Umfrage der Economist Intelligence Unit: IT-Manager sind "Change Agents" bei Realisierung von virtuellen Arbeitsplätzen

Teaneck, New Jersey (ots/PRNewswire) - Cognizant , ein
führender Anbieter von Informationstechnologie, Beratungsleistungen
und Geschäftsprozess-Outsourcing (BPO), hat heute die Ergebnisse des
Forschungsberichtes: "Next-Generation CIOs: Change Agents für den
globalen virtuellen Arbeitsplatz vorgestellt. Das Unternehmen
Economist Intelligence Unit hat die Umfrage in Europa und Nordamerika
durchgeführt und den Bericht in Zusammenarbeit mit der Cognizant
Business Consulting Practice verfasst.

Der Bericht deckt auf, welche Aufgaben IT-Manager bei
Umstrukturierungsprozessen übernehmen und wie diese innerhalb des
Unternehmens durchgeführt werden. Die Mehrheit der über 400
Umfrageteilnehmer, hauptsächlich IT-Manager, Geschäftsführer und
weitere Führungskräfte, erwartet sich durch virtuelle Teamarbeit:
eine gesteigerte Innovationskraft, ein verbesserte Ansprache von
potenziellen Mitarbeitern und eine höhere Mitarbeiterbindung sowie
eine gesteigerte Produktivität. Einer von sechs Befragten gibt an,
dass das eigene Unternehmen bereits derartige Ergebnisse verzeichnen
könne und wiederum einer von fünf Befragten erwartet, von diesen
Vorteilen innerhalb eines Jahres profitieren zu können.

"Geschäftsführer und Unternehmensentscheider sind auf der Suche
nach neuen Wegen bei der Mitarbeiterzusammenarbeit als Antwort auf
Marktveränderungen: Globalisierung, neue Methoden und Technologien
bei der Teamarbeit und eine zunehmend technisch versierte Generation
von Angestellten und Verbrauchern. Die Virtualisierung von Menschen,
Prozessen und Technologien führt zu einer schnelleren Marktreife bei
gesteigerter Innovationskraft", so Malcolm Frank, Senior Vice
President, Strategy, bei Cognizant.

"Da wir mit globalen, wissensbasierten Unternehmen arbeiten,
können wir deutlich erkennen, dass sich virtuelle Teams eher
durchsetzen, wenn IT-Manager in diesen Prozess eingebunden sind.
IT-Manager verfügen über den Einfluss und über die notwendige
Sichtweise, um den Prozesswechsel im Unternehmen zu ermöglichen.
Hierbei führen sie Unternehmensprozesse und Plattformen zusammen, die
oft auf Cloud Computing, sozialen und mobilen Technologien basieren,
um die Arbeit produktiver und kosteneffektiver zu gestalten", erklärt
Mark Livingston, Senior Vice President, Cognizant Business
Consulting.

Der IT-Manager sollte laut 45 Prozent der Befragten die führende
Rolle einnehmen bei der Transformation zu einem virtualisierten
Arbeitsplatz. Lediglich der Geschäftsführer wird mit 47 Prozent noch
höher eingestuft, jedoch unter der Voraussetzung, dass der CIO die
Rolle des strategischen Wegbereiters einnimmt und die IT-Ressourcen
mit den Unternehmenszielen in Einklang bringt.

Die wichtigsten Ergebnisse im Überblick:

- Virtuelle Teamstrukturen fördern die effizientere Zusammenarbeit mit
internen und externen Partnern.
- Unternehmen, die die virtuelle Zusammenarbeit fördern, profitieren von
einer erhöhten Innovationskraft und Wettbewerbsfähigkeit. Oft fehlen
jedoch Methoden, um den quantitativen Einfluss zu messen.
- IT-Manager verfügen über die unternehmerische Sichtweise und sind
ebenso mit den Werkzeuge und Techniken vertraut, die benötigt werden,
um eine Unternehmenskultur der "virtuellen Zusammenarbeit" zu schaffen.

Der vollständige Bericht zur Umfrage: "Next-Generation CIOs:
Change Agents for the Global Virtual Workplace" steht zur Verfügung
unter: http://www.cognizant.com/nextgencio.

Über die Umfrage

Die Umfrage wurde von der Economist Intelligence Unit im Mai 2010
durchgeführt. Insgesamt nahmen 402 Befragte in Europa (52 Prozent)
und in Nordamerika (48 Prozent) an der Umfrage teil. 45 Prozent der
Befragten gehören der C-Level-Ebene an. 29 Prozent haben den Titel
Senior Vice President oder Vice President, die restlichen 26 Prozent
sind Manager, Abteilungsleiter und weitere Befragte.

Die Mehrheit der Unternehmen, die befragt wurden, ist weltweit
operativ tätig. 83 Prozent sind kleine und mittelgrosse Unternehmen
(KMUs) mit weniger als 500 Millionen US-Dollar Jahresumsatz. Weitere
19 Prozent verzeichnen über 500 bis fünf Milliarden US-Dollar
Jahresumsatz und 33 Prozent verfügen über mehr als fünf Milliarden
US-Dollar Jahresumsatz.

46 Prozent der Befragten sind IT-Verantwortliche. Die Umfrage
sollte die unterschiedlichen Meinungen und Einstellungen zwischen den
Befragten in IT und Nicht-IT-Funktionen untersuchen, fand aber
deutliche Übereinstimmung zwischen beiden. Jeweils 13 Prozent der
Befragten sind verantwortlich für die Bereiche Strategie und
Geschäftsentwicklung sowie für die Geschäftsleitung. Die
verbleibenden 28 Prozent der Befragten sind für mehrere Bereiche
verantwortlich.

Über die Economist Intelligence Unit

Die Economist Intelligence Unit ist ein Unternehmen der The
Economist Group, Herausgeber der Zeitung "The Economist". Als
weltweit führender Anbieter von länderbasierten und
betriebswirtschaftlichen Forschungsdaten und Informationen,
unterstützt die Economist Intelligence Unit Führungskräfte dabei,
Entscheidungen zu treffen auf Basis zuverlässiger und unabhängiger
Analysen weltweiter Markttrends und Geschäftsstrategien. Weitere
Informationen über die Economist Intelligence Unit unter:
http://www.eiu.com oder über Twitter unter:
http://www.twitter.com/theeiu.

Über Cognizant

Cognizant ist ein führender Anbieter von
Informationstechnologie, Beratungsleistungen und
Geschäftsprozess-Outsourcing (BPO). Cognizant richtet sein globales
Technologie- und Innovations-Know-how, sein Branchenwissen und seine
weltweiten Ressourcen konsequent darauf aus, Kunden in deren
Kerngeschäft zu stärken.

Mit über 50 Niederlassungen weltweit und mehr als 88.700
Mitarbeitern (Stand: Ende Juni 2010) bietet das Unternehmen ein
einzigartiges globales Liefermodell, in dessen Mittelpunkt eine
ausgeprägte Kundenorientierung steht. Als Mitglied der Indizes
NASDAQ-100 und S&P 500 gehört Cognizant zu den Forbes Global 2000-
und Fortune 1000-Unternehmen. Cognizant ist laut Business Week eines
der wachstumsstärksten Top IT-Unternehmen sowie unter den Top 50
Performern platziert. In Deutschland hat Cognizant seinen Sitz in
Frankfurt am Main. Weitere Informationen unter
http://www.cognizant.com

Zukunftsgerichtete Aussagen

Diese Pressemitteilung enthält zukunftsgerichtete Aussagen gemäss
den Safe-Harbor-Bestimmungen des Private Securities Litigation Reform
Act von 1995. Die Richtigkeit dieser Aussagen unterliegt zwangsläufig
Risiken, Unwägbarkeiten und Annahmen über künftige Ereignisse, die
sich möglicherweise nicht als zutreffend erweisen werden. Zu den
Faktoren, aufgrund derer die tatsächlichen Ergebnisse sich wesentlich
von den geäusserten oder implizierten Aussagen unterscheiden, zählen
die allgemeine Wirtschaftslage und Risikofaktoren, die in Form 10-K
gelistet sowie in weiteren Berichten der US-amerikanischen
Börsenaufsicht Securities and Exchange Commission erörtert sind.
Cognizant übernimmt keinerlei Verpflichtung zur Aktualisierung oder
Überprüfung zukunftsgerichteter Aussagen unabhängig davon, ob neue
Informationen vorliegen oder bei einer anderen als der erwarteten
Entwicklung.

Originaltext: Cognizant Technology Solutions Corporation
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