Fast geschafft! - Das AC der Deutschen Bank

ferrari590 · Moderator Dabei seit: Jul 2007 Beiträge: 812

Hallo liebe User,

da es zur Zeit viel mehr Fragen als Antworten gab, schreibe ich nun meinen Erfahrungsbericht zum AC in Nürnberg vom 2.3.09

Das ganze Begann im Vorfeld mit dem Online-Test. Nach ca. einer Woche kam eine Mail mit der positiven Bestätigung zum Test.
In der Mail wurde bekannt, wo das ganze sattfand. (Nürnberg, Karolinenstraße, 9:30Uhr). Nach einer kurzen Bestätigung machte ich mich also auf den Weg ins ca. 330km entfernte, fränkische Städtchen Nürnberg.
Zuerst versammelten sich alle am Empfang, wo wir dann gegen 9:30Uhr abgeholt wurden. Es waren 8 Bewerber eingeladen, wobei allerdings nur 4 erschienen.
Wir wurden dann in einen separaten Raum geführt. Beim AC waren insgesamt 4 Beobachter anwesend, welche Teilweise Filialleiter waren oder in der Personalabteilung tätig sind.
Zuerst wurde uns ein Flipchart gezeigt, wo viele Begriffe standen.
(Familie, Freunde, Sport, Natur, EU, Deutschland, Micky Maus, Andre Agassi usw.)
Einen davon sollten wir uns aussuchen und diesen dann in unsere Vorstellung mit einbringen.

1. Die Vorstellung
Die 4 Beobachter fingen an sich vorzustellen und nahmen gleich je einen Begriff vom Flipchart. Glücklicherweise konnte man Begriffe doppelt verwenden.
In seine Vorstellung sollte man Name, Alter, Wohnort, Schulabschluss, derzeitige Tätigkeit, Hobbys und den ausgewählten Begriff verwenden.
Das ganze fand ein einem kleinen Kreis von Stühlen statt, was auch viel Spaß machte.

Anschließend folgte eine Gruppendiskussion.

2. Die Gruppendiskussion
Alle 4 Bewerber setzten sich an einen U-förmigen Tisch.
Das Thema war eine Schulabschlussfeier.
Zuerst hatten wir 10min Vorbereitungszeitszeit um selbstständig Notizen anzufertigen und dann von alleine die Diskussion zu beginnen.
Es war wichtig zu klären, welche Räumlichkeiten genutzt werden, welchen Preisrahmen das Event haben sollte, wer daran teilnehmen darf und noch vieles mehr. Ziel war es, einen Konsens zu finden, mit dem alle einverstanden waren.
Wir einigten uns schließlich auf einen Preisrahmen von ca. 10 Euro pro Person. Stattfinden ließen wir das in unserer Sporthalle. Essen und Getränkle wurden von den Mitschülern selbst arrangiert und für das Bühnenprogramm sorgten sichb ebenfalls die Schule mit der klasseneigenen Band um den Preis niedrig zu halten.
Ein Konsens mit dem man eigentlich gut leben konnte.
Wichtig war, offene Fragen in die Runde zu stellen, seine Gegenüber ausreden zu lassen und um Punkte aufzugreifen und auszuwerten.

Anschließend folgte das Verkaufsgespräch.

3. Das Verkaufsgespräch.
Die Hälfte von uns sollten ein Fahrrad verkaufen und die andere Hälfte mussten einen Partyservice anbieten.

3.1 Das Fahrrad
Da ich nicht in dieser Gruppe war, kann ich nur aus Meinungen anderer sprechen. Ziel war es, ein Fahrrad zu verkaufen, welches 500 Euro kostet. Die Provision bekommt man nur, wenn man auch 500 Euro dafür bekommt.
Der Kunde, vom Beobachter gespielt, wollte für 500 Euro aber ein Fahrrad und diverse Assessoires wie Helm, Kleidung, etc. haben. Man musste den Kunden also überzeugen (notfalls Ratenzahlung, Rabatte etc.), damit man zu seiner Provision kommt.

3.2 Der Party-Service
Für mich ein sehr schwerer Part, da ich so etwas noch nie gemacht habe.
Man ist Mitarbeiter einer Partyfirma und ein Kunde möchte bei mir eine Party organisieren. Das Problem ist, der Kunde möchte an einem Feiertag feiern, aber man selbst arbeitet nicht an Feiertagen.
Bei mir war es eine Geburtstagsfeier am 1.Mai. Der Kunde, wieder vom Beobachter gespielt, ist ein Neukunde und daher kann man gewissen Ausnahmen machen.
Man sollte Achtung auf Location, Essen und Getränke, Musik, Animation nehmen.
Vorbereitungszeit war ca. 10min und Ziel war es den Kunden als Neukunden zu gewinnen.

Anschließend folgten die Einzelgespräche.

4. Das Einzelgespräch
Dort wurden Fragen zur Person gestellt und das Schulzeugnus ausgewertet.
- Warum sollten wir gerade Sie einstellen?
- Wo sehen Sie sich in der Zukunft?
- Was würden Sie der Bank geben?
- Wo haben Sie sich noch beworben?
- Was machen Sie, wenn es bei uns nicht klappt?
- Was wissen Sie bereits über die Deutsche Bank?
- Warum wollen Sie zur Deutschen Bank?
- Wie war der Bewerbertag für Sie?

Dies und weiteres musste man beantworten können.

Danach wurden wir gemeinsam verabschiedet.
Während der ganzen Zeit gab es natürlich Getränke und in den Pausen wurden wir zum Pausenraum geführt.

Das Ergebnis erfahren/erfuhren wir per Telefon.
Dazu sollte man sich am selben Tag 16:00Uhr bei einer Beobachterin melden.

Ich hoffe, dass ich euch helfen konnte!
_________________
Mit freundlichen Grüßen
Capo alias ferrari590

Forum

sparkäschen10

hey,

also ich bin ein wenig verwirrt. eineseits steht hier drin das manche erst ihren einstellungstest gemacht haben und dann wenn se gut waren zur gruppenauswahl eingeladen wurden.
Ich hab den online test gemacht und wurde eingeladen, es stand drin das es ungefähr 2-3 stunden dauert und sie mich persönlich kennenlernen wollen und das das der letzte "test"ist, ( es war keine klare erläuterung was da überhaupt gemacht wird) wenn ich den erfolgreich bestehen würde könnte ich bei der DB als azubi anfangen. Könnte mir das jemand erklären?

Vielen dank im vorraus.

ferrari590 · Moderator Dabei seit: Jul 2007 Beiträge: 812

Das ist das AC, von dem du sprichst.
Nach dem Online-Test folgt nur noch das AC. Oben steht mein Bericht.

Viel Erfolg!
_________________
Mit freundlichen Grüßen
Capo alias ferrari590

Gast

würdest du jetzt genommen oder nicht ferrari5290?

sparkäschen10

@ ferrari590

Merci!! Very Happy

Werd ich gebrauchen können.

cilli

erstmal vielen dank an alle die hier etwas zum AC geschrieben haben sehr informativ ich habe am montag ein ac in hamburg und wollte einiges zum verkaufsgesprech wissen was für argumente habt ihr bei zahnpasta verkaufen oder fahrrad verkaufen geliefert..??? Shocked

MfG

MERI

sparkäschen10

hey,

zahnpasta verkaufen?! kommt des vllt. auch dran? davon hab ich nämlich nix gelesen.

cilli

könntet ihr bitte mir eine antwort für die folgenden fragen geben Very Happy

- Was würden Sie der Bank geben?
- Wie war der Bewerbertag für Sie?
- Warum sollten wir gerade Sie einstellen?

bendanke mich im voraus

MfG
MERI

Forum

sparkäschen10

hey,

also was würdest du der bank geben? weiß nit. eventuell dein vertrauen in allem was sie tun usw.

Wie war der Bewerbertag für Sie?
natürlich gut, sag am besten das was dir am meisten gefallen oder leicht für dich war.

Warum sollten wir gerade Sie einstellen?

zähle deine stärken auf. die vorzüge deines charakters.

hoffe ich konnte dir en weng helfen.

bratwurst · Gast

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