Deloitte Deutschland: Investition in Wachstum / Neue Management Group erarbeitet Strategie für 2015/Einstellung von 650 Top-Talenten geplant

Frankfurt/München (ots) - Das Prüfungs- und Beratungsunternehmen
Deloitte setzt massiv auf zukünftiges Wachstum. Das mit dem Beginn
des laufenden Geschäftsjahr neu angetretene Managementteam um CEO
Martin Plendl investiert mit der neuen für Dezember geplanten
Strategie Deloitte 2015 - As One in den Ausbau von Marktposition,
Arbeitgeberattraktivität sowie in innovative, multidisziplinäre
Lösungen für Kunden. Der Umsatz im Geschäftsjahr 09/10 (endete zum
30. Juni 2010) belief sich auf 577 Millionen Euro nach 716 Millionen
Euro im Vorjahr. Die durchschnittliche Wachstumsrate über die letzten
fünf Jahre betrug 3,4 Prozent. Global belief sich der konsolidierte
Umsatz von Deloitte Touche Tohmatsu Limited (DTTL) auf 26,6
Milliarden US-Dollar nach 26,1 Milliarden US-Dollar im Vorjahr -
Deloitte ist damit weltweit die Nummer 1 unter den Prüfungs- und
Beratungsgesellschaften.

"Wir setzen auf das große Potenzial der deutschen Wirtschaft und
verfolgen mit unserer neuen Strategie Deloitte 2015 - As One einen
klaren Wachstumskurs", erklärt Martin Plendl. "Dazu bauen wir unsere
Marktposition durch organisches und externes Wachstum, die bereichs-
und grenzüberschreitende Zusammenarbeit sowie Investitionen in
Kundenbetreuung und Entwicklung von innovativen Lösungen in den vier
Geschäftsbereichen sowie in den Geschäftsfeldern CFO Services,
Cleantech, Governance & Risk sowie M&A aus."

Im abgelaufenen Geschäftsjahr 09/10 wirkte die globale Finanz- und
Wirtschaftskrise noch deutlich nach: "Deutsche Großkonzerne hielten
sich mit der Vergabe von globalen Projekten zurück. Dies betraf alle
Geschäftsbereiche", erläutert Martin Plendl. "Unsere inländische
Leistung war jedoch stabil und wir konnten ein Wachstum von 1%
erzielen. Wir haben uns der schwierigen wirtschaftlichen Lage
erfolgreich gestellt und trotz der Budgetzurückhaltung der
Unternehmen ein gutes Ergebnis erreichen können.". Zur Optimierung
der Wettbewerbsfähigkeit wurden in allen Bereichen
Effizienzsteigerungsprogramme aufgesetzt.

Umsatzentwicklung nach Geschäftsbereichen Im Geschäftsbereich
Wirtschaftsprüfung bewirkte das Auslaufen globaler Großprojekte im
Bereich Enterprise Risk Services im Vorjahr einen Rückgang des
Umsatzes auf 236,3 Millionen Euro (08/09: 353,5 Mio. Euro). In der
Abschlussprüfung konnten neue Prüfungsmandate und Sonderaufträge
insbesondere in den Service Lines Capital Markets, Financial Services
Industry und Public Sector Companies gewonnen werden.

Die Steuerberatung erzielte einen Umsatz von 145,8 Millionen Euro
(08/09: 147,5 Mio. Euro). Eine positive Entwicklung verzeichnete
insbesondere die Service Line Tax Middle Market.

Der Geschäftsbereich Corporate Finance erwirtschaftete 60,0
Millionen Euro (08/09: 73,9 Mio. Euro). Die Transaktionsberatung
musste in einem schwierigen Umfeld einen Rückgang hinnehmen. Die
Bereiche Actuarial & Insurance, Forensic & Dispute sowie
Reorganisation Services verzeichneten Zuwächse.

Consulting musste in der ersten Hälfte des Geschäftsjahres mit der
stark rückläufigen Nachfrage im Beratungsmarkt kämpfen. In den ersten
sechs Monaten 2010 führte die verbesserte Wirtschaftslage zu einer
deutlichen Belebung des Geschäfts, sodass insgesamt nur ein geringer
Umsatzrückgang auf 135,4 Millionen Euro (08/09: 141,4 Mio. Euro) zu
verbuchen war. Positiv entwickelten sich die
Beratungsdienstleistungen für den Finanz- und den Technologiesektor.

Mitarbeiter

Im Geschäftsjahr 09/10 wurden 637 Mitarbeiter eingestellt. Im
Jahresdurchschnitt belief sich die Mitarbeiterzahl auf 4.602 nach
4.696 im Vorjahr - die Mitarbeiterzahl wurde bewusst konstant
gehalten, um für den erwarteten Aufschwung gerüstet zu sein. Für die
Aus- und Fortbildung der Mitarbeiter wurden im abgelaufenen
Geschäftsjahr 30 Millionen Euro aufgewendet. Seit 2005 ist die Anzahl
der Mitarbeiter um 37 Prozent gestiegen. Im laufenden Geschäftsjahr
plant Deloitte Deutschland, 650 Top-Talente einzustellen.

DTTL weltweit neue Nummer 1

Der Umsatz von Deloitte Touche Tohmatsu Limited betrug im
abgelaufenen Geschäftsjahr 09/10 26,6 Milliarden US-Dollar.
Asien-Pazifik blieb mit einem Wachstum von 8,5 Prozent (3,6 Mrd. $)
die am schnellsten wachsende Region. Europa, Mittlerer Osten und
Afrika (EMEA) verzeichneten einen Rückgang von knapp drei Prozent auf
10,0 Milliarden US-Dollar. Amerika erzielte 13,0 Milliarden US-Dollar
(+3,9%). Die weltweite Mitarbeiterzahl betrug rund 170.000. Die
globale Organisation investierte in den letzten Jahren massiv in
Wachstumsmärkte, Qualität, Talente und Produktinnovationen. Allein in
aufstrebende Märkte wie China und Indien wurden über 500 Millionen
US-Dollar investiert.

Ausblick laufendes Geschäftsjahr

Das laufende Geschäftsjahr zeigt klare Zeichen einer Erholung -
diese positiven Konjunkturimpulse werden sich auch deutlich in den
nächsten Geschäftsjahresergebnissen niederschlagen. Deloitte strebt
für das laufende Geschäftsjahr ein organisches Umsatzwachstum von
mindestens fünf Prozent an.

"Im Einklang mit unseren globalen Aktivitäten bauen wir auch in
Deutschland die Marktposition aus: Unsere Kunden vertrauen auf unser
multidisziplinäres Produktportfolio und nutzen dessen Mehrwert für
ihr eigenes Marktwachstum", betont Martin Plendl. "Weltwirtschaftlich
bleiben zwar mit Auslaufen der Konjunkturprogramme und anstehenden
Haushaltskonsolidierungen latente Risiken bestehen - wir sind aber
sehr optimistisch, dass wir ein ertragsstarkes Wachstum für das
Geschäftsjahr 10/11 erzielen werden. Mittelfristig werden wir ein
Wachstum erreichen, dass deutlich über dem Wettbewerb liegt."

Ende

Über Deloitte

Deloitte erbringt Dienstleistungen aus den Bereichen
Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Consulting und Corporate Finance
für Unternehmen und Institutionen aus allen Wirtschaftszweigen. Mit
einem Netzwerk von Mitgliedsgesellschaften in mehr als 140 Ländern
verbindet Deloitte erstklassige Leistungen mit umfassender regionaler
Marktkompetenz und verhilft so Kunden in aller Welt zum Erfolg. "To
be the Standard of Excellence" - für rund 170.000 Mitarbeiter von
Deloitte ist dies gemeinsame Vision und individueller Anspruch
zugleich.

Die Mitarbeiter von Deloitte haben sich einer Unternehmenskultur
verpflichtet, die auf vier Grundwerten basiert: erstklassige
Leistung, gegenseitige Unterstützung, absolute Integrität und
kreatives Zusammenwirken. Sie arbeiten in einem Umfeld, das
herausfordernde Aufgaben und umfassende Entwicklungsmöglichkeiten
bietet und in dem jeder Mitarbeiter aktiv und verantwortungsvoll dazu
beiträgt, dem Vertrauen von Kunden und Öffentlichkeit gerecht zu
werden.

Deloitte bezieht sich auf Deloitte Touche Tohmatsu Limited, eine
"private company limited by guarantee" (Gesellschaft mit beschränkter
Haftung nach britischem Recht), und/oder ihr Netzwerk von
Mitgliedsunternehmen. Jedes dieser Mitgliedsunternehmen ist rechtlich
selbstständig und unabhängig. Eine detaillierte Beschreibung der
rechtlichen Struktur von Deloitte Touche Tohmatsu Limited und ihrer
Mitgliedsunternehmen finden Sie auf www.deloitte.com/de/UeberUns.

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