Kampagnenstart des Hamburger Modellprojektes 'MEHR Männer in Kitas': "Vielfalt, MANN! Dein Talent für Hamburger Kitas" / Hamburger Netzwerk will mehr Männer für den Erzieherberuf begeistern

Hamburg (ots) - Das Hamburger Modellprojekt 'MEHR Männer in
Kitas', das beim PARITÄTISCHEN Wohlfahrtsverband Hamburg angesiedelt
ist, startet die Kampagne "Vielfalt, MANN! Dein Talent für Hamburger
Kitas". Im Verbund mit allen Hamburger Kita-Anbietern sollen mehr
Männer für den Erzieherberuf begeistert werden. Derzeit sind 9,1
Prozent der pädagogischen Fachkräfte in der Hansestadt männlich. Das
Projekt soll dazu beitragen, den Anteil mittelfristig auf 20 Prozent
zu erhöhen.

Mit der Kampagne "Vielfalt, MANN! Dein Talent für Hamburger Kitas"
will das Hamburger Netzwerk zeigen, dass nicht nur Frauen, sondern
auch Männer in all ihrer Vielfalt in Kitas erwünscht sind. "So bunt,
wie unsere Gesellschaft ist, soll auch der Kita-Alltag werden. Jungen
und Mädchen brauchen vielfältige Frauen und Männer für den Start ins
Leben", erklärt Ralf Lange, Leiter der Hamburger Koordinierungsstelle
'MEHR Männer in Kitas'

Zudem zeigt die Kampagne Motive, warum Männer den Beruf des
Erziehers ergreifen. "Wir haben in Gruppendiskussionen mit
Schülerinnen und Schülern sowie Erzieherinnen und Erziehern erörtert,
was die Arbeit in Kindertagesstätten attraktiv macht", berichtet Ralf
Lange weiter. Das Ergebnis: "Als Erzieher in einer Kita ist kein Tag
wie der andere. Die Arbeit bietet Erfüllung und Spaß, immer wieder
neue Herausforderungen und Abwechslung sowie die unterschiedlichsten
Perspektiven - also Vielfalt, MANN!"

Ab dem 11. November 2011 sind Plakate unter dem Motto "Vielfalt,
MANN!" im Hamburger Stadtbild zu sehen. Vier Erzieher zeigen auf
T-Shirts, welche vielfältigen Talente sie in Kitas einbringen.
Darüber hinaus sind alle Hamburger Kindertagesstätten mit einem
Anschreiben vorab über die Kampagne informiert und um Unterstützung
für das Projekt gebeten worden. Die 58 Projekt-Kitas des Hamburger
Netzwerks haben zusätzliche Kampagnenmaterialien erhalten. Parallel
dazu bekamen Hamburger Schulen mit Sekundarstufe
Informationsmaterialien.

Interessierte finden auf der Website www.vielfalt-mann.de,
Ansprechpartner zur Beratung, vertiefende Informationen zum Beruf,
zur Ausbildung und zum Alltag von Erziehern in Hamburger Kitas.

Zum Hamburger Modellprojekt 'MEHR Männer in Kitas': Die
Koordinierungsstelle des Hamburger Netzwerkes 'MEHR Männer in Kitas'
ist beim PARITÄTISCHEN Wohlfahrtsverband Hamburg e.V. angesiedelt und
wird als eines von 16 Modellprojekten bis Ende 2013 neue Strategien
und Maßnahmen entwickeln, um mehr Jungen und Männer für den
Erzieherberuf zu gewinnen.

Das Aktionsbündnis wird von allen Hamburger Kita-Anbietern und
Verbänden getragen. Dazu gehören das Diakonische Werk Hamburg, die
Arbeiterwohlfahrt Hamburg, das Deutsche Rote Kreuz Landesverband
Hamburg, die Evangelisch-Lutherischen Kirchenkreise
Hamburg-West/Südholstein und Hamburg-Ost, der Caritasverband für
Hamburg, die Vereinigung Hamburger Kindertagesstätten und SOAL
Alternativer Wohlfahrtsverband.

Das ESF-Modellprogramm 'MEHR Männer in Kitas' wird vom
Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend (BMFSFJ)
und dem Europäischen Sozialfonds (ESF) gefördert und ist Teil der
gleichstellungspolitischen Gesamtinitiative "Männer in Kitas". Das
Projekt soll dazu beitragen, den Anteil männlicher Fachkräfte in
Kitas mittelfristig auf 20 Prozent zu erhöhen.

Pressekontakt:
Koordinierungsstelle Hamburger Netzwerk 'MEHR Männer in Kitas'
Der PARITÄTISCHE Wohlfahrtsverband Hamburg e.V.
Cornelia Heider-Winter / Marketing und Öffentlichkeitsarbeit

Osterbekstraße 90 b
22083 Hamburg
Tel.: 040-20 22 627 - 63
Fax: 040-20 22 627 - 70
E-Mail: c.heider-winter@paritaet-hamburg.de