Mitarbeiterkonditionen (v.a. Geno-Banken)

Ulps · Associate Dabei seit: Mar 2006 Beiträge: 56

Hi,
fange ja ab September 2007 ein BA-Studium bei einer Raiffeisenbank an. Mich würde mal interessieren, wie es denn mit Mitarbeiterkonditionen bei den Banken (v.a. Genossenschaftsbanken) ausschaut. Von meinem Praktikum bei einer Sparkasse weiß ich, dass man dort als Mitarbeiter mehr Zinsen aufs Sparkonto erhält, einen günstigeren Dipso-Zins hat und auch bei Abschluss eines Bausparvertrages keine Abschlussgebühr zahlen muss. Aber wie schaut dass bei anderen Banken aus? Hab leider auch vergessen, mal meinen "zukünftigen" Chef beim letzten Gespräch darauf anzusprechen, er hat nur mal von sich aus erwähnt, dass ich mir dann nächstes Jahr ein paar Geschäftsanteile kaufen soll, aber das dies ja noch Zeit hat bis nächstes Jahr (hab im moment auch kein geld dafür).
Also, mich würde mal interessieren, wie es bei euch ausschaut.

Danke schonmal und nicht vergessen, morgen Abend beim Halbfinale ganz fest die Daumen drücken (für Deutschland natürlich Cool

).

Forum

zechpreller · Vice President Dabei seit: Apr 2006 Beiträge: 92

Soweit ich weiß bekommt man bei Banken Fonds der verwandten Fondsgesellschaften (in deinem Fall Union Invest) ohne Ausgabeaufschlag. Das selbe Spiel bei Versicherungen, in deinem Fall bei der R&V-Versicherung (günstigere Tarife, bzw. Mitarbeiterrabatte) und natürlich das mit den Bausparvertägen (in deinem Fall die von Schwäbischhall-richtig geschrieben?)

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