ACCOR Welcome Days 2012 (BILD)

München (ots) -

Bundesweit begrüßt die Hotelgruppe ihre neuen Lehrlinge - beste
Chancen für über 550 Azubis

Um seine neuen Auszubildenden beim Start ins Berufsleben zu
unterstützen, führt Accor, der größte Ausbilder in der Hotelbranche
in Deutschland, jedes Jahr zum Ausbildungsbeginn bundesweit
markenübergreifende Einführungsveranstaltungen durch. In diesem
Rahmen heißt Accor die Lehrlinge offiziell willkommen und vermittelt
ihnen die weltweiten Unternehmenswerte auf spielerische Art und
Weise. Über 550 Auszubildende beginnen in diesem Jahr ihre Ausbildung
zur Restaurant- und Hotelfachkraft sowie zum Koch bzw. Köchin in
einem der rund 160 ausbildenden Accor Hotels der Marken Sofitel,
Pullman, MGallery, Novotel, Suite Novotel, Mercure, ibis und all
seasons/ibis Styles. Die Welcome Days werden von der Abteilung Human
Resources Development unter Federführung von Junior Manager
Ausbildung & Young Talents Michael Küfner organisiert und finden in
diesem Jahr bereits zum vierten Mal statt.

Unternehmenswerte erleben und Zusammengehörigkeitsgefühl
entwickeln

Die neuen Azubis werden begrüßt und betreut von den
Hoteldirektoren des gastgebenden Hotels, den Platzbotschaftern und
den Accor Ausbildern. Die rund 50 Ausbilder sind in der Regel
Mitarbeiter, die auf ihre Aufgaben beim Welcome Day gezielt
vorbereitet wurden. In einer Online-Schulung befassten sie sich mit
den häufigsten Fragen der Auszubildenden, wurden in das
erfahrungsorientierte Lernen eingeführt und erfuhren Näheres zu ihrer
Rolle als Assistent bei den geplanten Gruppenübungen, die im
Mittelpunkt des Einführungstages stehen. Die interaktiven
Gruppenübungen, in denen die Teilnehmer die Unternehmenswerte
Innovation, Eroberungsgeist, Respekt, Vertrauen und Leistung erleben,
werden von externen Trainern durchgeführt. Die Auszubildenden lernen
sich dabei gegenseitig kennen und entwickeln den richtigen
Teamspirit. "Die Welcome Days nehmen einen hohen Stellenwert in
unserem Ausbildungskonzept ein. Sie vermitteln den jungen Leuten
unsere Unternehmenswerte und sollen darüber hinaus ihr
Selbstvertrauen stärken, sie zu Eigeninitiative anregen und das
Netzwerken vom ersten Tag an fördern", sagt Michael Verhoff,
Geschäftsführer und Arbeitsdirektor der Accor Hospitality Germany
GmbH.

Hotelfachfrau & Co. - Ausbildung bei Accor in Deutschland

Von Aachen bis Dresden und von Flensburg bis
Garmisch-Partenkirchen engagieren sich bei Accor rund 9.200
Mitarbeiter in Häusern und Funktionen der Accor Marken, darunter
circa 7.200 Mitarbeiter in eigenen Hotels oder in Hotels unter
Managementverträgen sowie in den Zentralfunktionen. Aktuell sind rund
1.600 Auszubildende in den deutschen Accor Hotels beschäftigt, rund
550 Azubis beginnen jedes Jahr ihre Ausbildung als Hotel- und
Restaurantfachkraft bzw. Koch/Köchin. Als einer der größten Ausbilder
in Deutschland liegt es Accor sehr am Herzen, seine jungen Talente zu
fördern und ihnen eine Tür in die internationale Berufswelt zu
öffnen. Mit einem umfassenden Fortbildungsprogramm und einer
intensiven Unterstützung der Berufsanfänger schafft Accor beste
Voraussetzungen für eine qualifizierte Nachwuchsförderung, unter
anderem über interne und externe Wettbewerbe wie zum Beispiel den
alljährlich vergebenen Accor Azubi Award oder die Académie Accor und
duale Studiengänge. Zum Ausbildungskonzept gehören neben den Welcome
Days auch die Orientation Days für Azubis im zweiten Lehrjahr. Diese
bieten eine Orientierungshilfe bei der persönlichen und beruflichen
Weiterentwicklung und informieren gezielt über die Karriere- und
Entwicklungsmöglichkeiten im Konzern.

Weltweit stehen ausgelernten interessierten Mitarbeitern die Türen
zu rund 4.400 Accor Hotels offen (www.accorcareer.de,
www.accorjobs.com). Somit hat ein engagierter Auszubildender bei
Accor sehr gute Aussichten auf eine internationale Karriere.

Die Termine im Überblick

Die Accor Welcome Days finden in diesem Jahr in folgenden Städten
statt:

Datum Ort
27.08.2012 Aachen
31.08.2012 Hannover
02.09.2012 Berlin
06.09.2012 Stuttgart
14.09.2012 Köln
16.09.2012 München
23.09.2012 Leipzig
28.09.2012 Nürnberg
30.09.2012 Düsseldorf
02.10.2012 Frankfurt/Main
05.10.2012 Hamburg

Bildunterschrift: Accor Welcome Day 2012 in Aachen unter dem Motto
"Wir starten in die Zukunft". Die Veröffentlichung des Fotos ist bei
Namensnennung (Foto: Claudia Wingens) honorarfrei. Falls Sie das Foto
in einer höheren Auflösung benötigen, kontaktieren Sie bitte Claudia
Wingens unter Tel.: 02234/988225 oder accor-presseservice@cwingens.de

Accor, der weltweit führende Hotelbetreiber und europäische
Marktführer, ist in 92 Ländern mit mehr als 4.400 Hotels und 530.000
Zimmern präsent. Accors breit gefächerte Hotelpalette - Sofitel,
Pullman, MGallery, Novotel, Suite Novotel, Mercure, Adagio, ibis, all
seasons/ibis Styles, Etap Hotel/Formule 1/ibis budget, hotelF1 und
Motel 6 - hält ein umfangreiches Angebot von Luxus bis Budget bereit.
Mit 180.000* Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern weltweit steht die
Gruppe ihren Kunden und Partnern mit fast 45 Jahren Know-how und
Fachkompetenz zur Seite. In Deutschland ist Accor mit über 330 Hotels
der Marken Sofitel, Pullman, MGallery, Novotel, Suite Novotel,
Mercure, Adagio, ibis, all seasons/ibis Styles, Etap Hotel/ibis
budget und Formule 1 vertreten.

* davon 145.000 Mitarbeiter in eigenen Hotels und Hotels unter
Management-Verträgen

Pressekontakt:
Accor Hospitality Germany GmbH
Marie Schwab
PR Manager externe Kommunikation
Tel: +49 (0) 89/63 002 523
E-Mail: marie.schwab@accor.com
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Accor Presse Service
Claudia Hoellwarth
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