Tipps für den Alltag / Der Berufseinstieg birgt Risiken / Die gesetzliche Rentenversicherung zahlt erst nach fünf Berufsjahren (BILD)

Coburg (ots) -

Vom ersten selbstverdienten Geld in den Urlaub: Michaels Traum vom
Biken quer durch Europa wird wahr, doch das Erwachen ist bitter. Er
stürzt und kommt schwer verletzt ins Krankenhaus. Ob er jemals wieder
in seinem alten Beruf arbeiten kann, ist fraglich. Was der junge Mann
nicht wusste, als er losfuhr: In den ersten fünf Berufsjahren hat er
bei privaten Unfällen in der Regel keine Ansprüche auf
Rentenzahlungen aus der gesetzlichen Rentenversicherung. Das gilt
auch bei Krankheit, darauf macht die HUK-COBURG-Lebensversicherung
aufmerksam.

Betroffen von dieser Fünf-Jahres-Regelung sind übrigens nicht
allein sozialversicherungspflichtige Arbeitnehmer. Auch junge Beamte
erwerben erst nach fünf Dienstjahren Versorgungsansprüche. - Noch
länger brauchen Studenten, bis sie den vollen Schutz der gesetzlichen
Rentenversicherung erlangen. Während ihres Studiums sind sie allein
durch die gesetzliche Unfallversicherung abgesichert. Und die
Fünfjahresregelung beginnt für die meisten erst nach dem Studium,
wenn sie anfangen zu arbeiten.

Absichern können sich Berufseinsteiger und Studenten nur privat
durch eine Berufsunfähigkeitsversicherung. In der Regel beginnen die
Rentenzahlungen bei einer 50-prozentigen Berufsunfähigkeit. Eine
Berufsunfähigkeitsversicherung allein kann allerdings nicht
verhindern, dass man ohne regelmäßiges Einkommen nicht für das Alter
vorsorgen kann. Schließen lässt sich diese Versorgungslücke, wenn man
die Berufsunfähigkeits-Versicherung mit einer Renten- oder
Lebensversicherung kombiniert.

Im Falle der Berufsunfähigkeit fließt nicht nur eine monatliche
Rente, sondern die Berufsunfähigkeitsversicherung übernimmt zudem die
Beiträge für die Renten- oder Lebensversicherung. Das heißt: Der
Versicherungsschutz bleibt in vollem Umfang erhalten und auch die
Altersvorsorge ist damit gesichert.

Unverzichtbar: der Blick in die Bedingungen

Einstiegsgehälter sind in der Regel nicht sonderlich hoch. Deshalb
räumen manche Versicherer ihren jungen Kunden in diesem Zeitraum
Rabatte ein. Bei der HUK-COBURG-Lebensversicherung können das bis zu
60 Prozent sein. Gerade in der Berufsunfähigkeitsversicherung kommt
es aber nicht allein auf den Beitrag an, mindestens ebenso wichtig
sind Umfang und Ausgestaltung des Versicherungsschutzes. Vergleiche
unabhängiger Verbraucherschutzorganisationen wie Stiftung Warentest
helfen, um sich einen Überblick zu verschaffen. Die Zeitschrift
"Finanztest" - herausgegeben von der Stiftung Warentest - hat in
einer ihrer jüngsten Ausgaben (3/2012) die besten und günstigsten
Berufsunfähigkeitsversicherungen für junge Leute ermittelt. Die HUK-
COBURG-Lebensversicherung konnte hier in vollem Umfang punkten.

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Leitung:Alois Schnitzer