TÜV Rheinland ist zum vierten Mal Top-Arbeitgeber Deutschland / CRF Institute prüft Arbeitgeberqualitäten von 101 deutschen Unternehmen / Facebook-Fanpage unter http://www.facebook.com/tuevkarriere

Köln (ots) - TÜV Rheinland ist zum vierten Mal in Folge einer der
Top-Arbeitgeber in Deutschland: In der aktuellen Studie
"Top-Arbeitgeber Deutschland 2011" wird TÜV Rheinland für
hervorragendes und modernes Personalmanagement durch das
internationale Research-Unternehmen CRF Institute ausgezeichnet. In
der gesamten Rangliste aller ausgezeichneten Arbeitgeber belegt TÜV
Rheinland einen sehr guten 18. Platz. Überzeugen konnte TÜV Rheinland
auch bei den Kriterien Karrieremöglichkeiten sowie Training und
Entwicklung.

Dr. Christoph Hack, Personalvorstand der TÜV Rheinland AG: "Die
Arbeitsteilung in den globalen Märkten erfordert in immer größerem
Maße Prüfungen und Zertifizierungen von Produkten, Maschinen und
Anlagen. Genau dafür stehen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
mit ihrem Können. Aus technischen Innovationen ergeben sich ständig
neue Anforderungen. Das macht die Arbeit bei uns abwechslungsreich
und anspruchsvoll."

Seit 2003 werden in Deutschland jährlich Unternehmen mit einer
hochwertigen Personalstrategie und -praxis ausgezeichnet, die
besonders jungen Akademikern gute Arbeits- und Karrierebedingungen
bieten. 2011 wurden insgesamt 101mUnternehmen branchenübergreifend
bewertet. Die Studie basiert insbesondere auf einem 81 Fragen
umfassenden Bewertungsschema ergänzt durch die Auswertung von
Interviews mit erfahrenen Wirtschaftsjournalisten. Wichtige Kriterien
sind unter anderem, welches Umfeld die Unternehmen ihren Fach- und
Führungskräften bieten und welche beruflichen Entwicklungen möglich
sind. Zudem werden Marktposition und Unternehmensimage,
Unternehmenskultur, Vergütung und Anerkennung, Arbeitsplatzsicherheit
und Work-Life-Balance untersucht.

TÜV Rheinland beschäftigt derzeit 14.500 Mitarbeiterinnen und
Mitarbeiter. Sie bieten Dienstleistungen für Qualität und Sicherheit
in nahezu allen Wirtschafts- und Lebensbereichen. Kerngeschäft an den
500 Standorten in 61 Ländern weltweit ist die Prüfung und
Zertifizierung von technischen Anlagen, Produkten, Dienstleistungen
und Managementsystemen. Hinzu kommen Angebote rund um Arbeitsmedizin
und Arbeitssicherheit sowie Ausbildung und berufliche Qualifikation.
Insbesondere für hochqualifizierte Akademiker mit erster
Berufserfahrung bieten sich bei TÜV Rheinland als internationalem
Dienstleistungskonzern sehr gute Perspektiven. Informationen zum
Bewerbungsverfahren und alle offenen Stellen finden sich unter
www.tuv.com/jobs im Internet.

Eine weitere Möglichkeit, sich über die Perspektiven als
Mitarbeiter bei TÜV Rheinland zu informieren, bietet unter
http://www.facebook.com/tuevkarriere die neue Facebook-Seite "TÜV
Rheinland Karriere". Potenzielle Bewerber haben hier die Möglichkeit,
mit TÜV Rheinland in den Dialog zu treten. Zudem können sie sich
abwechslungsreich über Berufseinstieg, Karriere, Standorte und
spannende Projekte rund um den internationalen Prüfdienstleister
informieren.

Pressekontakt:
Ihr Ansprechpartner für redaktionelle Fragen:
Hartmut Müller-Gerbes, Presse, Tel.: 02 21/8 06-26 57
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