Bildungsoffensive in den Mühlviertler Top-Hotels - BILD

Linz (ots) - Sechs touristische Leitbetriebe im Mühlviertel
vernetzen seit Herbst dieses Jahres ihre Aktivitäten im Aus- und
Weiterbildungsbereich für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und
intensivieren gleichzeitig die Zusammenarbeit mit den
Tourismusschulen. Die Bildungsmaßnahmen reichen von individuell
abgestimmten Seminaren und Veranstaltungen zum Thema "hohe soziale &
fachliche Kompetenz" über ein Hotel Management Trainee-Programm bis
hin zur Lehre mit Matura. Damit sichern die innovativen
Beherbergungsbetriebe regionale Arbeitsplätze und tragen zur Stärkung
des Berufsimages in der Hotellerie bei.

Die Mühlviertler Top-Tourismusbetriebe Bergergut, AVIVA make
friends, Hotel Guglwald, Hotel Almesberger, Spa Hotel Bründl und
Hotel & Spa Falkensteiner erzielen jährlich rund 200.000 Nächtigungen
und beschäftigen in Summe 350 Mitarbeiter sowie 50 Lehrlinge. "Viele
davon stammen aus der Region. Das stärkt das Mühlviertel als
attraktiven Arbeits-, Wirtschafts- und Lebensstandort. Gleichzeitig
vermitteln gerade diese regionalen Mitarbeiter den Charme und die
Authentizität des Mühlviertels auch an die Gäste." ist Mag. Karl
Pramendorfer, Vorstand OÖ. Tourismus, überzeugt von der
Vorreiterrolle dieser Initiative.

Know-How und Sozialkompetenz stärken die Tourismusbranche

Viele heimische Betriebe arbeiteten bislang bereits sehr
erfolgreich daran, ihre Mitarbeiter durch Bildungsprogramme und das
Aufzeigen von Perspektiven an ihren Betrieb zu binden. "Diese
Interessen mehrerer Hoteliers nun zu einer gemeinsamen
Bildungsoffensive zu bündeln, verspricht sowohl für die Unternehmer
als auch für deren Mitarbeiter viele Vorteile, wie etwa
Kostenersparnis und vereinfachter Organisationsaufwand." freuen sich
die Hoteliers. Durch das Projekt erhalten Mitarbeiter aber nicht nur
professionelle, fachspezifische Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten,
sondern wird auch der Austausch untereinander verbessert. Das fördert
gegenseitiges Verständnis, die Kommunikation untereinander, die
Sozialkompetenz und wird längerfristig die Zusammenarbeit auf
regionaler Ebene noch weiter verbessern. Durch die enge Kooperation
mit den Tourismusschulen Bad Leonfelden entstehen gleichzeitig
Job-Perspektiven für viele, die bislang häufig auch in andere
Branchen ausweichen mussten. Mit dieser Bildungsoffensive soll
langfristig auch das positive Image der gesamten Tourismusbranche
gestärkt werden.

Details zur Bildungsoffensive können Sie hier nachlesen:
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Rückfragehinweis:
Elisabeth Kierner, MSc
Unternehmenskommunikation
Oberösterreich Tourismus
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TPT0007 2010-11-15/14:52

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