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reclam Vice President
Commerzbank
Dabei seit: Jul 2009 Beiträge: 115
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Verfasst am: So 06 Dez, 2009 21:41 Titel: |
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Guten Abend,
ob man sich nach der Ausbildung verpflichten muss, weiß ich nicht. In meinem Vertrag stand nichts. Ob sich die Bestimmungen soweit ändern, kann ich mir nicht vorstellen.
Ja, die CoBa stellt und einen Laptop zur Verfügung. Dazu musste ich einige Formulare bezüglich der Datensicherheit etc. einreichen.
Gruß
reclam |
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Forum
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Verfasst am: So 06 Dez, 2009 21:41 Titel: |
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alex1200 Analyst
Commerzbank Bewerber
Dabei seit: Nov 2009 Beiträge: 13
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Verfasst am: So 06 Dez, 2009 22:07 Titel: |
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Guten Abend,
kommen diese Formulare zur "Datensicherheit" mit dem Arbeitsvertrag?
Wann fängst du denn an, wenn ich fragen darf?
Schönen Abend noch! |
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reclam Vice President
Commerzbank
Dabei seit: Jul 2009 Beiträge: 115
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Verfasst am: So 06 Dez, 2009 22:26 Titel: |
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Genau, die sind mit viiiiiiiielen anderen Unterlagen in dem Paket zum Ausbildungsvertrag.
Ich fang mit meiner Ausbildung am 1.10.2010 an - davor hab ich (wie jeder BA-Student) noch ein vorgeschaltetes 2-monatiges Praktikum.
Gruß
reclam |
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alex1200 Analyst
Commerzbank Bewerber
Dabei seit: Nov 2009 Beiträge: 13
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Verfasst am: Mo 07 Dez, 2009 0:18 Titel: |
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Da bin ich ja mal gespannt. An welchem Standort fängst du denn an? |
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lyseduese Moderator
Commerzbank 2. Lehrjahr
Dabei seit: Sep 2007 Beiträge: 454 Wohnort: Hildesheim
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Verfasst am: Mi 09 Dez, 2009 21:12 Titel: |
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die Informationen zu der Übernahme der Kosten sind zumindest soweit über den Gerüchtestatus hinaus, als dass es dementsprechend eine Email von der zentralen Personalabteilung gab, in der die o.g. Information enthalten ist. Der Beginn der Übernahme von 2/3 (Brutto über Gehaltsabrechnung) der gebühren soll zum Februar 2010 starten rückwirkend zum Oktober 2009.
Zumindest in den alten Verträgen gibt es keine regelung zu einem Verbleib in der Bank. Ich denke auch nicht, dass dies in zukunft eingeführt wird, da eine solche Klausel nach EU Recht nicht durchsetzbar wäre.
Grüße
LW |
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