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Die 10 lukrativsten Jobs für Frauen / Mit gezieltem Karrierewechsel zum Traumgehalt

Geschrieben am 12-04-2011

Köln (ots) - Bis zu 23% Einkommensunterschied zu den männlichen
Kollegen: Frauen müssen damit in vielen Branchen und Berufen leben.
Das Statistische Bundesamt hat in seiner aktuellen "Gender Pay Gap"
Studie bestätigt, dass es noch ein weiter Weg für Frauen ist, sich
Gleichberechtigung beim Einkommen zu erarbeiten.

Die Karriereportale TalentFrogs.de und GehaltsReporter.de haben
untersucht, welche Jobs für Frauen besonders interessant und lukrativ
sind. Die Analyse ergab, dass typisch weibliche Eigenschaften wie
Einfühlungsvermögen und Kommunikationstalent den Erfolg und das
Einkommen maßgeblich bestimmen. Werden diese Talente zusätzlich mit
besonderem Verhandlungsgeschick und überdurchschnittlicher
Analysefähigkeit gepaart, sind echte "Traumgehälter" auch oder gerade
für Frauen drin.

Jobs Bruttojahresgehalt*
1. Fondmanagerin 150.000 EUR - 300.000 EUR
2. Headhunterin 130.000 EUR - 180.000 EUR
3. Unternehmensberaterin 110.000 EUR - 180.000 EUR
4. Anlageberaterin 80.000 EUR - 110.000 EUR
5. Pharmareferentin 80.000 EUR - 90.000 EUR
6. Immobilienmaklerin 70.000 EUR - 90.000 EUR
7. Personalreferentin 70.000 EUR - 90.000 EUR
8. Einkäuferin 70.000 EUR - 90.000 EUR
9. PR-Beraterin 60.000 EUR - 90.000 EUR
10. Marktforscherin 70.000 EUR - 80.000 EUR

*Gehaltsspannen für Professionals mit rund 10 Jahren relevanter
Berufserfahrung, inklusive variablem Anteil und Zulagen.

Erfolgreiche Karrierewechsel zeichnen sich folglich in hohem Maße
dadurch aus, dass die Bewerberinnen sich Ihre originären Stärken,
Talente und Interessen bewusst machen und diese im Job voll
ausspielen können. Schließlich hängt Karriere überwiegend davon ab,
was man selbst daraus macht.

Neue Karrieremöglichkeiten für Frauen und Männer finden Sie auf
TalentFrogs.de. Detaillierte Gehaltsreports zu diesen und anderen
Jobs liefert Ihnen GehaltsReporter.de.



Pressekontakt:
Peer Bieber (TalentFrogs.de)
Telefon: 0221 952 796 83
Mobil: 0151 547 916 22
peer.bieber@talentfrogs.de
http://talentfrogs.de/press/

Henning Pätz (GehaltsReporter.de)
Mobil: 0176 96078963
paetz@gehaltsreporter.de
http://www.gehaltsreporter.de


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