TNS-Studie: StepStone ist Qualitätssieger unter den Jobbörsen / StepStone liefert mit Abstand die meisten und besten Bewerbungen

Düsseldorf (ots) - Unternehmen, die ihre Stellenanzeige bei einer
Online-Jobbörse schalten, erhalten über www.stepstone.de nahezu
doppelt so viele Bewerbungen wie beim nächstplatzierten kommerziellen
Wettbewerber. Auch die Zahl der Bewerber, die zum
Vorstellungsgespräch eingeladen wurden, ist bei StepStone Kandidaten
mit Abstand am höchsten. Das ist das Ergebnis einer aktuellen Studie
des unabhängigen Marktforschungsinstituts TNS, für die mehr als 400
Stellenanbieter in Deutschland zur Effizienz von Online-Jobbörsen
befragt wurden. Die Ergebnisse zeigen: www.stepstone.de bietet
Unternehmen im Vergleich zum Wettbewerb die höchste Erfolgsquote,
wenn es darum geht, qualifizierte Fach- und Führungskräfte zu finden.

"Bisher fehlte ein verlässlicher unabhängiger Vergleich
hinsichtlich der Bewerberresonanz. Dabei ist es für rekrutierende
Unternehmen enorm wichtig zu wissen, bei welcher Online-Jobbörse sie
objektiv die meisten Bewerbungen erwarten können. Mit der TNS-Studie
liegen nun eindeutige Werte vor, welche die hervorragende
Marktposition von StepStone einmal mehr bestätigen", sagt Dr.
Sebastian Dettmers, Geschäftsführer der StepStone Deutschland GmbH.

Eine Studienzusammenfassung ist unter dem folgenden Link
erhältlich: http://ots.de/DKkyB

Über die TNS-Studie

TNS ist der weltweit größte Marktforschungsspezialist. TNS wurde
vor mehr als 60 Jahren gegründet und hat seitdem als einer der
traditionsreichsten Anbieter u. a. in der Medienforschung ein
einzigartiges Renommee hinsichtlich Innovation, Servicequalität und
Industrieexpertise aufbauen können. In einer Online-Umfrage wurden im
September und Oktober 2011 exakt 401 deutsche Stellenanbieter online
zur Effizienz von Online-Jobbörsen hinsichtlich des Bewerberrücklaufs
befragt. Gefragt wurde u. a., wie viele Bewerbungen sie pro
Anzeigenschaltung bei den zehn größten kommerziellen Online-Jobbörsen
Deutschlands erhalten haben und wie viele dieser Bewerber zu einem
Vorstellungsgespräch eingeladen wurden - dies wurde als Indikator für
die Qualität der eingehenden Bewerbungen gewertet. Weitere
Informationen unter www.tnsglobal.com.

Über StepStone

1996 in Norwegen als einer der Pioniere der Branche gegründet, ist
StepStone heute eine der erfolgreichsten Jobbörsen Europas. In
Deutschland ist www.stepstone.de mit mehr als 55.000 Stellenangeboten
und laut unabhängiger IVW-Messung 6,8 Millionen Besuchen im Oktober
2011 einer der führenden Online-Stellenmärkte. Der Fokus liegt auf
einer an optimalem Service und bester Qualität orientierten
Dienstleistung. Insgesamt nutzen rund 12.000 Kunden, darunter so
renommierte Unternehmen wie Robert Bosch, die Deutsche Telekom oder
Siemens, die Jobbörse StepStone erfolgreich zur Rekrutierung
qualifizierter Fach- und Führungskräfte. In den Jahren 2008, 2009 und
2010 wurde die Jobbörse StepStone zur beliebtesten Karriere-Website
des Jahres gewählt. Seit 2009 gehört die gesamte StepStone Gruppe zu
der Axel Springer AG mit Hauptsitz in Berlin.

Pressekontakt:
StepStone Deutschland GmbH
Inga Rottländer
Fon: (0211) 93493 5731
E-Mail: presse@stepstone.de
www.stepstone.de