Raum Für Führung startet neues Workshop-Format "Fresh-Up" / Peer-to-Peer-Consulting-Workshop für erfahrene Führungskräfte - kollegiale Fallbearbeitung im vertraulichen Rahmen

Frankfurt am Main (ots) - Das Frankfurter Beratungsunternehmen
Raum Für Führung (RF /F) startet ein neues Workshop-Format: In
"Fresh-Up: Führungspraxis" Workshops bringt RF /F jeweils bis zu
sechs erfahrene Führungskräfte aus verschiedenen, nicht
konkurrierenden Unternehmen zu vertraulichen Gesprächen zusammen. Die
Teilnehmer bearbeiten nach dem Grundsatz des Peer-to-Peer-Consultings
konkrete Führungsherausforderungen aus ihrem Tagesgeschäft, beraten
sich gegenseitig und entwickeln gemeinsam Vorgehensweisen. Dabei
werden Sie von zwei RF /F-Beratern unterstützt. Die Workshops bieten
Geschäftsführern, Fachbereichsverantwortlichen und Abteilungsleitern
vor allem zwei Vorteile: Erstens bekommen Sie in kürzester Zeit
konkrete Handlungsempfehlungen für ihr Tagesgeschäft. Zweitens
erhalten sie ehrliche Rückmeldungen zu ihrer Arbeit als
Führungskraft, und zwar "von Gleich zu Gleich". RF /F startet
Fresh-Up mit einem ersten Workshop am 28. Mai 2013 in Berlin. Ab
September folgen dann Workshops in Hamburg, Frankfurt, München und
Düsseldorf.

"Wer von anderen lernt, kommt weiter - das gilt auch für
Führungskräfte", sagt Michael Riermeier, Geschäftsführer bei RF /F.
"Aber gerade dieser Gruppe fällt das meist schwer: Entweder fehlen
den Führungskräften geeignete Sparringspartner oder sie wollen selbst
nicht über Schwierigkeiten sprechen, um ihrem Ansehen nicht zu
schaden."

Dabei müssen gerade Geschäftsführer, Abteilungsleiter oder
Projektmanager sehr oft Schwierigkeiten bewältigen, auf die sie nicht
oder nur wenig vorbereitet sind: Restrukturierungen umsetzen,
Unterstützer für eigene Initiativen gewinnen oder mit 'schwierigen'
Aufsichtsgremien und Mitarbeitern umgehen. Es gibt immer wieder
Aufgaben, bei denen auch erfahrene Führungskräfte Unterstützung
gebrauchen können. Aber: Ab bestimmten Hierarchie-Ebenen gibt es nur
noch wenige Mentoren oder Fördermaßnahmen. Deshalb müssen erfahrene
Manager im Zweifel selbst sehen, wo sie sich Rat holen können.
"Bisher gibt es nur wenig Möglichkeiten zwischen 'es selbst
versuchen' und 'einen Unternehmensberater beauftragen'", sagt Michael
Riermeier, "diese Lücke wollen wir schließen."

"Konkrete Handlungsempfehlungen mitnehmen" In Fresh-Up Workshops
lernen Führungskräfte von Führungskräften. Die Workshop-Gruppen
werden so zusammengestellt, dass jeder Teilnehmer und jede
Teilnehmerin auf geeignete Sparringspartner trifft. Weil alle aus
unterschiedlichen, nicht konkurrierenden Unternehmen kommen, muss
niemand um sein Ansehen besorgt sein. "Zudem verpflichten sich die
Teilnehmer selbstverständlich schriftlich zur Verschwiegenheit. Wir
legen sehr viel Wert auf die Vertraulichkeit der Workshops", erklärt
Michael Riermeier.

Wie wertvoll das Workshop-Format für Führungskräfte ist, haben die
Berater von RF /F mit zwei Pilot-Workshops gezeigt: Schon vor dem
eigentlichen Launch von Fresh-Up gaben sie Geschäftsführern und
Abteilungsleitern Gelegenheit, sich im vertraulichen Rahmen
gegenseitig zu beraten. Ergebnis: Alle Teilnehmer zeigten sich vom
Format überzeugt.

"Für mich war es sehr wertvoll, mit anderen Führungskräften auf
Augenhöhe zu arbeiten. Ich habe viele konkrete Handlungsempfehlungen
mitnehmen können für Fragen, die ich bei uns im Unternehmen so nicht
besprechen kann", sagt Michael Saak, Geschäftsführer und persönlich
haftender Gesellschafter des Bankhaus W. Fortmann & Söhne.

"Eine große Stärke des Workshops ist die Vielfalt der Teilnehmer:
Führungskräfte aus Konzernen und aus mittelständischen Unternehmen
bringen ihre Sichtweisen ein, die Berater von RF /F beteiligen sich
ebenfalls. Das führt zu einer Vielzahl von Zugängen zu jeder
Aufgabenstellung", sagt Bernhard Bömicke, Personalleiter und Mitglied
der Geschäftsleitung beim Großhandelsunternehmen Rayher Hobby GmbH.
Besonders wertvoll sei dabei die "Außensicht" der Anderen: "Ich hatte
ein Thema mit in den Workshop gebracht, in dem ich persönlich
emotional stärker mitschwinge. Der nüchterne Austausch mit
Außenstehenden hat mir geholfen, wieder klarer zu sehen und dadurch
sachgerechter zu differenzieren und zu entscheiden."

Fresh-Up bald auch in Berlin, Hamburg, Frankfurt und München

Nach dem erfolgreichen Piloten startet RF /F Fresh-Up im Mai 2013
bundesweit. Zunächst sind fünf Auftakt-Workshops geplant. Der erste
findet im Mai in Berlin statt, ab September folgen dann Workshops in
Hamburg, Frankfurt, München und Düsseldorf. Weitere Workshops werden
folgen. Die Teilnahme am Workshop kostet einschließlich Verköstigung
und Teilnahme-Unterlagen 590,- Euro zzgl. Mehrwertsteuer. Weitere
Informationen und Anmeldung unter
http://www.rf-f.de/pages/de/freshup.html

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