Mehr als jeder zweite deutsche Angestellte arbeitet in Urlaub und Freizeit, von fast jedem vierten erwarten Arbeitgeber Erreichbarkeit - laut repräsentativer lastminute.de-Studie (mit Bild)

München (ots) -

- Mehr als jeder Zweite ist Urlaubsarbeiter: 58 Prozent der
deutschen Berufstätigen verbringen Zeit mit ihrer Arbeit in
Urlaub und Freizeit, bei Angestellten sind es 53 Prozent. Und es
werden immer mehr.
- Von 24 Prozent der Angestellten erwarten Arbeitgeber
Erreichbarkeit in Urlaub und Freizeit.
- Über die Hälfte der deutschen Berufstätigen (55 Prozent) werden
in Urlaub oder Freizeit von Vorgesetzten und/oder Kollegen
kontaktiert.
- "Urlaub soll die schönste Zeit des Jahres und nicht die schönste
Arbeitszeit des Jahres sein. Wir wollen für die Deutschen ihre
freie Zeit zurückerobern. Denn schon ein einziger kurzer Anruf
im Urlaub kann so richtig für schlechte Laune sorgen und die
Erholung massiv stören - über Tage!" so Jörg Burtscheidt,
Geschäftsführer von lastminute.de.
- Dr. Volker Kitz und Dr. Manuel Tusch, Psychologen und
Bestseller-Autoren von 'Das Frustjobkillerbuch' und ,Ich will so
werden, wie ich bin' erläutern die Konsequenzen von
Urlaubsarbeit: "Wir sind so sehr darauf konditioniert, immer und
überall erreichbar und verfügbar zu sein, dass uns regelrecht
etwas fehlt, wenn mal die langersehnte und wohlverdiente Ruhe
einkehrt."
- Für den lastminute.de Urlaubsarbeiter Report 2011 wurden im Juni
2011 mit der GfK 1.000 Berufstätige in Deutschland repräsentativ
befragt.

Über die Hälfte der deutschen Berufstätigen verbringt auch dann
Zeit mit ihrer Arbeit, wenn sie sich eigentlich erholen sollte: in
Urlaub und Freizeit (alle Berufstätige: 58 Prozent, Angestellte: 53
Prozent). 19 Prozent davon sogar jeden Tag und das, obwohl 71 Prozent
von ihnen ihren Arbeitsalltag als anstrengend empfinden. Das sind die
Ergebnisse einer repräsentativen Umfrage von lastminute.de - der
Reise- und Freizeit-Website, die hilft, das Beste aus der freien Zeit
zu machen: Über 1000 berufstätige Frauen und Männer in Deutschland ab
18 Jahren wurden dafür von der GfK befragt. "Für mehr als jeden
zweiten Berufstätigen ist die schönste Zeit des Jahres heute eher die
schönste Arbeitszeit des Jahres: statt am Schreibtisch wird eben am
Pool gearbeitet. An Abschalten ist bei den Urlaubsarbeitern nicht zu
denken, die Erholung leidet massiv", so Jörg Burtscheidt,
Geschäftsführer lastminute.de.

Der 'lastminute.de Urlaubsarbeiter Report 2011' ergab desweiteren:
Unter den berufstätigen Männern arbeiten 61 und unter den Frauen 54
Prozent in ihrer freien Zeit. Und: je jünger, je mehr. Der Anteil
derer, die in der freien Zeit arbeiten, nimmt mit steigendem Alter
ab. Und je höher Schulbildung und Einkommen, je eher wird die freie
Zeit nicht nur zur Erholung genutzt: 72 Prozent Urlaubsarbeiter gibt
es unter Berufstätigen mit einem Haushaltsnettoeinkommen von 4000
Euro und mehr. Hinzukommt: Deutsche Berufstätige geben laut Umfrage
durchschnittlich 2333 Euro im Jahr für Urlaub und Reisen aus - bei
den Urlaubsarbeitern sind es 12 Prozent mehr: 2612 Euro.
"Urlaubsarbeiter geben mit über 2600 Euro pro Jahr
überdurchschnittlich viel für Urlaub und Reisen aus - zu viel Geld,
um diese Zeit nicht voll und ganz zu genießen, sondern sich vom Job
auffressen zu lassen. Man verpasst einfach zu viel vom Leben und zu
viele Geschichten, wenn man den Urlaub beruflich am Telefon oder über
E-Mails verbringt. Wir haben diese repräsentative Studie gemacht,
weil wir ein Umdenken anstoßen wollen: Wir bei lastminute.de kämpfen
dafür, dass die freie Zeit wieder frei ist. Wir wollen die schönste
Zeit des Jahres für die Deutschen zurückerobern!", so Jörg
Burtscheidt. Wichtig zu wissen: Der Chef darf tatsächlich nicht
stören, zum Beispiel durch Telefonanrufe - er muss sich an den
gewährten Urlaub halten.

lastminute.de-Report bestätigt wachsenden Trend zur Urlaubsarbeit

Der Trend geht klar zur Urlaubsarbeit: Fast die Hälfte der
Berufstätigen (49 Prozent) gibt an, heute gleich viel oder mehr Zeit
mit ihrer Arbeit im Urlaub oder in der Freizeit zu verbringen als
früher - nur 25 Prozent sagen, sie hätten das noch nie gemacht. Unter
den Urlaubsarbeitern, also jenen, die bestätigen, in Urlaub und
Freizeit beruflich aktiv zu sein, sieht das erwartungsgemäß noch
drastischer aus: 72 Prozent von ihnen verbringen heute gleich viel
oder mehr Zeit mit ihrer Arbeit in Urlaub oder in der Freizeit als
früher - aber einige scheinen tatsächlich auch schon ihre
Konsequenzen daraus gezogen zu haben. Denn: 27 Prozent von ihnen
geben an, heute weniger in der freien Zeit zu arbeiten als früher.
"Über die letzten Jahre haben wir den wachsenden Trend zur
Urlaubsarbeit bei unseren Kunden beobachtet und dafür wollten wir nun
Fakten: Unsere repräsentative Studie beweist, dass immer mehr
Berufstätige für ihre Arbeit auch in Urlaub und Freizeit da sind, als
früher - das bestätigt fast jeder vierte Berufstätige. Handy, Laptop,
Smartphone und andere mobile Geräte machen möglich, was früher
einfach nicht ging: jederzeit und überall erreichbar sein", so Jörg
Burtscheidt von lastminute.de. Dr. Volker Kitz, Psychologe und
Bestseller-Autor, erklärt diesen Trend: "Das Schwierigste ist, dem
eigenen Impuls zu widerstehen. Wir sind so sehr darauf konditioniert,
immer und überall erreichbar und verfügbar zu sein, dass uns
regelrecht etwas fehlt, wenn mal die langersehnte und wohlverdiente
Ruhe einkehrt."

Von fast jedem vierten Angestellten erwarten Arbeitgeber
Erreichbarkeit

Von fast jedem vierten Angestellten (24 Prozent) erwarten
Arbeitgeber Erreichbarkeit in Urlaub und Freizeit. Tatsächlich werden
über die Hälfte der deutschen Berufstätigen (55 Prozent) in Urlaub
oder Freizeit auch von Vorgesetzten und/oder Kollegen kontaktiert.
Aber dies scheint kein Problem zu sein: Nur rund ein Drittel (31
Prozent) davon stört oder ärgert das. Selbst die Mehrheit der
Partnerinnen und Partner bleibt offenbar cool, wenn die bessere
Hälfte in Urlaub oder Freizeit arbeiten würde: Nur 22 Prozent der
Berufstätigen in einer Partnerschaft bekommen deshalb Streit. "Von
fast jedem vierten Angestellten erwarten Arbeitgeber in Urlaub und
Freizeit Erreichbarkeit - mehr als die Hälfte wird tatsächlich
kontaktiert. Schon ein einziger kurzer Anruf im Urlaub kann so
richtig für schlechte Laune sorgen - über Tage! Wer im Urlaub ständig
auf Abruf ist, hat keine Chance abzuschalten und sich zu erholen", so
Jörg Burtscheidt. Der Experte Dr. Manuel Tusch empfiehlt deshalb:
"Wenn es irgendwie möglich ist, machen Sie sich in der Freizeit frei
von der Arbeit. Ein Mittelweg ist schwierig einzuhalten, denn aus der
Ferne lässt sich meist schwer einschätzen, wie dringend die Dinge
wirklich sind."

Die Top 5 Gründe für Urlaubsarbeit laut lastminute.de-Umfrage

1. Verantwortungsgefühl (46 Prozent)
2. Es bleibt sonst zu viel liegen (33 Prozent)
3. Endlich Zeit, sich um Sachen zu kümmern, zu denen man im
Arbeitsalltag nicht kommt (29 Prozent)
4. Weil es Spaß macht (28 Prozent)
5. Spontane Projekte, um die man sich kümmern muss (28 Prozent)

lastminute.de hat diese repräsentative Umfrage im Juni 2011
zusammen mit der GfK durchgeführt und dazu in Deutschland 1.000
berufstätige Frauen und Männer ab 18 Jahren online befragt.

Über lastminute.de

Angebote für ungestörten Urlaub und mehr unter
http://www.lastminute.de sowie unter
http://www.lastminute.de/klingelfreier-urlaub oder telefonisch unter
01805 / 284 366 (0,14 EUR pro Minute Festnetzpreis;
Mobilfunkhöchstpreis 0,42 EUR pro Minute). lastminute.de ist die
Reise- und Freizeit-Website, die hilft, das beste aus der freien Zeit
zu machen - mit smarten Angeboten und inspirierenden Ideen für jeden
einzigen Tag im Jahr: Ob Strandurlaub, Kurztrip, Wellness, Skiurlaub,
Städtereise, Flug, City- oder Designhotel, Kreuzfahrt, Ferienhaus,
Mietwagen oder Edge of Space Flug. Die Produktpalette umfasst Flüge
von mehr als 300 Airlines, über 120.000 Hotels weltweit sowie täglich
mehrere Millionen Reise-Angebote aller namhaften Reiseveranstalter -
mit Preisgarantie. lastminute.de gehört zu lastminute.com, Europas
unabhängiger Reise- und Freizeitwebsite Nummer 1, und ist Pionier
unter den deutschen Reise-Websites.

Über Dr. Volker Kitz und Dr. Manuel Tusch

Die Psychologen und Coaches Dr. Volker Kitz und Dr. Manuel Tusch
sind Bestseller-Autoren von 'Das Frustjobkillerbuch - Warum es egal
ist, für wen Sie arbeiten' (Heyne) und 'Ich will so werden wie ich
bin - für Selberleber' (Campus). Sie gehen der Frage nach "Leben wir
eigentlich das Leben, das wir immer wollten? Wir haben alle
Möglichkeiten - und doch waren wir nie so unfrei wie heute. Ein
Schritt-für-Schritt-Programm, mit dem wir unsere eigenen Bedürfnisse
wiederfinden und die Freiheit über unser Leben zurückerobern." Der
perfekte Lesestoff also für alle Urlaubsarbeiter und die, die es
nicht werden wollen.

Bei Rückfragen:
lastminute.de Presse-Abteilung
Alexandra Rieck
Tel. +49 (0) 89 / 444 690 400
E-Mail: arieck(at)lastminute.com

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