Arbeitgeber in Deutschland zeigen höchste Einstellungsbereitschaft seit der Krise / Manpower Arbeitsmarktbarometer für das dritte Quartal 2011 veröffentlicht

Frankfurt am Main (ots) - Die Arbeitgeber in Deutschland beweisen
Vertrauen in die gute Entwicklung am Arbeitsmarkt und wollen in den
nächsten drei Monaten mehr Personal einstellen. Laut Manpower
Arbeitsmarktbarometer liegt der Netto-Beschäftigungsausblick für das
dritte Quartal 2011 saisonal bereinigt bei 12 Prozent. Damit erreicht
die Prognose den höchsten Wert seit der Aufnahme Deutschlands in das
Arbeitsmarktbarometer im Jahr 2003.

Trotz des hoffnungsvollen Ausblicks haben die Arbeitgeber seit der
Krise 2009 ihre Einstellungsstrategie geändert: "In der Vergangenheit
stellten sie ein, wenn Wachstum am Horizont erkennbar war", sagt Vera
Calasan, Geschäftsführerin ManpowerGroup Deutschland. "Heute agieren
die Arbeitgeber zurückhaltender. Sie erweitern die Belegschaft erst,
wenn das Wachstum bereits da ist."

Und sie gibt zu bedenken, dass "die hohe Einstellungsbereitschaft
noch nichts darüber aussagt, ob die Personalentscheider ihre Wünsche
auch realisieren, ob sie also Menschen mit passenden Qualifikationen
auch gewinnen können. Der Fachkräftemangel wird zum beherrschenden
Thema. Wir sind im Human Age angekommen, in dem das individuelle
Talent des einzelnen Menschen zum entscheidenden Faktor für den
Erfolg von Unternehmen wird."

Kundenunternehmen des Personaldienstleisters äußern verstärkt den
Wunsch, sich Talente - von Manpower überlassene Mitarbeiter
-dauerhaft zu sichern. "Beide Seiten, unsere Mitarbeiter und das
Kundenunternehmen, überlegen solche Übernahmen sorgfältig. Es ist
natürlich vorteilhaft, wenn beide über einen längeren Zeitraum
miteinander gearbeitet haben, sich kennenlernen, Vertrauen zueinander
gewinnen konnten und so entscheiden, dass der Schritt gut für beide
Seiten ist", so Calasan weiter.

Höchste Einstellungsbereitschaft im Finanz- und
Dienstleistungsbereich

Mit dem Arbeitsmarktbarometer misst Manpower vierteljährlich die
Einstellungsbereitschaft der Arbeitgeber. Die Umfrage erfolgt
weltweit, sie ist repräsentativ. In Deutschland werden für die
Prognose mehr als 1.000 Arbeitgeber befragt.

Im Vergleich zum Vorquartal zeigt die Prognose für das dritte
Quartal 2011 eine Zunahme um vier Prozentpunkte, das Gleiche gilt für
den Jahresvergleich. Arbeitgeber in allen neun erfassten
Wirtschaftsbereichen und allen acht Regionen berichten im dritten
Quartal über positive Einstellungsabsichten.

Mit +24 Prozent liegen die Arbeitgeber im Finanz- und
Dienstleistungsbereich nicht nur im dritten Quartal an der Spitze,
sondern sie verzeichnen darüber hinaus auch den optimistischsten
Branchenausblick in der achtjährigen Geschichte des
Arbeitsmarktbarometers in Deutschland. Es folgen ihre Kollegen im
Gesundheitswesen, in den Bereichen Verkehr und Kommunikation sowie im
Bereich Handel und Gastgewerbe. "Der Aufschwung wird nicht allein vom
Export getragen, sondern auch von der Konsumlaune im Inland, die sich
in der Einstellungsbereitschaft von Handel und Gastronomie
widerspiegelt", so Calasan.

Berlin legt deutlich zu

Zum dritten Mal in Folge berichten die Arbeitgeber in allen acht
Regionen von positiven Einstellungsabsichten. Personalentscheider in
Berlin zeigen die mit Abstand größte Bereitschaft, im dritten Quartal
2011 mehr Mitarbeiter einzustellen; die Prognose von +26 Prozent
übertrifft die Werte im Quartals- und Jahresvergleich um beachtliche
15 bzw. 17 Prozentpunkte. Ostdeutschland zeigt die niedrigste
Einstellungsbereitschaft; im Jahresvergleich bleibt der Wert
unverändert bei +1 Prozent.

Ausblick für Europa, den Mittleren Osten und Afrika

In der Region EMEA (Europa, Mittlerer Osten und Afrika) sind die
Erwartungen der Arbeitgeber gemischt. Positive Aktivitäten planen
Personalentscheider in 17 von 21 erfassten Ländern. Im Quartals- und
im Jahresvergleich legen die Werte in 13 Staaten zu. Wie bereits in
den Monaten April bis Juni 2011 hegen Arbeitgeber in der Türkei, in
Rumänien, Bulgarien und Polen die stärksten Absichten, Personal
einzustellen. Das produzierende Gewerbe wirkt in vielen europäischen
Ländern als treibende Kraft: Verglichen mit dem Vorjahr steigt hier
die Einstellungsbereitschaft in 16 von 20 Ländern. Frankreich
erreicht den höchsten Prognosewert seit dem ersten Quartal 2008. Das
nächste Manpower Arbeitsmarktbarometer erscheint am 13. September
2011 mit dem Ausblick auf das vierte Quartal.

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