Chancen um einen Ausbildungsplatz ?

Senne3 · Analyst *Bewerber* Dabei seit: Nov 2011 Beiträge: 3

Nabend Leute, Very Happy

ich mache grade mein Fach Abitur ( Wirtschaftsbereich). Bin grade in der Oberstufe boxe mich grad noch so durch mit mühe und not komme ich voran, wobei ich teilweise öfters
hinterher hänge. Mad

Meine frage an euch wäre, ob ich überhaupt eine Chance habe mit einem Schnitt von 3,1 Question

Mit freundlichen Grüßen

Senne Smile

Forum

TobiasHohberger

Na klar hast du Chanchen!

Senne3 · Analyst *Bewerber* Dabei seit: Nov 2011 Beiträge: 3

Naja dachte ich auch am Anfang aber mittlerweile stellen Banke fast nur noch Abiturienten ein, selbst die werden teilweise nicht eingesttelt. Aber es kommt ja auch nicht NUR auf die Noten und Abschluss an .

Lg

Gast

Nicht nur die Noten sind ausschlaggebend. Dafür aber umso mehr eine korrekte Rechtschreibung und Grammatik. Also darauf solltest Du echt achten.

Senne3 · Analyst *Bewerber* Dabei seit: Nov 2011 Beiträge: 3

Ja Gast, da hast du recht und da ich aus Lüttich komme fällt es mir sehr schwer, Deutsche grammatikilaisch Sätze ohne Rechtsschreibfehler zu schreiben.

Terri · Analyst *Bewerber* Dabei seit: Sep 2011 Beiträge: 14

Naja, ich will dir jetz nich das goldene vom Himmel anmalen. Chancen hat man immer. Nur wie hoch die sind ist die Frage. Sie achten schon viel auf die Noten. Sparda Bank und Deutsche Bank haben mir direkt ne Absage wegen meiner Noten gegeben, ohne großartig weiter meine Zeugnisse und Zertifikate zu beachten. Mein Anschreiben war vollkommen Fehlerfrei und grammatikalisch korrekt.

jlmaho

Viele Banken achten (leider) sehr auf Noten.
Heut zu Tage gibt es viele Wissenschaftler die den hohen Stellenwert der Schulnoten kritisieren, aber die sind lediglich einzelne.
Ich habe mit 2.6 Abi sofort eine Absage von der Deutschen Bank, der Sparkasse und der LBBW bekommen. (allerdings hatte ich mich auf für ein BA Studium beworben... das ist nochmal was anderes)
Letzten Endes sagen Noten NICHTS über dich aus(ist bei mir jedenfalls der Fall) Nur verstehen das viele Unternehmen nicht.
Ich habe ein sehr schönes Beispiel. Und zwar meinen Onkel:D
dieser hat vor vielen Jahren eine Absage der Deutschen Bank bekommen und sich dann für eine Karriere bei w&w entschieden.
ca 10 Jahre später als er einer der Erfolgreichsten Vertriebsmitarbeiter seiner Region war, wollte ihn die Deutsche Bank "abwerben" -> was wiederum zeigt, dass sie nur auf Zahlen achten Confused

( Er hat das Angebot aus Stolz abgelehnt, und darauf hingewiesen, dass er vor mehreren Jahren doch abgelehnt wurde wegen seinen Noten Razz

)
Also was ich dammit sagen wollte ist, dass die Unternehmen die gezielt auf Noten und nicht auf die Menschen selbst schauen, selbst Schuld sind und erfahrungsgemäß viel bereuen.
... was sich auch in der Anzahl der übernommenen Azubis sichtbar macht.
Banken mit gutem Auswahlverfahren übernehmen auch viel mehr Azubis.
Solche, die von vornerein nach guten Noten aussortieren haben imendeffekt mehr inkompetente "Ex-Musterschüler" an board, welche sie dann nach 2 Jahren nicht wollen.

---> Mach dir keinen Kopf. Schreib ein überzeugendes aufs Unternehmen angepasstes Anschreiben und einen Schönen Lebenslauf und alles wird gut;)

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