Keine Lösung bei den Tarifverhandlungen / Die Forderung der Gewerkschaft passt nicht in die Zeit
Geschrieben am 01-03-2011 |
Berlin (ots) - Die Tarifverhandlungen für die ostdeutsche
chemische Industrie wurden heute nach mehrstündigen Gesprächen
ergebnislos vertagt. Für die Arbeitgeberseite kommt
Verhandlungsführer Peter Prosch zu dem Ergebnis, dass viele
Emotionen, hohe Erwartungen und wenige Fakten die Debatte bestimmen.
Für die Branche stehe zumindest fest, dass es derzeit nur eine
Erholung von der Krise gebe. "Darüber hinausgehende Zuwächse gibt es
im Verbandsgebiet nicht. In dieser Situation können wir nicht über
einen nachhaltigen und gesicherten Aufschwung reden", sagte er nach
der Diskussion.
Die Arbeitgeber sind froh, dass sich die Branche schneller als
erwartet erholt. Das bisherige Wachstum ist die erfreuliche Kehrseite
des Einbruchs in der Krise. Zwei von drei Unternehmen konnten die
Verluste aus der Krise trotz fortschreitender Erholung bisher nicht
ausgleichen. Für viele ist noch ein ordentliches Stück Weg zu gehen;
Euphorie ist deshalb fehl am Platz. Zumal die Risiken im Umfeld
zunehmen: So setzt die Chemie ein Dreiviertel ihrer Produkte im
Ausland ab. Bei unseren europäischen Nachbarn und Hauptkunden geht es
nur langsam bergauf. Die dortigen Wachstumsraten sind deutlich
schwächer. Insbesondere sind es aber explodierende Rohstoffpreise,
die den Unternehmen Probleme bereiten. Diese können nicht
weitergereicht werden. Die Pharmabranche hat immer noch schwer an der
bitteren Pille Gesundheitsreform zu schlucken.
Die Krisenbewältigung im vergangenen Jahr war möglich, da die
Sozialpartner gemeinsam an einem Strang gezogen haben.
Verantwortungsbewusstes Handeln und das Zusammenspiel von Politik,
Gewerkschaften und Unternehmen haben es ermöglicht, Arbeitsplätze in
der Krise zu erhalten. Den Preis haben die Arbeitnehmer und die
Unternehmen gemeinsam bezahlt. "Wir haben die Krise überwunden. Doch
was wir zukünftig verteilen, müssen wir auch sicher erwirtschaften
können", meint Prosch. Insbesondere kleine und mittelständische
Betriebe können die Ansprüche nicht nachvollziehen.
Nicht das Ende der Fahnenstange - Zusätzliche Forderungen im Osten
Für das laufende Jahr erwarten die Arbeitgeber ein geringes
Wachstum. Insbesondere weil der Aufholeffekt des letzten Jahres
entfällt. Deshalb forderte Peter Prosch die Gewerkschaft auf, "zu den
Fakten zurückzukehren". Die Erwartung muss sich an die Realitäten
anpassen. Vor allem da die Gewerkschaft zusätzlich alle für die
Ostchemie geltenden Tarifverträge gekündigt hat. Den Arbeitgebern
liegen zusätzliche Forderungen auf dem Tisch. In einer eigenen
Ost-Tarifrunde werden Arbeitszeit- und Entgeltforderungen verhandelt,
die eine Kostensteigerung für die Unternehmen von mehr als zehn
Prozent, über 390 Millionen Euro pro Jahr, erreichen können. Damit
gefährdet die IG BCE den Flächentarifvertrag. Viele Unternehmen der
ganz überwiegend klein- und mittelständisch geprägten Branche sind
damit über die Grenzen des Machbaren hinaus belastet.
Nach der Verhandlung im Bezirk Nordost folgt abschließend die
Regionalrunde im Saarland. Danach werden die Verhandlungen am 15.
März auf Bundesebene in Hannover fortgesetzt.
Informationen über NORDOSTCHEMIE:
Die Chemie- und Pharmabranche in Ostdeutschland hat über 50.000
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Die NORDOSTCHEMIE ist die
wirtschafts- und sozialpolitische Interessenvertretung der über 300
Mitgliedsunternehmen. Zur NORDOSTCHEMIE gehören der
Arbeitgeberverband Nordostchemie e. V. (AGV Nordostchemie), der
Verband der Chemischen Industrie e. V. - Landesverband Nordost - (VCI
LV Nordost) und seine Fachverbände. Hauptsitz ist Berlin, weitere
Geschäftsstellen sind in Dresden und Halle.
Pressekontakt:
Freundliche Grüße
NORDOSTCHEMIE
Torsten Kiesner
Pressesprecher
Leiter Verbandskommunikation
Arbeitgeberverband Nordostchemie e. V.
Torsten Kiesner
Dipl.-Volkswirt
Hallerstraße 6, 10587 Berlin
Telefon: 030 343816-30
Mobil: 0173 5298140
Telefax: 030 343819-28
E-Mail: kiesner@nordostchemie.de
www.nordostchemie.de
Kontaktinformationen:
Leider liegen uns zu diesem Artikel keine separaten Kontaktinformationen gespeichert vor.
Am Ende der Pressemitteilung finden Sie meist die Kontaktdaten des Verfassers.
Neu! Bewerten Sie unsere Artikel in der rechten Navigationsleiste und finden
Sie außerdem den meist aufgerufenen Artikel in dieser Rubrik.
Sie suche nach weiteren Pressenachrichten?
Mehr zu diesem Thema finden Sie auf folgender Übersichtsseite. Desweiteren finden Sie dort auch Nachrichten aus anderen Genres.
http://www.bankkaufmann.com/topics.html
Weitere Informationen erhalten Sie per E-Mail unter der Adresse: info@bankkaufmann.com.
@-symbol Internet Media UG (haftungsbeschränkt)
Schulstr. 18
D-91245 Simmelsdorf
E-Mail: media(at)at-symbol.de
318437
weitere Artikel:
- CeBIT: Bundeskanzlerin Merkel besucht Ford-Stand (mit Bild) Hannover/Köln (ots) -
Bundeskanzlerin Angela Merkel besuchte während ihres
CeBIT-Messerundganges am Dienstagvormittag, 1. März 2011, den
Ford-Stand. Dort ließ sich die Kanzlerin von Alan Mulally, President
und CEO der Ford Motor Company, und Ford Deutschland-Chef Bernhard
Mattes die neue Technologie SYNC/MyFord Touch erklären.
Diese Technologie, die auf der CeBIT ihre Europa-Premiere feiert,
ermöglicht es dem Fahrer, wichtige Funktionen des Fahrzeugs durch
Sprachbefehle zu steuern und unterschiedliche Datenträger sowie mehr...
- Einladung zur Jahrespressekonferenz des Bundesverbandes der Deutschen Volksbanken und Raiffeisenbanken(BVR) Berlin (ots) -
An die Redaktion
Sehr geehrte Damen und Herren,
wir laden Sie herzlich ein zur
Jahrespressekonferenz des
Bundesverbandes der Deutschen Volksbanken
und Raiffeisenbanken (BVR)
am Dienstag, 15. März 2011, 10:30 Uhr,
BVR, Schellingstraße 4, 10785 Berlin.
Der Vorstand des BVR wird Ihnen Geschäftsentwicklung und
Marktsituation der Volksbanken und Raiffeisenbanken im Jahr 2010
vorstellen und zu aktuellen Entwicklungen am Finanzmarkt Stellung
nehmen.
Bitte teilen Sie uns über
http://presseportal.de/otsEinladung/event/408a72b2ab mehr...
- SAP-Beratungshaus itelligence meldet erfolgreichen Start von CRM-Einstiegspaket für SAP Business ByDesign Bielefeld (ots) -
- ITFLAT.de® organisiert Kundenmanagement jetzt mit
CRM-Einstiegspaket für SAP Business ByDesign auch über Social
Media.
ITFLAT.de weiter auf Rekordkurs. Gemeinsam mit den Beratern der
itelligence hat ITFLAT.de® das CRM-Einstiegspaket für SAP Business
ByDesign umgesetzt. Nach nur zwei Wochen Implementierung verfügt
ITFLAT.de® jetzt über ein vollständiges Kundenmanagementsystem vom
ersten Kontakt bis zur umfangreichen Verkaufsmöglichkeit und hat
damit alle Aktivitäten übergreifend im Blick. ITFLAT.de® mehr...
- myThings, Anbieter für personalisiertes RE-Targeting, expandiert in Deutschland mit Ralph Frühwald als Managing Director München (ots/PRNewswire) - myThings, Pionier im
personalisierten RE-Targeting, gibt heute seine Expansion in
Deutschland mit einem neuen Büro in München und der Ernennung von
Ralph Frühwald als Managing Director bekannt.
Die personalisierte RE-Targeting Lösung von myThings spricht
Besucher an, nachdem sie einen Shop verlassen haben und ermöglicht
optimierte Werbung basierend auf deren Einkaufverhalten. myThings
arbeitet mit führenden Händlern in Deutschland und Europa zusammen.
Unter diesen befinden sich u.a. Priceminister, PIXmania, mehr...
- ots.Audio: VDA-Pressekonferenz auf dem Genfer Automobilsalon
Deutsche Automobilhersteller
starten in Genf mit Innovationsoffensive Genf (ots) -
"Faszination Auto" nach wie vor ungebrochen - Hoher
Auftragseingang bei deutschen Herstellern MANUSKRIPT MIT O-TÖNEN
Anmoderation:
Die Automobilbranche blickt in diesen Tagen in die Schweiz. Auf
dem Genfer Automobilsalon zeigen 260 Aussteller aus 31 Ländern
Technologie-Neuheiten, Fahrzeugstudien und jede Menge Innovationen.
Die Stimmung in Genf ist insbesondere unter den deutschen Ausstellern
von großer Zuversicht geprägt und wird unterstützt von der positiven
internationalen Markt-Entwicklung in den USA mehr...
|
|
|
Mehr zu dem Thema Aktuelle Wirtschaftsnews
Der meistgelesene Artikel zu dem Thema:
DBV löst Berechtigungsscheine von knapp 344 Mio. EUR ein
durchschnittliche Punktzahl: 0 Stimmen: 0
|