SEMcruiting: Personalmarketing per Suchmaschine / Neuer Online- und Suchmaschinenansatz ergänzt konventionelles HR-Marketing

Mannheim/Berlin (ots) - Demographischer Wandel und veränderte
Mediennutzung: Unternehmen, die nach neuen Mitarbeitern suchen,
stehen heute diesen Herausforderungen gegenüber. Die suchdialog GmbH,
Agentur für individualisiertes, milieuorientiertes
Suchmaschinenmarketing (SEM) aus Mannheim, bietet jetzt ein im
deutschsprachigen Raum neuartiges Angebot. SEMcruiting ist eine
kosteneffiziente Kombination aus HR-Marketing und
Suchmaschinenkommunikation, die es Unternehmen ermöglicht,
potenzielle Interessenten in den Fokus zu rücken und diese zielgenau
anzusprechen. Einer der ersten Kunden ist BP Europa, das für
Ausbildungsplätze und duale Studiengänge neue Talente sucht.

Suchmaschinenmarketing + Recruiting = SEMcruiting

Über 85 Prozent der Internetnutzer verwenden regelmäßig
Suchmaschinen wie Google, um interessante und vor allem relevante
Inhalte zu filtern. Kernprinzip von SEMcruiting ist klassisches
Suchmaschinenmarketing (SEM). Eine Anzeige wird auf den
Suchergebnisseiten von Google so platziert, dass diese genau dann
erscheint wenn die richtige Zielgruppe zum richtigen Zeitpunkt sucht.
"Mit unserem SEMcruiting setzen wir genau hier an", sagt Tobias
Reinhardt, Geschäftsführer suchdialog. "Auf Personalmarketing
übertragen bedeutet das, dass wir Interessenten dazu motivieren, mit
dem Unternehmen Kontakt aufzunehmen", ergänzt Reinhardt. SEMcruiting
zeichnet sich unter anderem durch die hohe Flexibilität aus. Nach den
individuellen Bedürfnissen und Wünschen von Unternehmen werden
Kampagnen regional, national oder international ausgerichtet.
Zusätzlich können bereits gestartete Kampagnen aktualisiert und
optimiert werden. Alle Ergebnisse sind zu 100 Prozent messbar. Somit
haben Unternehmen volle Kontrolle über den Erfolg der Maßnahme.

SEMcruiting in der Praxis: Deutsche Ingenieure wanted Down Under

Einen ersten großen Erfolg konnte suchdialog für den
australischen Bundesstaat Victoria erzielen, welcher gezielt
Ingenieure in Deutschland suchte. In nur einem Monat wurde die
Anzeige über 40.000 Mal gesehen, mehr als 700 Interessenten landeten
auf der gewünschten Webseite. Resultat: 300 qualifizierte Bewerber.
"Die empfohlenen PR- und Marketingaktivitäten waren sehr erfolgreich,
die Anzahl der eingegangenen Bewerbungen lag weit über unseren
Erwartungen", so Nathan Cox, Manager Skilled & Business Migration des
Bundesstaates Victoria in Australien.

Suchmaschinen und HR-Experten arbeiten eng zusammen

Gemeinsam mit erfahrenen HR-Spezialisten entwickelte die
suchdialog GmbH das neuartige Angebot SEMcruiting. Die Spezialisten
haben eine langjährige Expertise im B2B-, sowie im B2C-Bereich.
Außerdem haben die Mannheimer Erfahrungen mit einer Vielzahl von
Branchen und kennen die individuellen Bedürfnisse für ein
maßgeschneidertes Suchmaschinenmarketing im HR-Bereich.

Weitere Informationen zu SEMcruiting finden Interessenten unter:
http://www.semcruiting.de .

Über die suchdialog GmbH

Die suchdialog GmbH wurde im Juli 2009 in Mannheim von Tobias
Reinhardt und Denis Lademann gegründet. suchdialog ist eine Agentur
und Unternehmensberatung für strategisch-kreatives Onlinemarketing
mit dem Schwerpunkt Suchmaschinenkommunikation. Die Mannheimer bieten
verschiedene Leistungen im Bereich Suchmaschinenmarketing (SEM),
Suchmaschinenoptimierung (SEO), Performance- und Affiliate Marketing
an. Im August 2010 startete suchdialog ihr neues Angebot SEMcruiting,
eine Verknüpfung von SEM mit HR-Marketing. Bisher wurden HR-Kampagnen
unter anderem für BP Europa und den australischen Bundesstaat
Victoria realisiert.

Originaltext: Suchdialog
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Pressekontakt:
suchdialog GmbH
Robin Ohlrogge
Produktmanager SEMcruiting
Tel +49(0)621.58 67 94 90
Fax +49(0)621. 95 00 044
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