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Kia89 Associate
Dabei seit: Jul 2007 Beiträge: 49
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Verfasst am: Di 14 Aug, 2007 20:39 Titel: TG 1--2--3? |
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Was hat es eigentlich mit diesen TG `s auf sich in der Gehaltstabelle?
Ist damit die Tarifgruppe gemeint?
Und wie kommt man eine TG höher? |
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Forum
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Verfasst am: Di 14 Aug, 2007 20:39 Titel: TG 1--2--3? |
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smile Gast
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Verfasst am: Di 14 Aug, 2007 21:01 Titel: |
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Kurzbeschreibung der Tarifgruppen:
Tarifgruppe "1":
Tätigkeiten ohne Vorkenntnisse
Küchenhilfen
Reinigungspersonal
Tarifgruppe "2":
Tätigkeiten mit kurzer Einarbeitungszeit
einfache Aufgaben in Zahlungsverkehr
Belegaufbereitung
Sortierarbeiten
Wächter / Pförtner
Tarifgruppe "3":
Tätigkeiten mit Zweckausbildung oder längerer Einarbeitung
Geldzähler
Telefonisten
Hausmeister
Fahrer
Beiköche
Tarifgruppe "4": (kriegt der Bankkaufmannn nach der Ausbildung)
abgeschlossene Berufsausbildung
Kontoführer
Schalterangestellte (Servicepersonal)
Kassierer (kleine Kassen)
Arbeitnehmer in Kredit-, WP- oder Stabsabteilungen
Tarifgruppe "5":
Berufsausbildung + Zusatzkenntnisse im jeweiligen Sachgebiet
Kontoführer mit schwierigeren Arbeiten
Schalterangestellte mit beratender Tätigkeit
Kassierer
Sachbearbeiter in Kredit-, WP- oder Stabsabteilungen
Tarifgruppe "6":
Vertiefte gründliche Kenntnisse + begrenzt eigene Entscheidungen
Kontoführer / Schalterangestellter mit abschließender Beratung
Kassierer mit erhöhten Anforderungen
Gruppenleiter Zahlungsverkehr
Sachbearbeiter in Kredit-, WP- oder Stabsabteilungen
Tarifgruppe "7":
Umfassende Kenntnisse + überwiegend eigene Entscheidungen
Kundenberater
Kassierer mit besonderen Anforderungen
Gruppenleiter Zahlungsverkehr
Sachbearbeiter mit erhöhten Anforderungen in Kredit-, WP- oder Stabsabteilungen
Hauptamtlicher Ausbilder
Tarifgruppe "8":
Besondere Anforderungen an das Fachkönnen + erhöhte Verantwortung
Kundenberater mit erhöhten Anforderungen
Leiter kleinerer Geschäftsstellen
Hauptkassierer
Sachbearbeiter mit besonderen Aufgaben in Kredit-, WP- oder Stabsabteilungen
Revisoren
Programmierer
Tarifgruppe "9":
Tätigkeiten mit höherer Schwierigkeit oder Verantwortung als Tarifgruppe 8
Kundenberater mit besonderen Aufgaben
Geschäfts-/Zweigstellenleiter
Schichtleiter mit besonderen Anforderungen
Darüber hinaus sind außertarifliche Verträge möglich. |
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Lord_Scrab Vice President
Dabei seit: Jun 2007 Beiträge: 118
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Verfasst am: Di 14 Aug, 2007 22:44 Titel: |
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Und wenn du Glück hast kommst du aus TG raus in AT
geteilt in
AT1 a b c
AT2 a b c
AT3 a b c
leider sind mir die Gehälter nicht bekannt da diese nur Richtlinien sind.
AT bedeutet Ausertariflich |
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Gast
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Verfasst am: Mi 15 Aug, 2007 20:50 Titel: |
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bei der citibank steigst du nach der ausbildung bei tg 6 ein. wurde dieses jahr übernommen. |
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mouth Director
Dabei seit: Feb 2007 Beiträge: 183
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Verfasst am: Mi 15 Aug, 2007 21:20 Titel: |
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jep, wurde mir auch gesagt.
welche von außerhalb steigen nach der ausbildung mit tg5 ein, und wenn du die ausbildung hier gemacht hast, bekommste gleich tg6 |
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Renovatio Moderator
Commerzbank Ausgelernt
Dabei seit: May 2006 Beiträge: 1206 Wohnort: Frankfurt
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Verfasst am: Di 11 März, 2008 17:05 Titel: |
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Boah habt ihr es gut
Ich habe im Tarifvertrag f. das priv. Bankgewerbe gelesen, dass wenn man über 20 ist wenn man einsteigt zählt die Ausbildung als Berufserfahrung mit. Und wenn man über 20 ist im Einstieg dann zählen vorangegangene Ausbildung(en) sowie Beschäftigung als kaufm. Angestellter auch voll mit. Das wäre ja genial, dann hätte ich wenn ich ausgelernt habe als Bankkaufmann schon 5,5 Jahre Berufserfahrung (2,5 Jahre Ausbildung Einzelhandelskaufmann, 1 Jahr angestellt als kaufm. Angestellter + Bankausbildung 2 Jahre). |
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Gast
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Verfasst am: Di 11 März, 2008 17:11 Titel: |
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In welche Tarifgruppe kommt denn dann ein BA-Absolvent? Der hat ja schließlich mehr Wissen und ist ja auch für verantwortungsvollere Aufgaben ausgebildet, oder?! Oder kommt man da auch in die TG 4? |
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