AWD Deutschland erhält erneut Zertifikat "Top Arbeitgeber Deutschland" (mit Bild)

Hannover (ots) -

Im Wettbewerb um die besten Talente stellen deutsche Unternehmen den
Bereich Human Resources professionell und vielfältig auf

Bei der Wahl eines ansprechenden Arbeitsumfeldes orientieren sich
potenzielle Mitarbeiter neben dem originären Geschäftsfeld eines
Unternehmens an verschiedenen weiteren Faktoren: Dazu zählen zum
Beispiel attraktive Einkommensperspektiven, gute Fortbildungs- und
Entwicklungsmöglichkeiten, allgemeine Arbeitsbedingungen oder eine
gesunde Unternehmenskultur. Für sein hohes Engagement im modernen
Personalmanagement ist AWD Deutschland im zweiten Jahr in Folge
aktuell mit dem Siegel "Top Arbeitgeber Deutschland 2012"
ausgezeichnet worden. Das Zertifikat wird vom unabhängigen
CRF-Institut (Corporate Research Foundation) nach anspruchsvollen
Standards und einer international angewandten Methodik vergeben.

"Im Wettbewerb um qualifizierte und leistungsstarke Bewerber auf
einem zunehmend umkämpften Arbeitsmarkt in Deutschland müssen auch
wir uns selbstbewusst behaupten. Die Auszeichnung "Top Arbeitgeber
Deutschland" ist für potenzielle Bewerber ein klares Zeichen für
unser Engagement im Bereich Personalführung und -entwicklung", so
Jens Dieter, Mitglied der Geschäftsführung bei AWD Deutschland und
Ressortverantwortlicher für die Bereiche Finanzen, Personal und
Recht.

Die international angewandten Kriterien des CRF-Institutes
gliedern sich in fünf verschiedene Kategorien: Der Bereich "Primäre
Benefits" umfasst alle monetären Begünstigungen, wie Vergütung,
Sozialleistungen oder Beteiligungen des Unternehmens an
Vorsorgeleistungen wie zum Beispiel betriebliche Altersvorsorge. Der
Bereich "Sekundäre Benefits & Work-Life-Balance" beinhaltet die nicht
monetären Anreize, wie zum Beispiel flexible Arbeitszeiten,
Gleitzeitregelungen, Urlaubstage oder Bedingungen des Arbeitsumfelds.
Die Kategorie "Training & Entwicklung" bezeichnet die Maßnahmen für
Personalförderung und Aus- und Weiterbildung. In dem Bereich
"Karrieremöglichkeiten" werden alle Maßnahmen zusammengefasst, welche
die langfristige Karriereentwicklung und das Talent- und
Performancemanagement beeinflussen. Die Kategorie
"Unternehmenskultur" umfasst alle Maßnahmen, die zur Stärkung des
sozialen und allgemeinen Netzwerkes sowie CSR-Projekten oder
Diversity Managements beitragen.

Zum Ergebnis der Auszeichnung befragt, sagt Wolfgang B. Schwab,
Personaldirektor bei AWD Deutschland: "Die Auszeichnung ist für uns
ein zusätzlicher Ansporn, unsere Aktivitäten im Bereich HR Management
noch weiter auszubauen. Darüber hinaus ist sie natürlich auch eine
schöne Bestätigung für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im
Innendienst, die von unseren hohen Standards in diesem Bereich in
erster Linie profitieren". In den Kategorien "Sekundäre Benefits &
Work-Life-Balance" und "Unternehmenskultur" hat sich AWD Deutschland
gegenüber dem Vorjahr verbessert und erzielte bei der objektiven
Bewertung 4,0 bzw. 4,5 von insgesamt 5 zu vergebenen Sternen. Die
Bewertung und Überprüfung der Punkte übernimmt Grant Thornton als
eine der größten Wirtschafsprüfungsgesellschaften in Deutschland. Die
Verleihung fand am Donnerstag, den 8. März 2012 im "Theater der
Träume" in Düsseldorf statt. Ausgezeichnet wurden in diesem Jahr
insgesamt 118 Unternehmen aus den verschiedensten Branchen.

AWD Deutschland

AWD Deutschland ist Teil der AWD Gruppe, einem der führenden
Anbieter von Finanzberatung in Europa, und eine der insgesamt vier
Konzergesellschaften der Region Deutschland mit Unternehmenssitz in
Hannover. AWD bietet keine eigenen Produkte an, sondern kann bei der
Produktauswahl auf ein umfangreiches Produktportfolio führender
europäischer Hersteller zurückgreifen. Kernkompetenz von AWD ist die
fundierte, bedarfsgerechte und verantwortungsbewusste Finanzberatung
durch registrierte und IHK-zertifizierte Fachberater. Für den
qualifizierten Einsatz seiner rund 2.500 Berater ist AWD Deutschland
aktuell zum zweiten Mal in Folge mit dem vom Handelsblatt in
Kooperation mit der Universität St. Gallen ausgelobten Siegel
"Deutschlands kundenorientiertester Dienstleister 2012" ausgezeichnet
worden.

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