Bewertungsschemen der Tests

ZeroZero · Associate Dabei seit: Mar 2008 Beiträge: 50

Hallo,
wie wird denn der Einstellungstest gewertet? Zum Beispiel bei mindestens 30 % richtigen Angaben gehts in die nächstet Runde?! Oder sollte man eher fast alles richtig haben?
Wo gibts denn Anhaltspunkte oder dergleichen? Bin dankbar für jede Antwort Smile

Forum

styl · Director Dabei seit: Mar 2008 Beiträge: 202

Das wird sehr individuell gehandhabt.
Es gibt z.B. Tests die extra so ausgelegt sind, dass sie in der vorgegebenen Zeit unmöglich zu bewältigen sind. Ich würde vermuten, dass man als normaler Bewerber in diesem Fall ca. 50% der Fragen richtig beantworten muss (als BA-Student ca. 15-20% mehr).
Einstellungstest die vom zeitlichen Rahmen machbar sind, sollten "zum Großteil" korrekt bearbeitet werden. Die Prozenthürde wird dabei ca. 70% betragen.
Genaue Daten kennen vermutlich nur die Personaler. Diese gewähren allerdings kaum Einblicke in ihre Bewertungsschemata...

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