Die 12 größten Gefahren für Deutschlands Wirtschaft

Düsseldorf (ots) - Finanzmärkte, Energieversorgung,
Fachkräftemangel und Eurokrise beunruhigen | Klimawandel und
Terrorgefahr fürchten nur wenige

Instabile Finanzmärkte, unsichere Energieversorgung,
Fachkräftemangel und die Eurokrise - nach Meinung der deutschen
Topmanager sind dies die größten Gefahren für die deutsche Wirtschaft
in den kommenden zehn Jahren. Risiken wie Klimawandel,
Naturkatastrophen oder Ressourcenknappheit messen die Führungskräfte
hingegen weniger Bedeutung zu. Dies sind die Ergebnisse des 23. LAB
Managerpanels, einer bundesweiten Umfrage unter Führungskräften,
durchgeführt von der internationalen Personalberatung LAB & Company.

Aber auch andere Faktoren werden häufig als Bedrohung für den
Wirtschaftsstandort Deutschland genannt. Dazu zählen etwa die
wirtschaftliche und politische Entwicklung in den Schwellenländern
und in den USA.

Auffällig ist, dass vor allem die wirtschaftliche Bewertung der
Naturgefahren deutlich von der Branchenzugehörigkeit der
Führungskräfte abhängt. So sehen insgesamt nur 8 % der Topmanager den
Klimawandel als große Gefahr - bei den Pharma- und Energiemanagern
sind dies fast doppelt so viele. Und Ressourcenknappheit fürchten vor
allem Führungskräfte aus der Automotive-, Elektro- und
Logistikbranche.

Gesamtranking:

"Welche Faktoren sehen Sie als die größten wirtschaftlichen
Risiken für die deutsche Wirtschaft in den kommenden 10 Jahren?"

1. Instabile Finanzmärkte (59 %)
2. Unsichere Energieversorgung (48 %)
3. Fachkräftemangel (46 %)
4. Eurokrise (38 %)
5. Wirtschaftliche Entwicklung der Schwellenländer (23 %)
6. Politische und wirtschaftliche Entwicklung der USA (20 %)
7. Globale Ressourcenknappheit (17 %)
8. Politische Entwicklungen in Krisenregionen (16 %)
9. Klimawandel (8 %)
10. Naturkatastrophen (5 %)
11. Terrorismus (5 %)
12. Zuwanderung (4 %)

Branchenranking:

Die größten Gefahren für die deutsche Wirtschaft sortiert nach
zehn Branchen: www.labcompany.net

Zum 23. LAB Managerpanel: Beteiligt an der Umfrage haben sich
bundesweit 504 Top-Manager, überwiegend aus der ersten oder zweiten
Hierarchieebene.

Zum Unternehmen: LAB & Company ist eine international tätige
Personalberatung, spezialisiert auf die Suche und Auswahl von
Top-Führungskräften in allen wichtigen Marktsegmenten. LAB gehört zu
den Top 15 der führenden Personalberatungen in Deutschland. Die
Gesellschaft mit etwa 30 Mitarbeitern verfügt über Büros in
Düsseldorf, München und Wien. LAB ist Mitglied des globalen Netzwerks
Penrhyn International sowie des weltweit bedeutendsten Verbands für
Personalberatungen, der Association of Executive Search Consultants
(AESC).

Pressekontakt:
Dr. Klaus Aden, LAB & Company, Tel.: 0211/159 799 10,
E-Mail: aden@labcompany.net