Unternehmerbefragung: Eigeninitiative führt Ranking der gewünschten Sozialkompetenzen an

Nürnberg (ots) - Kleine und mittlere Unternehmen schätzen
Eigeninitiative bei ihren Mitarbeitern besonders: Mit 70 Prozent
Zustimmung erreicht sie im Ranking der sozialen Kompetenzen den
höchsten Wert. Dies ist das aktuelle Ergebnis einer bundesweiten
Befragung unter 276 Unternehmern und Managern von KMU, die das
internationale Trainingsunternehmen BEITRAINING
(http://www.bei-training.com/deutschland) durchführte.

Als soziale Kompetenz ebenfalls hoch im Kurs stehen Teamfähigkeit
(61 Prozent) sowie ein ziel- und lösungsorientiertes positives Denken
(57 Prozent). Hier zeigen sich jedoch deutliche Unterschiede in der
Gewichtung zwischen Frauen und Männern: Während männliche Unternehmer
die Eigeninitiative favorisieren (72 Prozent), kommt es
Unternehmerinnen vor allem auf Teamfähigkeit (68 Prozent) und ein
positives Denken an (64 Prozent). "Die Unternehmen suchen
Mitarbeiter, die vor allem in der Lage sind, selbstständig im Sinne
des Unternehmens zu agieren", kommentiert Andreas C. Fürsattel,
Geschäftsführer von BEITRAINING, das Ergebnis der Befragung.

Am wenigsten Wert legt man indes auf rhetorische Kompetenz und
Präsentationsfähigkeit (3 und 4 Prozent), während Zeitmanagement und
selbstbewusstes Auftreten im Mittelfeld rangieren (31 beziehungsweise
30 Prozent). Beim Selbstbewusstsein zeigt sich überdies die größte
Diskrepanz in der Wertschätzung bei Frauen und Männern: 35 Prozent
der männlichen Unternehmer ist diese soziale Kompetenz wichtig, aber
nur 13 Prozent der Unternehmerinnen.

Für die Erhebung hat BEITRAINING im Oktober und November 2011
insgesamt 276 Inhaber und Führungskräfte online und via Fragebogen
befragt. 73 Prozent der Befragten führen Unternehmen mit bis zu 50
Mitarbeitern, 27 Prozent Unternehmen von 51 bis über 500
Mitarbeitern.

Das komplette Ranking der Sozialkompetenzen und weitere Ergebnisse
der Unternehmerbefragung stehen als PDF zum Download bereit unter:
http://static.bei-training.com/files/div/Befragung_PeopleSkills.pdf

Über BEITRAINING

BEITRAINING International (BEI steht für Business Education
International) ist ein internationales Trainingsunternehmen, das sich
auf die Personalentwicklung im Bereich der persönlichen Fähigkeiten
und Fertigkeiten (People Skills) spezialisiert hat. Das Unternehmen
verfügt über eine breite Streuung regionaler Trainingszentren auf
Franchisebasis und ein mit über 30 Trainingseinheiten besonders breit
aufgestelltes Seminarprogramm, das eine langfristige strategische
Personalentwicklung aus nur einer Hand ermöglicht.

Pressekontakt:

BEITRAINING Deutschland / BEIGROUP GmbH Business Education
International
Birgit Mauroner (Manager PR & Marketing)
Kleinreuther Weg 87
90408 Nürnberg
Tel.: 0911-206000
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Internet: www.bei-training.com/deutschland