Nachfolge bei Carl Stahl geregelt: Willy und Gerda Schwenger übergeben Mehrheit der Gesellschaftsanteile an Kinder

Süssen (ots) - Die Nachfolgeregelung beim Spezialisten für Seil-
Hebe- und Sicherheitstechnik Carl Stahl in Süßen ist seit diesem Jahr
vollzogen. Das Traditionsunternehmen bleibt weiterhin in
Familienhand. Willy und Gerda Schwenger haben Mehrheitsanteile an
ihre Kinder Brigitte Biffar, Beate Urbez und Wolfgang Schwenger
übergeben. Letzterer ist neben Andreas Urbez und Wolfgang Funk
Geschäftsführer der Carl Stahl Gruppe.

Das letzte Geschäftsjahr geht als das bislang erfolgreichste in
die Geschichte der Carl Stahl Gruppe ein. Die Unternehmensgruppe
erwirtschaftete unter der Führung der beiden Senior-Geschäftsführer
Willy (76) und Gerda (69) Schwenger weltweit einen Umsatz von 250
Millionen Euro.

Mit dem Jahreswechsel zieht sich das Ehepaar aus dem operativen
Geschäft zurück. Willy Schwenger wird seinen Erfahrungsschatz als
Vorsitzender des Beirats in die Unternehmensgruppe einbringen. Zu den
fortan alleinigen Geschäftsführern wurden die bisherigen
Geschäftsführer Wolfgang Schwenger (42), Andreas Urbez (46) und
Wolfgang Funk (58) bestellt.

Zielstrebigkeit, Innovationsgeist und Solidität sind die
Markenzeichen des Unternehmerehepaars Willy und Gerda Schwenger. Der
gelernte Textilkaufmann trat bereits 1966 in die Geschäftsleitung des
Familienunternehmens Carl Stahl ein, bevor er 1975 alleiniger
Geschäftsführer wurde. Seine Ehefrau und Ur-Enkelin von Carl Stahl,
der 1880 in Süßen die Seilerei gründete, war in den letzten 60 Jahren
im Unternehmen immer präsent. Auch sie trat in die Geschäftsführung
ein und verantwortete unter anderem die Sparte Seilschmuck von Carl
Stahl.

Die Carl Stahl Unternehmensgruppe hat sich unter ihrer gemeinsamen
Führung enorm entwickelt. Belief sich der Umsatz im Jahre 1968 noch
auf gut eine Mio. DM, so konnte Willy Schwenger schon zehn Jahre
später auf acht Mio. DM Umsatz verweisen. Er errichtete 1966 die
erste Niederlassung in Stuttgart. In seine Ägide fallen auch die
ersten strategischen Firmenzukäufe, die das Unternehmen in den Jahren
1972 bis 1997 zu einem Global Player machten. Der Umsatz wuchs in
dieser Zeit explosionsartig auf 200 Mio. DM.

"Eine Leistung wird erst zum Wert, wenn sie verkauft wird", ist
ein Leitsatz von Willy Schwenger. Streng nach dieser Devise handelnd,
blieb der Unternehmer auch in den letzten Jahren sehr rührig und
führte die Unternehmensgruppe zu weiteren Erfolgen. Neuentwicklungen
in der Seil- und Hebetechnik, zahlreiche Innovationspreise,
Marktneuerschließungen wie die der Medizintechnik und den weltweit
systematischen Ausbau der Unternehmensgruppe kennzeichnen sein Denken
und Handeln. 2006 erhielt er dafür die Wirtschaftsmedaille des Landes
Baden-Württemberg.

Dass Erfolg immer nur mit guten Mitarbeitern möglich ist, war und
ist für Willy und Gerda Schwenger keine Floskel. Schon seit
Jahrzehnten bietet Carl Stahl für eigene Mitarbeiter wie auch für
Kunden Fachseminare im Bereich der Seil- und Hebetechnik wie auch zu
Führungsfragen an. Mit dem Bau der Carl Stahl Akademie im Jahre 2008
erfüllte sich das Unternehmerehepaar den Wunsch, dem lebenslangen
Lernen im Sinne der Fort- und Weiterbildung eine feste Institution zu
geben. Mittlerweile nehmen mehr als 2.000 Teilnehmer jedes Jahr das
Seminarangebot der Carl Stahl Akademie wahr.

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