4 Sterne: "Arbeit und Mehr" im Wettbewerb "Hamburgs beste Arbeitgeber" ausgezeichnet
Geschrieben am 30-01-2012 |
Hamburg (ots) - Der Personaldienstleister Arbeit und Mehr gehört
zu den 25 besten Arbeitgebern Hamburgs und wurde anlässlich der
Preisverleihung am 26. Januar in den Räumen der Handelskammer Hamburg
mit vier Sternen ausgezeichnet. Das ist ein Ergebnis des diesjährigen
Wettbewerbs, an dem sich 79 Unternehmen aus der Hansestadt beteiligt
haben.
Damit konnte sich das Unternehmen - einer der größten
spezialisierten Personaldienstleister Hamburgs - nach 2010 bereits
zum zweiten Mal erfolgreich bei diesem Wettbewerb platzieren. "Für
uns bedeutet der Preis einerseits, dass wir ein attraktiver
Arbeitgeber sind und das auch belegen und nach außen zeigen können",
freut sich Marlis Krause, Geschäftsführerin von Arbeit und Mehr.
"Andererseits erhalten wir durch die wissenschaftliche Begleitung des
Wettbewerbs aber auch wertvolle Informationen, die wir dazu nutzen,
uns noch weiter zu verbessern".
Stärken und Schwächen werden wissenschaftlich analysiert
Der Wettbewerb findet in diesem Jahr bereits zum vierten Mal statt
und wird in Kooperation mit der Helmut-Schmidt-Universität Hamburg,
der Hamburg School of Business Administration und dem IMWF - Institut
für Management- und Wirtschaftsforschung durchgeführt. Anhand
strukturierter Fragebögen wurden Führungskräfte und Mitarbeiter
befragt und so die Stärken und Schwächen des jeweiligen Unternehmens
herausgearbeitet.
AuM: Noch genauer hinschauen, um Potenziale zu erkennen
Arbeit und Mehr hatte sich bereits 2010 am Wettbewerb "Hamburgs
beste Arbeitgeber" beteiligt. "Damals haben wir wichtige Erkenntnisse
zu unseren Arbeitsabläufen gewonnen und daraus abgeleitete
Verbesserungen inzwischen umgesetzt", erläutert Marlis Krause. "Jetzt
wollten wir noch genauer hinschauen und haben deshalb noch einmal am
Wettbewerb teilgenommen." Mit den Erkenntnissen, die aus der
Beteiligung am diesjährigen Wettbewerb resultieren, will Arbeit und
Mehr sich noch weiter verbessern, Arbeitsabläufe und -strukturen
optimieren und eigene Potenziale erkennen.
Qualitätsorientierung, Führung, Transparenz
Dass das Unternehmen im Vergleich bereits sehr gut aufgestellt
ist, zeigt die wissenschaftliche Auswertung der Mitarbeiterbefragung:
Mehr als 80 Prozent sind der Meinung, dass Arbeit und Mehr eine hohe
Qualitätsorientierung hat, gleichzeitig ist den Mitarbeitern die
Zufriedenheit ihrer Kunden sehr wichtig. Auch die Führungskräfte
wurden positiv beurteilt; über 80 Prozent der Mitarbeiter haben
großes Vertrauen in ihre Vorgesetzten. Dabei ist Transparenz im
Unternehmen ein wesentlicher Aspekt. Auch hier konnte Arbeit und Mehr
bei seinen Mitarbeitern punkten, die dem Unternehmen mit großer
Mehrheit bescheinigten, dass es seine Mitarbeiter sehr gut
informiert.
Seriosität und Fairness
Arbeit und Mehr ist seit mehr als zehn Jahren in Hamburg als
Personaldienstleister tätig und hat sich auf die Vermittlung
kaufmännischer Mitarbeiter in Zeitarbeit und feste Anstellungen
spezialisiert. Das Unternehmen beschäftigt zurzeit rund 350 interne
und externe Mitarbeiter. Damit ist Arbeit und Mehr der führende
Personaldienstleister für kaufmännische Berufe in der Metropolregion
Hamburg. Das Motto "Leistungen für kluge Köpfe" setzt das Unternehmen
erfolgreich um. Dabei setzt es konsequent auf Seriosität und Fairness
im Umgang mit Mitarbeitern und Kunden.
Pressekontakt:
Arbeit und Mehr
Imke Petersen
Hudtwalcker Str. 11, 22299 Hamburg
Tel.: 040/460635-163
E-Mail: ip@aum-hh.de
www.arbeit-und-mehr.de
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