 Health on Top - Der SKOLAMED Gesundheitskongress / Fit für die Zukunft - Leitbild Gesundheit für Personalarbeit und Betriebliches Gesundheitsmanagement
Geschrieben am 14-11-2012 |
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Programm Health on Top
http://ots.de/dsIvv
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Königswinter/Petersberg (ots) - Am 19. März 2013 findet unter dem
Motto "Fit für die Zukunft - Leitbild Gesundheit für Personalarbeit
und Betriebliches Gesundheitsmanagement" zum 10. Mal der
Gesundheitskongress Health on Top auf dem Petersberg in Königswinter
statt. Die Schwerpunkthemen der Veranstaltung von SKOLAMED und
Petersberger Akademie widmen sich den Zusammenhängen zwischen
Personalarbeit und Betrieblichem Gesundheitsmanagement, hierbei
insbesondere dem Thema Mitarbeitercommitment. Gerade die
Mitarbeiterbindung zum Unternehmen gewinnt in Zeiten des
demographischen Wandels, des zunehmenden Fachkräftemangels und eines
sich perspektivisch generell abzeichnenden Arbeitskräftemangels immer
größere Bedeutung. "Betriebliches Gesundheitsmanagement und
Gesundheitsförderungsmaßnahmen können einen erheblichen Beitrag dazu
leisten, das Mitarbeitercommitment zu stärken", so Kongressleiter und
SKOLAMED Geschäftsführer, Malte Klemusch.
Die Plenumsvorträge 2013 halten Thomas Sattelberger, ehemaliger
Telekomvorstand und jetziger Aufsichtsratsvorsitzender Faurecia
Automotive sowie Vorstandsvorsitzender Zeppelin Universität-Stiftung:
"Gesundheit als Organisationskultur - Wider die Individualisierung
von Krankheit" / Dr. Carl Naughton, Handeln mit Worten, "Wenn du
denkst, du denkst. - Wie unser Gehirn urteilt, entscheidet und
Probleme löst" / Jeanette Huber, Geschäftsleitung Zukunftsinstitut
Matthias Horx, "Die nächsten Innovationen sind soziale Innovationen".
Weitere 14 Fachvorträge und Podiumsdiskussionen geben am
Kongresstag einen Überblick, wie ein definiertes Leitbild Gesundheit
Einfluss auf Personalarbeit und Betriebliches Gesundheitsmanagement
nehmen kann. Vortragsthemen sind z.B.: Gesundheit und Wertschätzung /
Leitbilder für verantwortliches Handeln in Unternehmen / Der
(psycho)logische Weg zu mehr Produktivität / Was gesunde
Organisationen erfolgreich macht / Was kann und darf das Betriebliche
Gesundheitsmanagement? / BGM und dann? - Was kommt eigentlich nach
dem Betrieblichen Gesundheitsmanagement?
8 Kurzseminare und 3 Pre-Seminare geben vor bzw. nach dem
Kongresstag zusätzlich einen vertiefenden Einblick auf
Einflussmöglichkeiten, die das Betriebliche Gesundheitsmanagement
besitzt, darunter Themen wie: Stresszusammenhänge erkennen, Stress
wahrnehmen, Konzepte zur Verfügung stellen / Mitarbeitercommitment
durch Betriebliches Gesundheitsmanagement / Arbeitsfähigkeitsindex -
wertvolles Tool in Personalarbeit und Gesundheitsförderung / Die
Fehlzeitenbox - anwesenheitsfördernde Führung / Work-Health-Monitor -
Wie lässt sich erfahren, was Mitarbeiter denken und wollen? /
Unternehmen Zukunft - zukunftsfähige Gesundheitsszenarien für
Unternehmen / Welche Gesundheitsmaßnahmen für Mitarbeiter machen
eigentlich Sinn?
Programm und Anmeldemöglichkeit: www.health-on-top.de
Pressekontakt:
SKOLAMED, Petersberg, 53639 Königswinter, T. 02223 2983 - 0,
presse@skolamed.de
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