"Kultur Kompass" von MAZARS mit Innovation Award ausgezeichnet

Frankfurt (ots) - Der Fachkongress für Revisionsmethodik der
Konferenz "Audit Challenge" hat mit seiner Jury aus unabhängigen
Experten den ersten Platz des diesjährigen Audit Innovation Award an
die Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsgesellschaft MAZARS verliehen.
Mit diesem Preis würdigt die Jury das methodische Konzept,
Unternehmenskultur nachvollziehbar sichtbar zu machen und so die
Grundlage für ihre Gestaltung zu legen.

Die Jury beurteilte für die Preisverleihung folgende Kategorien:

- Innovationsgrad
- Effektivität und strategische Relevanz
- Effizienz
- Nutzen und Auswirkungsgrad
- Praktische Implementierungsfähigkeit

Nach der Auszeichnung für den "Human Rights Audit" durch das
International Accounting Bulletin (IAB) im März 2012 ist dies die
zweite Auszeichnung in Folge für MAZARS. "Wir betrachten diese
Preisverleihung als Wertschätzung unseres Engagements, schwierig
zugängliche, jedoch für die erfolgreiche Organisationsentwicklung
entscheidende Themen für die Unternehmen pragmatisch zu erschließen",
sagt Uwe Wolf, Managing Partner von MAZARS in Deutschland.

Dazu hat MAZARS-Governance Experte Hubertus Eichler mit seinem
Team eine Vielzahl von Aspekten zur Sichtbarmachung von
Unternehmenskultur beleuchtet. In seiner Methodik hat er - auch im
Austausch mit den Vertretern erfolgreicher Unternehmen - ca. 300
Indikatoren zusammengestellt, mit denen Unternehmenskultur ans Licht
gebracht wird. Mit dieser Methodik können kulturrelevante
Ausprägungen einer Organisation systematisch erhoben, analysiert,
bewertet und in der Folge gezielt verbessert werden. Dies ermöglicht
den Unternehmen dreierlei Perspektiven: einen Vergleich der eigenen
kulturellen Ausrichtung mit den Maßnahmen erfolgreicher Unternehmen,
ein gezieltes Benchmarking mit anderen Unternehmen (ggf. auch im
Konzern) und schließlich die Entwicklung identifizierter
Schlüsselindikatoren über einen Zeitraum hinweg.

"Wir wollen unseren Beitrag leisten, das Thema Unternehmenskultur
durch Anregungen zur Analyse, Gestaltung und Überwachung handhabbar
zu machen. Denn wir sind der Ansicht, dass unternehmerischer Erfolg
ganz wesentlich durch die Kultur geprägt wird. In der Konsequenz kann
das nur heißen, dass wir Wege finden müssen, diese gezielt zu
entwickeln. Dazu haben wir mit dem Kultur Kompass eine Grundlage
geschaffen", ergänzt Wolf.

Über MAZARS:

MAZARS ist eine internationale integrierte Prüfungs- und
Beratungsgesellschaft europäischen Ursprungs. Die Gesellschaft ist
mit mehr als 13.000 Mitarbeitern in knapp 70 Ländern vertreten. In
Deutschland betreut MAZARS mit mehr als 400 Mitarbeitern an acht
Standorten kapitalmarktorientierte Großkonzerne und
Familienunternehmen sowie öffentliche Unternehmen und Einrichtungen.
MAZARS bietet ein umfassendes Leistungsspektrum aus
Wirtschaftsprüfung, Unternehmensberatung, Steuerberatung, Outsourcing
& Accounting und Rechtsberatung.

Über die Audit Challenge

Zum siebten Mal findet 2012 die jährliche Fachkonferenz "Audit
Challenge" in Frankfurt am Main statt - auch in diesem Jahr ist sie
das Fachevent für Revisionsmethodik und strategische
Weiterentwicklung der Internen Revision und Fraud Experten im
deutschsprachigen Raum. Die vergangenen sechs Revisionskonferenzen
haben gezeigt, dass in der Zusammenarbeit mit Führungskräften und
methodischen Themenspezialisten aus verschiedenen Branchen
wesentliche Impulse zur Weiterentwicklung der Revisionsarbeit gegeben
werden konnten. Dies verwirklicht die Audit Challenge, indem sie
nicht nur Best-Practices aus herausragenden Revisionen einem
fachkundigen Publikum vorstellt, sondern auch indem sie mit einer
Vorreiterrolle die Themenführerschaft im Bereich Revisionsmethodik
innehat. www.audit-challenge.de

Pressekontakt:

Dr. Christiane Jungfleisch
Tel: 069/ 96 765-1132
christiane.jungfleisch@mazars.de
www.mazars.de