Absolventenkongress Deutschland mit Bewerbungsspecial und Technik-Highlights
Geschrieben am 29-10-2012 |
Frankfurt am Main (ots) - Am 28. und 29. November bietet
Deutschlands größte Jobmesse in Köln kostenlose Bewerbungsspecials
mit bis zu 800 CV-Checks und professionellen Bewerbungsfotos. Mit
Flugsimulator und Nano-Truck warten Highlights auf
Technikbegeisterte.
"Was den Absolventenkongress von gewöhnlichen Jobmessen abhebt,
ist unser breites Angebot", sagt Christian Plothe, Geschäftsführer
der Staufenbiel Institut GmbH. "Wir geben Berufseinsteigern die
Möglichkeit, 300 Arbeitgeber vor Ort kennenzulernen und sich
kostenlos von Experten zu Bewerbungsthemen beraten zu lassen.
Professionelle Bilder für die eigene Bewerbungsmappe inklusive."
Außerdem warten in der Technology-Area mit dem Nano-Truck des
Bundesministeriums für Bildung und Forschung rund 80 Exponate,
Experimente mit Nanotechnologie und ein Team aus erfahrenen
Wissenschaftlern auf die Kongressbesucher. Im professionellen
Flugsimulator können Berufseinsteiger erleben, wie sich das Steuern
eines echten Linienflugzeugs anfühlt.
"Wer sich bis zum 4. November anmeldet, kann sich auch direkt für
Einzelgespräche mit seinem Wunschunternehmen bewerben", verrät
Plothe. Die terminierten Gespräche richten sich an Kongressbesucher,
die in das Berufsleben starten wollen. Wer mit seiner Bewerbung
überzeugt, erhält einen exklusiven Gesprächstermin auf dem
Absolventenkongress.
Ebenfalls noch bis zum 4. November 2012 gilt der Frühbucherrabatt.
Mehr dazu unter www.absolventenkongress.de.
- Absolventenkongress Deutschland - mit Deutschlands größter Jobmesse
- Köln am 28./ 29. November 2012
- Bewerbungsspecial mit bis zu 800 CV-Checks, Flugsimulator und
Nano-Truck
- Terminierte Gespräche und Frühbucherrabatt bis 4. November 2012
- 15.000 Studenten, Absolventen, Young Professionals
- Über 300 Arbeitgeber
- www.absolventenkongress.de
- Bildmaterial unter: www.staufenbiel.de/pressefotos
Über Staufenbiel Institut:
Staufenbiel Institut ist der führende Anbieter von
Personalmarketing- und Recruiting-Lösungen für junge Akademiker in
Deutschland. Wir unterstützen Unternehmen auf der Suche nach den
Fach- und Führungskräften von morgen und beraten Studenten,
Absolventen und Young Professionals bei Berufseinstieg und
Karriereplanung.
Pressekontakt:
Jens Reufsteck
Staufenbiel Institut GmbH
Wildunger Straße 6
60487 Frankfurt am Main
Tel.: +49 (0)69 25537-140
E-Mail: presse@staufenbiel.de
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