Plansecur-Finanztipps: Was 2012 noch erledigt werden sollte

Kassel (ots) - In wenigen Wochen beginnt 2013. Wenn Verbraucher
rechtzeitig vor der Jahreswende noch einige Punkte angehen, versäumen
sie keine Fristen beziehungsweise sichern sich finanzielle Vorteile.
Einige Themen hat der Finanzdienstleister Plansecur (Kassel)
zusammengestellt:

1. Einführung der Unisex-Tarife bei Versicherungsneuabschlüssen ab
21. Dezember: Vom 21. Dezember 2012 an gelten bei Neuabschlüssen für
Versicherungen wie zum Beispiel Renten-, Kranken- oder
Pflegeversicherungen sogenannte Unisex-Tarife. Nach einem Urteil des
Europäischen Gerichtshofs (EuGH) sind nur noch geschlechtsneutrale
Tarife erlaubt. Die Änderung betrifft auch Verträge der betrieblichen
Altersversorgung (bAV). Die Versicherer dürfen künftig weiterhin
beispielsweise nach dem Alter des Versicherungsnehmers oder dem
Merkmal "Raucher / Nichtraucher" differenzieren, jedoch nicht mehr
nach dem Geschlecht. Bestehende Verträge werden nicht angepasst. Das
gilt auch für Vertragsänderungen, die nach den
Versicherungsbedingungen möglich sind, zum Beispiel für die
dynamische Erhöhung von Beitrag und Leistung. Sofern eine wesentliche
Änderung vorliegt, zum Beispiel der nachträgliche Einschluss einer
Absicherung gegen Berufsunfähigkeit (BU) in eine Rentenversicherung,
wird der neue Baustein in der Unisex-Variante berechnet.

Das EuGH-Urteil wirkt sich unterschiedlich in den
Versicherungsarten aus. Für Männer entsteht vor allem bei den
Versicherungstypen Pflegerente und -tagegeld Handlungsbedarf, deren
Beiträge teilweise mehr als 40 Prozent ansteigen. Auch für eine
Krankenversicherung müssen sie in der Unisex-Variante mehr bezahlen.
Frauen, die die Familie mit einer Risikolebensversicherung gegen die
finanziellen Folgen ihres Todes absichern wollen, sollten handeln. In
diesem Segment steigen die Beiträge nach dem Stichtag deutlich.
Aufgrund des unterschiedlichen Bedarfs jedes einzelnen Verbrauchers
wird generell empfohlen, mit einem Fachmann zu besprechen, inwieweit
noch vor dem 21. Dezember gehandelt werden sollte.

2. Bei staatlicher Altersvorsorge komplette Förderung sichern:

a) Riester-Rente: Bei Riester-Verträgen sind Zuzahlungen bis zur
Höchstgrenze möglich, um die volle Förderung auszuschöpfen. Die
Zuzahlung für 2012 ist noch bis zum 31. Dezember 2012 möglich.
Achtung: Der Zulagenantrag für das vorvergangene Jahr 2010 ist
dem Anbieter spätestens zum 31. Dezember 2012 vorzulegen. Mit
einem Dauerzulagenantrag entfallen die jährlichen Angaben zum
rentenversicherungspflichtigen Einkommen. Dann sind dem
Anbieter nur noch Änderungen, wie zum Beispiel die Geburt eines
Kindes, mitzuteilen. Die Untergrenze für den Eigenbeitrag liegt
für alle Riester-Sparer bei 60 EUR pro Jahr.

b) Rürup-Rente: Selbstständige, die ihre Einnahmensituation oft
erst am Jahresende überblicken, sollten über den Abschluss
einer Rürup-Rente nachdenken. Diese kann mit einer
Einmalzahlung beginnen. Außerdem kann in bestehende Verträge
zugezahlt werden. Der Jahresbeitrag für eine Rürup-Rente kann
bis zu 20.000 Euro bei Alleinstehenden (40.000 Euro bei
zusammenveranlagten Ehegatten) betragen, von denen in diesem
Jahr 74 Prozent (maximal 14.800 Euro, Verdopplung bei
zusammenveranlagten Ehegatten) steuerlich abzugsfähig sind. Die
Rürup-Rente ist die einzige staatlich geförderte private
Altersvorsorgeform für Selbstständige. Auch Angestellte können
die Vorteile einer Rürup-Rente nutzen. Die Steuerersparnis
liegt momentan je nach Steuersatz zwischen 10 und 30 Prozent
der eingezahlten Beiträge und steigt in den nächsten Jahren
stufenweise.

c) betriebliche Altersversorgung (bAV): Auch bei bestehenden
bAV-Altersvorsorgeverträgen können Zuzahlungen vorgenommen
werden. Mit der Entgeltumwandlung, bei der in diesem Jahr bei
Pensionskassen oder Direktversicherungen Beiträge bis zu 2.688
Euro (monatlich: 224 Euro) gefördert werden, sparen
Arbeitnehmer Steuern und Sozialversicherungsbeiträge. Damit die
Zuzahlung steuerlich anerkannt wird, muss sie noch vor dem 31.
Dezember erfolgen. Alternativ kann dem Versicherer oder der
Pensionskasse auch 2012 eine Einzugsermächtigung erteilt
werden. Dann erlauben die Finanzbehörden, dass die Versicherer
die Zuzahlung in den ersten Wochen des Jahres 2013 einziehen.

Für Rürup-, Riester- und bAV-Verträge gilt: Wer sich als Mann noch
die aktuell günstigeren Konditionen sichern will (siehe
Unisex-Artikel) sollte sichergehen, dass sein Vertrag noch bis zum
20. Dezember vom Versicherer ausgefertigt wird.

3. Rentenhöhe mit einem Altersvorsorgecheck überprüfen lassen: Die
Bundesregierung hat im Herbst 2012 mit dem
Altersvorsorge-Verbesserungsgesetz erneut gezeigt, wie wichtig ihr
die Stärkung der privaten Altersvorsorge ist. Verbraucher sollten
ihre voraussichtlichen Gesamtansprüche aus gesetzlicher,
betrieblicher und privater Altersvorsorge ermitteln lassen, um
eventuelle Lücken rechtzeitig zu erkennen. In einer individuellen
Beratung können dann unter Berücksichtigung der Ziele und Wünsche
sowie von Fördermöglichkeiten ergänzende Altersvorsorgelösungen
erarbeitet werden.

4. Bausparen und Wohnungsbauprämie: Um die volle Wohnungsbauprämie
(WoP) für 2012 zu erhalten, ist eine Sondereinzahlung in einen
bestehenden Bausparvertrag ratsam. Die WoP beträgt 8,8 Prozent und
wird auf bis zu 512 Euro / 1.024 Euro (Alleinstehende / Verheiratete)
gewährt, wenn bestimmte Einkommensgrenzen nicht überschritten werden.
Bei Verträgen, die seit Januar 2009 abgeschlossen wurden, wird die
WoP nur noch gezahlt, wenn das Bausparguthaben wohnwirtschaftlich
genutzt wird. Das heißt, eine Immobilie muss gebaut, gekauft oder
modernisiert werden.

5. Steuerklasse: Wer für 2012 noch die Steuerklasse wechseln
möchte, muss dies bis spätestens 30. November dem Finanzamt melden.
Die neue Kombination gilt dann vom 1. Dezember an. Gestattet wird bis
auf wenige Ausnahmen lediglich ein Wechsel im Jahr.

Die Plansecur ist eine konzernunabhängige Unternehmensgruppe für
Finanzplanung und Vermittlung. Sie bekennt sich seit ihrer Gründung
1986 zu ethischen Grundsätzen. Bundesweit betreuen mehr als 200
Berater über 60.000 Kunden. 2012 wurde sie mit dem Gütesiegel "Ethics
in Business" als Vorreiter ethischen Handelns und 2011 beim
Wettbewerb "Deutschlands kundenorientierteste Dienstleister" mit dem
Sonderpreis "Fairness B2C" ausgezeichnet.

Pressekontakt:
Weitere Informationen: Plansecur-Pressestelle, Druseltalstr. 150,
34131 Kassel, Tel.: 0561/9355-262, Fax: 0561/9355-170,
presse@plansecur.de, www.plansecur.de