 50.000 Euro - alltours Mitarbeiter erhalten zweite Sonderzahlung innerhalb von acht Wochen
Geschrieben am 29-04-2011 |
Duisburg (ots) - Der Reiseveranstalter alltours flugreisen
beteiligt seine Mitarbeiter am Unternehmensgewinn. Acht Wochen
nachdem das Unternehmen an seine rund 500 fest angestellten
Mitarbeiter 500.000 Euro Leistungsprämie ausgezahlt hatte, werden mit
dem Aprilgehalt nochmals weitere rund 50.000 Euro ausgeschüttet.
"Neben Jahresbonus, Weihnachts- und Urlaubsgeld haben wir vor einigen
Jahren das so genannte Maigeld eingeführt. Die vergangenen Monate
haben unseren Mitarbeitern einiges abgefordert. Wir haben trotz
Aschewolke ein gutes wirtschaftliches Ergebnis erzielt. Daran
beteiligen wir unsere Mitarbeiter", sagte alltours Geschäftsführer
Willi Verhuven.
Auf diese Weise werden nochmals jeweils 150 Euro an jeden fest
angestellten Mitarbeiter ausgeschüttet. Die Zahlungen summieren sich
auf rund 50.000 Euro. alltours zahlt seinen Mitarbeitern 13,5
Monatsgehälter. Einen Mindestlohn hat der konzernunabhängige
Reiseveranstalter bereits im Jahr 2002 eingeführt. Derzeit liegt er
bei 25.500 Euro pro Jahr.
"Wir sind nicht börsennotiert und nicht dem shareholder-value
verpflichtet. Unser Ziel ist es, Gewinne zu erwirtschaften, aber
diese fließen in das Unternehmen, die Produktqualität, die Expansion
und die Rücklagen. Unsere Aufgabe ist es, das Unternehmen abzusichern
und das Wachstum voranzutreiben", sagte Verhuven. Detaillierte
Aussagen über die Höhe des Unternehmensgewinns im abgelaufenen Jahr
macht das Unternehmen in Kürze. Für das laufende Geschäftsjahr hat
sich alltours ein Gästeplus von 6,4% und ein Umsatzplus von 10%
vorgenommen.
Redaktionskontakt:
alltours flugreisen gmbh
Stefan Suska Leiter Unternehmenskommunikation/ÖA
Am Innenhafen 8-10
47059 Duisburg
Tel.: +49 (0)2 03-36 36-200
Fax: +49 (0)2 03-36 36-970
E-Mail: stefan.suska@alltours.de
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