|
Autor |
Nachricht |
JanineD Associate
Dabei seit: Mar 2006 Beiträge: 46
|
Verfasst am: Di 14 März, 2006 15:59 Titel: |
|
|
also ich war voll aufgeregt, gehörte auch zu den letzten...und die anderen hatten schon erzählt, dass die voll schwieriger fragen zur bank stellen...
aber ich hatte die gleiche frau, der ich auch schon das handy andrehen musste, und die war wohl voll von mir überzeugt
sie hat mich gefragt, wie ich selbst das verkaufsgespräch einschätze und den hat sie mir auch gesagt, dass das richtig gut war...
tja und da ich mich gut vorbereitet hatte konnte ich auch noch damit glänzen --> schon war sie von mir überzeugt!
aber is das überall so, dass nur mit einer person das vorstellungsgespräch gemacht wird???kenn es sonst nur das 4-6 leute einen mit fragen löchern...
is ja auch sehr subjektiv oder nich??? |
|
|
|
|
Forum
|
Verfasst am: Di 14 März, 2006 15:59 Titel: |
|
|
|
|
|
|
|
Jimmy Gast
|
Verfasst am: Do 16 März, 2006 16:06 Titel: |
|
|
Meiner persönlichen Meinung nach, ist das Vorstellungsgespräch zu subjektiv. Aus dem einfachen Grunde, da man es nur mit einem Prüfer führt.
Ich musste mich wegen vieler Sachen im Gespräch regelrecht "rechtfertigen". |
|
|
|
|
blizz Analyst
Dabei seit: Mar 2006 Beiträge: 2
|
Verfasst am: Sa 18 März, 2006 16:20 Titel: |
|
|
was is "Assessment Center " |
|
|
|
|
Bankprofi Managing Director
Dabei seit: Aug 2005 Beiträge: 409 Wohnort: Stade
|
Verfasst am: Sa 18 März, 2006 18:09 Titel: |
|
|
Ein Assessment Center, betriebliches Auswahlverfahren oder auch Personalauswahlverfahren ist ein aufwändiges Verfahren, in dem mehrere Beobachter und Beobachterinnen (Vertreter der Fachabteilung, Personalabteilung, Psychologen, externe Berater u.a.) einen bzw. mehrere (unternehmensinterne oder -externe) Kandidaten und Kandidatinnen anhand von Verhaltensausprägungen beobachten, beschreiben, beurteilen und einschätzen, um auf der Basis eines zugrunde liegenden Anforderungsprofils deren Eignung für eine konkrete Aufgabe bzw. Stelle zu bewerten. Dieses kosten- und zeitaufwändige Auswahlverfahren wird in der Regel nur bei Stellenbesetzungen mit Hochschulabsolventen bzw. mit Führungsverantwortung eingesetzt. Es dauert von einem bis zu drei Tagen und kann auch mehrstufig eingesetzt werden.
Quelle: http://de.wikipedia.org/wiki/Assessment_Center |
|
|
|
|
anna Gast
|
Verfasst am: Mo 20 März, 2006 16:59 Titel: was für fragen? |
|
|
Hallo janine,
haben die anderen auch erwähnt, was für fragen gestellt werden???(die so schwierig sein sollen)?
JanineD hat folgendes geschrieben: | also ich war voll aufgeregt, gehörte auch zu den letzten...und die anderen hatten schon erzählt, dass die voll schwieriger fragen zur bank stellen...
aber ich hatte die gleiche frau, der ich auch schon das handy andrehen musste, und die war wohl voll von mir überzeugt
sie hat mich gefragt, wie ich selbst das verkaufsgespräch einschätze und den hat sie mir auch gesagt, dass das richtig gut war...
tja und da ich mich gut vorbereitet hatte konnte ich auch noch damit glänzen --> schon war sie von mir überzeugt!
aber is das überall so, dass nur mit einer person das vorstellungsgespräch gemacht wird???kenn es sonst nur das 4-6 leute einen mit fragen löchern...
is ja auch sehr subjektiv oder nich??? |
|
|
|
|
|
JanineD Associate
Dabei seit: Mar 2006 Beiträge: 46
|
Verfasst am: Mi 22 März, 2006 15:30 Titel: |
|
|
ja also wie verdient die bank ihr geld und irgendwie nochmehr direkt zum bankwesen...
ich mein ich war ja schon gut vorbereitet aber man kann ja auch nich alles wissen oder??? |
|
|
|
|
Handy1984 Analyst
Dabei seit: May 2006 Beiträge: 2 Wohnort: Oberhausen
|
Verfasst am: Mo 01 Mai, 2006 17:29 Titel: |
|
|
Herzlichen Glückwunsch und wie war der Test und vor allem was kam dran??? |
|
|
|
|
PatrickChrist Analyst
Dabei seit: Jun 2006 Beiträge: 3
|
Verfasst am: Mi 12 Jul, 2006 21:23 Titel: |
|
|
hallo,
also eiegntlich bin ich mir 100 % sicher dass ich bankkaufmannwerden will, aber auf die frage warum hätte ich jetzt spontan keine antwort. Ich würde eben sagen dass es mich interessiert welche Möglichkeiten es gibt mit vorhandenem hgeld mehr zu erwrtischaften und dass ich gerne mit anderen menschen zu tun habe ( zb beratungen) aber mehr fällt mir da nicht ein. was mient ihr?=
also und wie verdeint eine bank ihr geld? ich denke sie benutzt das kapital, das die kunden anlegen, um damit zb an der börse mehr geld zu erwirtschaften |
|
|
|
|
Forum
|
Verfasst am: Mi 12 Jul, 2006 21:23 Titel: |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Alle Zeiten sind GMT + 2 Stunden Gehe zu Seite Zurück 1, 2, 3, 4, 5
|
Seite 5 von 5 |
|
Du kannst keine Beiträge in dieses Forum schreiben. Du kannst auf Beiträge in diesem Forum nicht antworten. Du kannst deine Beiträge in diesem Forum nicht bearbeiten. Du kannst deine Beiträge in diesem Forum nicht löschen. Du kannst an Umfragen in diesem Forum nicht mitmachen.
|
|