(Registrieren)

Tarifforderung krass überzogen // Chemie-Arbeitgeber fordern "Fakten statt Emotionen"

Geschrieben am 24-03-2011

Ludwigshafen (ots) - Die heutige Tarifdemonstration der
Industriegewerkschaft Bergbau Chemie Energie (IG BCE) in Ludwigshafen
wurde durch die Chemiearbeitgeber kritisiert. "Die Forderung der IG
BCE nach sieben Prozent ist völlig überzogen. Sie ist nicht
nachvollziehbar begründet und geht an den wirtschaftlichen Realitäten
in den Mitgliedsfirmen vorbei. Was zählt sind Fakten, nicht
Emotionen", erklärte Bernd Vogler, Hauptgeschäftsführer des
Arbeitgeberverbandes Chemie Rheinland-Pfalz (AGV).

"90 Prozent unserer Mitgliedsfirmen sind kleine und
mittelständische Unternehmen. Die Mehrzahl hat eine unbefriedigende
Ertragslage und das Vorkrisenniveau lange nicht erreicht. Für 2011
erwarten die Unternehmen nur ein durchschnittliches Wachstum von 2,5
Prozent. In dieser Situation haben unsere Firmen kein Verständnis für
eine derart hohe Forderung. Sie erwarten zu Recht, dass der
Arbeitgeberverband eine Überforderung durch die überzogenen
Erwartungen der Gewerkschaft verhindert", so Vogler weiter.

Am 30./ 31. März gehen die Tarifverhandlungen für die
Chemiebranche in die zweite Verhandlungsrunde auf Bundesebene. In
deren Vorfeld rief die IG BCE auch zur Tarifdemonstration am 24. März
in Ludwigshafen auf. "Wir brauchen keine Emotionen, sondern eine
nüchterne Betrachtung der Sachlage", fordert Bernd Vogler. "Die IG
BCE muss von ihrer Maximalforderung abrücken. Wir wollen keine
Nullrunde. Aber wir müssen uns einem Kompromiss von der Null her
nähern, nicht von der Sieben. Mit uns ist eine Überforderung der
Chemiebetriebe nicht zu machen".



Pressekontakt:
Tobias Göpel

Arbeitgeberverband Chemie Rheinland-Pfalz e.V.
Bahnhofstraße 48
67059 Ludwigshafen

Telefon: 0621-5 20 56-27
Mobil: 0174 - 3197666
Telefax: 0621-5 20 56-727

tobias.goepel@chemie-rp.de
www.chemie-rp.de


Kontaktinformationen:

Leider liegen uns zu diesem Artikel keine separaten Kontaktinformationen gespeichert vor.
Am Ende der Pressemitteilung finden Sie meist die Kontaktdaten des Verfassers.

Neu! Bewerten Sie unsere Artikel in der rechten Navigationsleiste und finden
Sie außerdem den meist aufgerufenen Artikel in dieser Rubrik.

Sie suche nach weiteren Pressenachrichten?
Mehr zu diesem Thema finden Sie auf folgender Übersichtsseite. Desweiteren finden Sie dort auch Nachrichten aus anderen Genres.

http://www.bankkaufmann.com/topics.html

Weitere Informationen erhalten Sie per E-Mail unter der Adresse: info@bankkaufmann.com.

@-symbol Internet Media UG (haftungsbeschränkt)
Schulstr. 18
D-91245 Simmelsdorf

E-Mail: media(at)at-symbol.de

322836

weitere Artikel:
  • Plattform für Online-Business: Kongresse und Fachmesse in Wiesbaden Frankfurt a.M. (ots) - Online gewinnt... Am 11. und 12. April 2011 findet eines der spannendsten Kongresshighlights 2011 in den Wiesbadener Rhein-Main-Hallen statt. Zusammen mit The Conference Group veranstalten die Branchenzeitschriften für Handel und Kommunikationswirtschaft in Deutschland - Lebensmittel Zeitung, HORIZONT, Der Handel, TextilWirtschaft, food-service und AHGZ Allgemeine Hotel- und Gastronomie-Zeitung (alle Verlagsgruppe Deutscher Fachverlag, Frankfurt am Main) - eine Kongresstriologie bestehend aus dem Deutschen mehr...

  • Fachkongress WoMenPower auf Rekordkurs / Karriere, Führung und Stressprävention stehen im Mittelpunkt / Erwartet werden mehr als 900 Teilnehmer Hannover (ots) - Unter dem Motto "Karrieren antreiben - steuern - bewegen" wird der diesjährige Fachkongress WoMenPower am 8. April 2011 im Rahmen der HANNOVER MESSE ausgerichtet. Die Veranstaltung hat sich in den vergangenen Jahren zur festen Institution entwickelt. In diesem Jahr werden deutlich mehr als 900 Teilnehmer und Teilnehmerinnen erwartet. Die begleitende Ausstellung ist bereits ausgebucht. Erstmals präsentieren sich E.ON und Bosch sowie das Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend. Zu den Altausstellern mehr...

  • Änderungen im Roche Aktionärs-Pool Basel (ots) - Die Mehrheit der direkten Nachkommen des Firmengründers Fritz Hoffmann-La Roche hat sich entschieden, den seit 1948 bestehenden Aktionärsbindungsvertrag in veränderter Zusammensetzung weiterzuführen. Neu in den Pool aufgenommen wird eine von Poolmitgliedern errichtete gemeinnützige Stiftung. Maja Oeri hat sich entschieden, aus dem Pool auszuscheiden. Der Pool verfügt damit neu über 45.01% der Stimmen an Roche, behält aber seine dominierende und langfristig ausgelegte Stellung als bedeutendster Aktionär. Der seit mehr...

  • Astellas European Foundation verspricht Japan Unterstützung zur Linderung der Folgen des Erdbebens Staines, England (ots/PRNewswire) - Die Astellas European Foundation gab heute bekannt, dass sie das Japanische Rote Kreuz finanziell dabei unterstützen wird, denjenigen zu helfen, die von den Folgen des Erdbebens und dem Tsunami am Freitag, den 11. März, getroffen wurden. Das Japanische Rote Kreuz arbeitet mit der Präfektur des betroffenen Gebietes zusammen und die Unterstützung wird dabei helfen, die lokale Bevölkerung mit Hilfsgütern zu versorgen. Ken Jones, Chief Operating Officer der Astellas Pharma Europe Ltd. und einer der mehr...

  • Kraton plant die jüngsten Fortschritte bei elastischen Vliesstoffen, NEXAR(TM)-Polymeren für Hochleistungsstoffe und C5-Harz-Alternativen für Klebstoffe auf der vom 12.-15. April 2011 in Genf (Schweiz Houston (ots/PRNewswire) - Kraton Performance Polymers, Inc. , ein weltweit führender Hersteller von Styrol-Block-Copolymeren (SBC), gibt seine Pläne bekannt, seine neuesten Innovationen bei elastischen Vliesstoffen, NEXAR(TM)- Polymeren und C5-Harz-Alternativen für Klebstoffe auf der INDEX 11 im GENEVA PALEXPO Ausstellungs- und Konferenz-Zentrum in Genf (Schweiz) vorzustellen und zu erörtern. Die INDEX 11 geniesst den Ruf, eine der weltweit führenden Vliesstoffmessen zu sein. Für Kraton Polymers ist sie deshalb der ideale Veranstaltungsort, mehr...

Mehr zu dem Thema Aktuelle Wirtschaftsnews

Der meistgelesene Artikel zu dem Thema:

DBV löst Berechtigungsscheine von knapp 344 Mio. EUR ein

durchschnittliche Punktzahl: 0
Stimmen: 0

Bitte nehmen Sie sich einen Augenblick Zeit, diesen Artikel zu bewerten:

Exzellent
Sehr gut
gut
normal
schlecht