Schlechter Chef ist inakzeptabel: Mehrheit würde Jobangebot ausschlagen oder kündigen

Nürnberg (ots) - Beschäftigte in Deutschland sind mehrheitlich
nicht bereit, sich mit einem Chef abzufinden, der nicht ihren
Vorstellungen entspricht: 56 Prozent würden "auf jeden Fall" oder
"sehr wahrscheinlich" kündigen oder ein Jobangebot ausschlagen. Dies
ist eines der spannendsten Ergebnisse einer deutschlandweiten
Befragung zum "idealen Chef", die das internationale
Trainingsunternehmen BEITRAINING (
http://www.bei-training.com/deutschland ) unter Mitarbeitern
mittelständischer Unternehmen durchgeführt hat.

Bei der Bereitschaft, ein Unternehmen wegen eines schlechten Chefs
zu verlassen, sind Männer mit einem Anteil von 69 Prozent deutlich
resoluter als Frauen, die eher dazu neigen, es zunächst auf den
Versuch eines Arrangements ankommen zu lassen (48 Prozent). 6 Prozent
der Frauen sind sogar von vornherein bereit, einen inakzeptablen Chef
hinzunehmen, "wenn die Bedingungen ansonsten stimmen", während dies
nur für 3 Prozent der Männer in Frage kommt.

Von einem "idealen Chef" erwarten Mitarbeiter, dass er klare Ziele
vorgibt (64 Prozent), aber auch, dass er Handlungsspielräume gewährt
und Verantwortung überträgt (ebenfalls 64 Prozent). Auch mit guten
Worten sollte ein guter Chef nicht sparen: Immerhin 47 Prozent der
Beschäftigten wünschen sich Lob und Anerkennung für gute Arbeit,
während nur 39 Prozent der Ansicht sind, dass ein idealer Chef über
fachliche Kompetenz verfügen muss. Dass ein Chef ein guter Zuhörer
oder gar ein einfühlsamer Mensch ist, verlangt indes kaum jemand (10
beziehungsweise 7 Prozent).

Absoluter Albtraum-Chef für die Befragten ist übrigens der
"Choleriker, der seine Launen an anderen auslässt" (68 Prozent),
gefolgt vom "Respektlosen", der Mitarbeiter vor anderen herunterputzt
(57 Prozent) sowie dem "Tyrann" (52 Prozent).

Die komplette achtseitige Studie mit Grafiken und weiteren
Detailergebnissen der Befragung steht als PDF zum Download bereit
unter:
http://static.bei-training.com/files/div/der-ideale-chef-v01.pdf

Über BEITRAINING

BEITRAINING International (BEI steht für Business Education
International) ist ein internationales Trainingsunternehmen, das sich
auf die Personalentwicklung im Bereich der persönlichen Fähigkeiten
und Fertigkeiten (People Skills) spezialisiert hat. Das Konzept ist
auf kleine und mittlere Unternehmen ausgerichtet und weist eine hohe
Praxisorientierung auf. Schwerpunkte sind Management, Verkauf,
Kundenservice, Führungsqualität und Persönlichkeitsentwicklung.

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