Deutschland verzeichnet starken Beschäftigungsaufschwung im Banken- und Finanzsektor

FRANKFURT, MÜNCHEN und DÜSSELDORF, Deutschland, December 6, 2010
(ots/PRNewswire) -- Obgleich die Wirtschaftskrise die
Beschäftigungsmöglichkeiten im Banken- und
Finanzdienstleistungssektor stark eingeschränkt hat, lässt ein
wachsender Bedarf an Finanzexperten jetzt auf eine nachhaltige
Erholung der Branche schliessen. Zu diesem Urteil kommt der
Personalvermittler Euro London Appointments in seinem aktuellen
Bericht zu Einstellungstrends in Europa. Die auf die Vermittlung von
mehrsprachigem Personal spezialisierte Agentur hat Niederlassungen in
Frankfurt, Düsseldorf und München.

Während dem Bericht zufolge in allen Märkten ein genereller
Aufwärtstrend bei der Personalbeschaffung zu verzeichnen ist, besteht
in grossen Finanzzentren wie Frankfurt ein besonders ausgeprägtes
Interesse an Bank- und Finanzexperten. Angesichts der zunehmenden
Aktivität bei Unternehmensfusionen und Akquisitionen sind in
Deutschland ganz besonders Fachleute in den Bereichen Private Equity
und Corporate Finance gefragt. Ausserdem herrscht eine zunehmende
Nachfrage in den Bereichen Risiko und Compliance sowie ein grosser
Bedarf an Experten im Bereich Front Office Trading; hier sind vor
allem Bewerber mit einer Spezialisierung auf Schwellenländer von
Interesse. Angesichts von Bonusbegrenzungen steigen die
Grundgehälter, und einige Unternehmen zahlen sogar Einstellungsboni.

"Angesichts der zunehmenden Einstellungsaktivitäten in sämtlichen
Bereichen ist von einer starken Erholung des deutschen Marktes
auszugehen", so Emma Brady, Country Manager bei Euro London in
Deutschland. "Potenzielle Bewerber sind bei Arbeitsplatzwechseln
jedoch nach wie vor zurückhaltend, und Arbeitgeber lassen sich bei
Personalentscheidungen weiterhin sehr viel Zeit, was oft dazu führt,
dass ihnen die besten Kandidaten vorenthalten bleiben. Sie
unterliegen der irrtümlichen Annahme, aus einem grossen Bewerberpool
wählen zu können. Angesichts der positiven Wirtschaftsprognosen
rechnen wir für 2011 damit, dass mehr Arbeitnehmer nach neuen
Beschäftigungsmöglichkeiten suchen und Unternehmen aggressiver um
neue Mitarbeiter werben werden."

Der Bericht verweist ausserdem auf einen spürbaren Aufwärtstrend
bei befristeten Positionen sowie auf verstärkte ausländische
Investitionsaktivitäten im KMU-Sektor, besonders in Düsseldorf und
München, wo neue Dienstleistungsunternehmen in den Bereichen New
Media und E-Commerce entstehen. Eine verstärkte Personalnachfrage und
ein erhöhter Bedarf an speziellen Fähigkeiten werden auch im
IT-Sektor verzeichnet. Besonders gefragt sind hier ERP-Experten mit
Beratungserfahrung sowie SAS-Spezialisten und Java-Entwickler mit der
Bereitschaft, im Rahmen ihrer beruflichen Tätigkeit zu reisen. Im
Sektor Verkauf und Marketing gibt es eine zunehmende Anzahl an
offenen Stellen in der Geschäftsentwicklung, im digitalen Marketing
sowie im Luxusgüterbereich, der trotz der Wirtschaftskrise konstant
gute Ergebnisse erzielt hat. Angesichts der zunehmenden
Einstellungsaktivitäten im Managementbereich besteht zudem ein
verstärktes Interesse an Büro- und Verwaltungspersonal.

Der Bericht von Euro London zu Einstellungstrends im Herbst /
Winter analysiert die aktuelle Arbeitsmarktlage in Grossbritannien,
Frankreich, Deutschland, Luxemburg und der Schweiz:
http://bit.ly/gBPa2V.

Sam Woodward
BlueSky PR
T: +44(0)845-130-8290
E: sam@bluesky-pr.net

Originaltext: Euro London Appointments
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