Erfolgreiche Mittelständler - Axia-Award 2011 / Nach Bewerbungsschluss laufen nun die Auswahlgespräche für die regionalen Preisträger

Hannover / München (ots) - Unter dem aktuellen Motto "Effiziente
und flexible Unternehmenssteuerung" zeichnet Deloitte auch in diesem
Jahr wieder herausragende Unternehmen mit dem Axia-Award aus.
Mittelständische Firmen, die sich dabei durch innovatives Handeln aus
der breiten Masse hervorheben, werden prämiert. Der Axia-Award
umfasst das gesamte Bundesgebiet: Nach Abschluss der Bewerbungsfrist
befinden sich in Bayern 59, in Baden-Württemberg 34, in
Nordrhein-Westfalen 37, in Norddeutschland 34, in Ostdeutschland 35
und im Rhein-Main-Gebiet 28 mittelständische Unternehmen im Rennen.
Der spannende Auswahlprozess begann mit persönlichen Interviews und
endet mit den entscheidungsbringenden regionalen Jurysitzungen ab
November 2011.

"Wir freuen uns über das rege Interesse mittelständischer
Unternehmen, die sich auch in diesem Jahr wieder zahlreich für den
Axia-Award beworben haben", erklärt Jürgen Reker, Partner und Leiter
Mittelstand bei Deloitte. "Mit dem Axia-Award 2011 möchten wir die
große Herausforderung Unternehmenssteuerung näher beleuchten und der
Frage nachgehen, wie es Firmen schaffen, einerseits effizient zu
arbeiten, um dem wachsenden Wettbewerbsdruck standzuhalten, und
andererseits flexibel zu bleiben, um auf sich dynamisch verändernde
Marktbedingungen zu reagieren und aktiv ihren Markt zu bearbeiten."

Die Financial Times Deutschland begleitet den Wettbewerb als
Medienpartner. Darüber hinaus konnte Deloitte die Investitionsbank
Schleswig-Holstein, die NBank, die Behörde für Wirtschaft, Verkehr
und Innovation Hamburg, die Bremer Aufbau-Bank, die Südwestbank, die
Investitionsbank des Landes Brandenburg, die Thüringer Aufbaubank,
die Sächsische Aufbaubank, die Investitionsbank Sachsen-Anhalt, die
Investitionsbank Berlin, die Bürgschaftsbank Hessen, das Hessische
Ministerium für Wirtschaft, Verkehr und Landesentwicklung sowie
zahlreiche weitere Förderer gewinnen. Des Weiteren wirken
hochkarätige wissenschaftliche Einrichtungen bei dem Programm mit:
- Prof. Dr. Anja Tuschke, Inhaberin des Lehrstuhls für
Strategische Unternehmensführung an der
Ludwig-Maximilians-Universität München
- Prof. Dr. Dirk Hachmeister, Inhaber des Lehrstuhls für
Rechnungswesen und Finanzierung an der Universität
Hohenheim
- Dr. Tom A. Rüsen, Wittener Institut für
Familienunternehmen
- Prof. Dr. Frank Albe, Professor für Allgemeine
Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Tourismusmanagement
und Controlling, Private University of Applied Sciences
Göttingen
- Prof. Dr. Dodo zu Knyphausen-Aufseß, Leiter des
Fachgebiets Strategische Führung und Globales Management
an der TU Berlin
- Univ.-Prof. Dr. Michael-Jörg Oesterle, Inhaber des
Lehrstuhls für Betriebswirtschaftslehre, insbesondere
Organisation, Personal und Unternehmensführung an der
Johannes Gutenberg-Universität Mainz

Dirk Roßmann, Gastredner bei der Axia-Preisverleihung in Hannover,
ist überzeugt: "Soziale Kompetenz und wirtschaftlicher Erfolg
bedingen sich. Es ist daher besonders wichtig, im Unternehmen ein
Klima zu schaffen, in dem sich Menschen wohl fühlen." Lutz Goebel,
Präsident des Verbandes "Die Familienunternehmer " und Gastredner bei
der Axia-Preisverleihung in Düsseldorf, betont die Vorteile von
Effizienz und Flexibilität: "Die Familienunternehmen in Deutschland
sind ein Garant für Effizienz und Flexibilität. Das beweisen nicht
zuletzt ihre großen Erfolge auf dem Weltmarkt. Effizienz und
Flexibilität von Familienunternehmen haben auch maßgeblich dazu
beigetragen, dass diese Unternehmen besonders gut durch die
Wirtschaftskrise gekommen sind." Ebenso ist Klaus Lellé,
Vorstandsvorsitzender der Halloren Schokoladenfabrik AG und
Gastredner bei der Axia-Preisverleihung in Leipzig, überzeugt: "Um in
der heutigen schnelllebigen Zeit nachhaltigen Erfolg und Wachstum
genieren zu können, bedarf es einer täglichen Überprüfung des
Handelns und Tuns. Dabei müssen alle Tätigkeitsfelder eines
Unternehmens auf den Prüfstand gestellt werden. Effiziente und
flexible Unternehmensführung ist dafür die wesentliche
Voraussetzung."

Die regionalen Axia-Preisverleihungen finden bei festlichen
Gala-Dinners und mit bekannten Unternehmerpersönlichkeiten als
Gastrednern jeweils im Januar/Februar 2012 statt. Darüber hinaus
bietet der Abend den Gewinnern eine Plattform, sich mit Vertretern
aus Wirtschaft, Politik und den Medien auszutauschen - Schirmherr für
den Axia-Award in Baden-Württemberg ist Dr. Nils Schmid MdL,
Stellvertretender Ministerpräsident und Minister für Finanzen und
Wirtschaft des Landes Baden-Württemberg, im Gebiet Rhein-Main Dieter
Posch, Hessischer Minister für Wirtschaft, Verkehr und
Landesentwicklung und im Gebiet Nordrhein-Westfalen Harry Kurt
Voigtsberger, dort Minister für Wirtschaft, Energie, Bauen, Wohnen
und Verkehr.

Weitere Informationen zum Axia-Award und zu den Preisverleihungen
finden Sie unter www.deloitte.com/de/axia.

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Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Consulting und Corporate Finance
für Unternehmen und Institutionen aus allen Wirtschaftszweigen. Mit
einem weltweiten Netzwerk von Mitgliedsgesellschaften in mehr als 150
Ländern verbindet Deloitte herausragende Kompetenz mit erstklassigen
Leistungen und steht Kunden so bei der Bewältigung ihrer komplexen
unternehmerischen Herausforderungen zur Seite. "To be the Standard of
Excellence" - für rund 182.000 Mitarbeiter von Deloitte ist dies
gemeinsame Vision und individueller Anspruch zugleich.

Die Mitarbeiter von Deloitte haben sich einer Unternehmenskultur
verpflichtet, die auf vier Grundwerten basiert: erstklassige
Leistung, gegenseitige Unterstützung, absolute Integrität und
kreatives Zusammenwirken. Sie arbeiten in einem Umfeld, das
herausfordernde Aufgaben und umfassende Entwicklungsmöglichkeiten
bietet und in dem jeder Mitarbeiter aktiv und verantwortungsvoll dazu
beiträgt, dem Vertrauen von Kunden und Öffentlichkeit gerecht zu
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