Bundesweiter Tag des Handwerks: Karrierechancen für Facharbeiter und Flexibilität für Unternehmen (BILD)

Eschborn (ots) -

Der Mittelstand beschäftigt rund 66 Prozent aller
sozialversicherungspflichtig Angestellten in Deutschland und
erwirtschaftet rund 38 Prozent aller Umsätze. Der demografische
Wandel und der Fachkräftemangel bedrohen jedoch diesen Erfolg, denn
laut einer von Ernst & Young in 2011 in Auftrag gegebenen Studie
haben 73 Prozent der mittelständischen Unternehmen schon jetzt
Schwierigkeiten bei der Personalsuche. Gleichzeitig erfordern
zunehmender Wettbewerbsdruck und schwankende Auftragssituationen von
den Handwerksbetrieben ein hohes Maß an Flexibilität. Das Handwerk
ist traditionell sehr personalintensiv und darauf angewiesen,
Mitarbeiter schnell und flexibel einzusetzen. Um geeignete Fachkräfte
zu finden, arbeiten die Betriebe oft mit Personaldienstleistern
zusammen, die das gesamte Bewerbermanagement für sie übernehmen.

Der Personaldienstleister Randstad nutzt den Tag des Handwerks, um
auf die spannenden Stellenangebote in der Zeitarbeit aufmerksam zu
machen. Aktuell gibt es bei Randstad bundesweit rund 3.000 offene
Stellen in den Kundenunternehmen im Handwerk. Besonders gefragt sind
Facharbeiter aus dem Metall- und Elektrobereich sowie der
Holzwirtschaft und dem Automobilsektor. "Unsere Zeitarbeitnehmer sind
bei renommierten Kundenunternehmen in allen Regionen Deutschlands im
Einsatz. Ein Job in der Zeitarbeit ist abwechslungsreich und gerade
für Berufseinsteiger eine tolle Möglichkeit, verschiedene Betriebe,
Arbeitsbereiche und Kollegen kennen zu lernen", erklärt Petra Timm,
Sprecherin von Randstad Deutschland.

Randstad Mitarbeiter profitieren von langfristigen Einsätzen,
einem unbefristeten Arbeitsvertrag und einer Bezahlung nach
DGB-BZA-Tarifvertrag, bei höherer Qualifikation natürlich auch
darüber hinaus. Fehlt einem Bewerber eine bestimmte Qualifikation
oder ist diese veraltet, kümmert sich Randstad um eine passgenaue
Weiterbildung und macht die Mitarbeiter fit für die Anforderungen des
Handwerks. Je nach Bedarf organisiert der Personaldienstleister in
Zusammenarbeit mit regionalen Bildungsträgern überall im Land zum
Beispiel Auffrischungslehrgänge für Schweißer, Staplerscheine und
Kurse im Bereich SMD-Löten sowie Stanz- und Umformtechnik. Im Rahmen
der maßgeschneiderten Qualifizierungen erlangen die Teilnehmer
anerkannte Zertifikate, die ihre Kenntnisse dokumentieren und ihre
Chancen auf dem Arbeitsmarkt erhöhen.

Die Randstad Gruppe Deutschland

Mit durchschnittlich rund 68.000 Mitarbeitern und 500
Niederlassungen in rund 300 Städten sowie einem Umsatz von rund 1,96
Milliarden Euro (2011) ist die Randstad Gruppe der führende
Personaldienstleister in Deutschland. Randstad bietet Unternehmen
unterschiedlicher Branchen umfassende Personalservice-Konzepte. Neben
der klassischen Zeitarbeit gehören zum Portfolio von Randstad unter
anderem die Geschäftsbereiche Professional Services,
Personalvermittlung, HR Lösungen und Inhouse Services.
Spezialisierung und Weiterentwicklung des Leistungsangebots sind die
Eckpfeiler der Randstad Marktstrategie. 'Spezialisierung' steht für
konzentriertes Know-how in ausgewählten und zukunftsträchtigen
Branchen unter den Stichworten Airport Services, Callflex, Finance,
Medical und Energie um damit jederzeit die von Kundenunternehmen
gewünschten Qualifikationen anbieten zu können. Mit der
Weiterentwicklung des Leistungsangebots setzt sich Randstad deutlich
vom Wettbewerb ab. Als Impulsgeber für den Arbeitsmarkt hat Randstad
bereits im Jahr 2000 einen flächendeckenden Tarifvertrag mit ver.di
abgeschlossen, der als Grundlage für die geltenden tariflichen
Regelungen in der gesamten Branche diente. Randstad ist seit über 40
Jahren in Deutschland aktiv und gehört zur niederländischen Randstad
Holding nv: mit einem Gesamtumsatz von rund 16,2 Milliarden Euro
(Jahr 2011) ist Randstad einer der größten Personaldienstleister
weltweit. Vorsitzender und Sprecher der Geschäftsführung von Randstad
Deutschland ist Eckard Gatzke.

Pressekontakt:
Randstad Deutschland Pressestelle
Sebastian Seyberth
Helfmann-Park 8
65760 Eschborn
Fon 0 61 96 / 4 08-17 76
Fax 0 61 96 / 4 08-17 75
E-Mail Sebastian.Seyberth@de.randstad.com
www.randstad.de