Studie: www.stepstone.de ist Deutschlands bestes Jobportal / Bewerber und Arbeitgeber vergeben Spitzennoten an StepStone (mit Bild)

Düsseldorf (ots) -

www.stepstone.de belegt Platz eins im Gesamtranking der aktuellen
Jobportal-Studie "Deutschlands beste Jobportale".* Initiatoren der
Qualitätsstudie sind das Institute for Competitive Recruiting (ICR),
CrossPro-Research und PROFILO. Die unabhängige Untersuchung, die ab
sofort jährlich durchgeführt wird, stellt Transparenz im
unübersichtlichen Markt der deutschen Online-Jobbörsen her und bietet
Arbeitgebern eine verlässliche Orientierung bei der Wahl des
richtigen Rekrutierungspartners.

In der Studie "Deutschlands beste Jobportale" wurden die
Beurteilungen von Jobsuchenden und Arbeitgebern erstmals in einem
Gesamtranking zusammengefasst. Insgesamt gaben mehr als 10.000
Bewerber und über 1.000 Arbeitgeber ihr Urteil zu Nutzungshäufigkeit,
Servicezufriedenheit und Ergebnisqualität diverser Jobportal-Anbieter
ab. Das Gesamtergebnis: StepStone belegt den Spitzenplatz. Bei den
Arbeitgebern ist www.stepstone.de eindeutig erste Wahl - insbesondere
aufgrund der starken und qualitativ hochwertigen Bewerberresonanz.
Auch Kandidaten schätzen die Such- und Servicequalität der
Online-Jobbörse, die neben der Jobsuche zahlreiche Karrieretipps- und
-tools bietet. Die IVW-Messung bestätigt die hohe Nutzungsintensität
des Testsiegers: Mit 6,86 Millionen Besuchen und 35,4 Millionen Page
Impressions ist StepStone laut IVW im März erneut die meistbesuchte
Online-Jobbörse unter den Generalisten-Jobbörsen.

"Wir freuen uns, dass StepStone ein so hervorragendes Ergebnis
erzielt hat und durch die Studie einmal mehr als Top-Anbieter der
Branche bestätigt wurde. Das zeigt: Der Weg, den wir gehen, ist der
richtige. HR-Experten können sich darauf verlassen, dass wir unsere
Power und unser Know-how auch in Zukunft dafür nutzen werden, diesen
Qualitätslevel nicht nur beizubehalten, sondern noch weiter zu
erhöhen. Im Fokus steht dabei für uns, die Unternehmen auch in
Zukunft mit den immer knapper werdenden Fach- und Führungskräften
zusammenzuführen", sagt Frank Hensgens, Geschäftsführer StepStone
Central Europe. "Schon jetzt ist www.stepstone.de für Millionen Fach-
und Führungskräfte die erste Anlaufstelle für die Jobsuche und
Karriereplanung. Unser Ziel ist es, die Kandidaten noch stärker und
langfristiger an StepStone zu binden und sie über ihre gesamte
Karriere hinweg zu begleiten. Deshalb erweitern wir unser
Service-Angebot ständig: um wertvolle Karrieretipps und einzigartige
Tools wie den StepStone Bewerbungsgenerator oder den fundierten
StepStone Bewerbungsratgeber - allein von diesem wurden in kurzer
Zeit mehr als 200.000 Exemplare von unseren Nutzern heruntergeladen."

Die Studie kann unter www.deutschlandsbestejobportale.de bestellt
werden.

* Das Gesamtranking setzt sich zusammen aus den Bewertungen der
Arbeitgeber (StepStone auf Platz 1) und den Bewertungen der Bewerber
(StepStone auf Platz 2).

Über die Initiatoren der Studie "Deutschlands beste Jobportale":
Initiator der Studie ist das Institute for Competitive Recruiting
(ICR). Das Heidelberger Institut berät Unternehmen hinsichtlich ihres
Recruitment Performance Managements, das heißt der Optimierung des
unternehmensspezifischen Recruitments, damit das Unternehmen im
"Kampf" um die Talente wettbewerbsfähig bleibt. Die Metastudie
"Deutschlands beste Jobportale" wurde gemeinsam mit den
Kooperationspartnern CrossPro-Research, einem Gemeinschaftsprojekt
der unabhängigen HR-Plattform Crosswater Systems und PROFILO
durchgeführt. PROFILO ist eine auf den Personalmarkt spezialisierte
Agentur, die mithilfe der PROFILO-Studie regelmäßig den Markt der
Online-Jobbörsen analysiert, um suchenden Unternehmen
Entscheidungshilfen für die Auswahl der richtigen
Rekrutierungspartner zu liefern. Die Analyse basiert zum einen auf
Studien zur Sicht der Recruiter hinsichtlich Zufriedenheit,
Bewerberresonanz und Weiterempfehlungsraten. Zum anderen bilden
Bewerberbefragungen zu Zufriedenheitsgrad und Suchqualität einer
Online-Jobbörse die Grundlage der Studie "Deutschlands beste
Jobportale". Mehr Informationen zur Studie "Deutschlands beste
Jobportale": www.deutschlandsbestejobportale.de

Über IVW:

Seit 1949 prüft die Informationsgemeinschaft zur Feststellung der
Verbreitung von Werbeträgern e.V. (IVW) die Verbreitung von
Werbeträgern nach objektivierten Maßstäben. Sie liefert zuverlässige
Daten für den Leistungswettbewerb der Online-Angebote untereinander.
Das standardisierte Messverfahren von IVW basiert auf dem Verfahren
eines "Zählpixels", das in die HTML-Seiten der Webseiten eingefügt
wird und beim Aufruf dieser Seite eine automatische und programmierte
Messung der Zugriffszahlen ermöglicht. Die Nutzungsdaten der
Online-Angebote werden monatlich auf den Webseiten der IVW
veröffentlicht ( www.ivw.de ). Mehr Informationen zur IVW-Ausweisung
von StepStone: http://ausweisung.ivw-online.de/i.php?s=2&a=95979

Über StepStone:

1996 in Norwegen als einer der Pioniere der Branche gegründet, ist
StepStone heute eine der erfolgreichsten Online-Jobbörsen Europas. In
Deutschland ist www.stepstone.de mit mehr als 50.000 Stellenanzeigen
und aktuell 6,8 Millionen Besuchen monatlich einer der führenden
Online-Stellenmärkte in Deutschland. Der Fokus liegt auf einer an
optimalem Service und bester Qualität orientierten Dienstleistung.
Insgesamt nutzen mehr als 8.000 Kunden, darunter so renommierte
Unternehmen wie Robert Bosch, ThyssenKrupp, die Deutsche Telekom oder
Siemens, www.stepstone.de erfolgreich zur Rekrutierung qualifizierter
Fach- und Führungskräfte. Das internationale StepStone "Network"
ermöglicht es zudem, in mehr als 120 Ländern qualifizierte neue
Mitarbeiter zu finden. In den Jahren 2008, 2009 und 2010 wurde
www.stepstone.de zur beliebtesten Karriere-Website des Jahres
gewählt. Seit 2009 gehört die gesamte StepStone Gruppe zu der Axel
Springer AG mit Hauptsitz in Berlin.

Pressekontakt:
StepStone Deutschland GmbH
Inga Rottländer
Fon (0211) 93493-5731
E-Mail: inga.rottlaender@stepstone.de
www.stepstone.de