 Die Mischung macht's: Heterogener Personalstamm sichert Unternehmenszukunft
Geschrieben am 15-01-2013 |
Hamburg (ots) - Persönlichkeitstest hilft Führungskräften die
richtigen Mitarbeiter zu wählen
- Nur wer sich selbst richtig einschätzen kann, trifft gute
Entscheidungen
Um ein Unternehmen langfristig erfolgreich zu führen bedarf es
eines guten Produktes oder Dienstleistung. Aber auch die
Zusammenstellung der Mitarbeiter ist dabei entscheidend. Jens-Peter
Paulsen, Geschäftsführer der Hamburger m.o.v.e. hr GmbH
(www.move-hr.de) weiß, wie wichtig ein heterogener Personalstamm für
Unternehmen ist: "Häufig stellen Führungskräfte unbewusst Mitarbeiter
mit einer ähnlichen Persönlichkeitsstruktur ein. Das führt zunächst
vielleicht zum Wachstum, verhindert auf Dauer aber die kreative
Weiterentwicklung des Unternehmens, weil frische Ideen fehlen."
Die Lösung des Problems erfolgt nach Meinung der m.o.v.e. hr GmbH
in zwei Schritten: zunächst müssen sich die Führungskräfte und
Personalverantwortlichen selbst besser kennen lernen, um im zweiten
Schritt aktiv darauf zu achten welche Mitarbeiter eingestellt werden.
"Nur wer seine eigenen Stärken und Schwächen kennt, lernt auch sein
Auswahlmuster zu durchschauen und anschließend anders als gewohnt zu
entscheiden. Ziel ist es am Ende möglichst viele verschiedene
Persönlichkeiten im Unternehmen zu vereinen", erklärt Jens-Peter
Paulsen. Eine Mischung aus kreativen Köpfen, Statistikern, Forschern
oder Controllern bringt die nötige Abwechslung an den Arbeitsplatz.
Die m.o.v.e. hr GmbH hat zu diesem Zweck einen intuitiven
Persönlichkeitstest entwickelt, der die gewünschte Analyse der
Führungskräfte leistet und in Verbindung mit der persönlichen
Beratung die Entscheider bei ihrer Auswahl schult. Paulsen: "Wir
unterscheiden 16 verschieden Typen, von denen jeder einen wichtigen
Beitrag zur Weiterentwicklung des Betriebes leisten kann - nur so
können Unternehmen trotz Wirtschaftskrise konkurrenzfähig bleiben".
Weitere Informationen:
m.o.v.e. hr GmbH, Semperstraße 26, 22303 Hamburg,
Tel. +49 40 202288-340, E-Mail: info@move-hr.de, Web: www.move-hr.de
PR-Agentur: euromarcom public relations GmbH, Tel. +49 611 97315-0,
E-Mail: team@euromarcom.de, Web: www.euromarcom.de
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