10 Jahre OrangeDay: Soziales Engagement erweitert den Horizont (BILD)

München (ots) -

- Rund 150 GSK-MitarbeiterInnen engagierten sich in mehr als 20
Projekten
- Soziales Engagement hilft und berührt
- Verantwortung übernehmen und kontinuierlich fortführen

300 helfende Hände, 1.200 Arbeitsstunden und mehr als 20 soziale
Einrichtungen in und um München. Das sind die Eckdaten des
diesjährigen OrangeDays, dem sozialen Tag von GlaxoSmithKline (GSK).
Am 10-jährigen OrangeDay-Jubiläum vor wenigen Tagen beteiligten sich
rund 150 GSK-MitarbeiterInnen.

"Der OrangeDay ist ein sehr gelungenes Beispiel für die Übernahme
gesellschaftlicher Verantwortung von Unternehmen, das Nachahmer
sucht. Die Durchführung im zehnten Jahr zeigt, dass GSK sein soziales
Engagement wirklich lebt", sagt Bud A. Willim, Leiter der Stelle für
Gesellschaftliches Engagement von Firmen und Unternehmen des
Sozialreferates München.

Anpacken und sich für Neues öffnen

"Es ist toll zu sehen, wie viel man in nur kurzer Zeit bewegen
kann und wie sehr sich andere über unsere Hilfe freuen", berichtet
Katrin Clahsen von ihren Eindrücken, deren Alltag in der
Finanzabteilung ansonsten von Zahlen geprägt ist. "Außerdem macht es
Spaß, mal ganz andere Dinge als im Alltag zu tun und dabei neue
Menschen kennenzulernen."

Annegret Wittich-Höffer aus dem Produkt-Marketing erzählt: "Ich
empfinde den OrangeDay als starke Bereicherung. Wir können an diesem
Tag im Team bei unterschiedlichen Projekten viel bewegen und erleben.
Es ist schön zu sehen, wie wir bereits mit kleinen Dingen den
Menschen eine Freude bereiten können. Die Begegnungen, abseits des
Büroalltags, erweitern den Horizont."

"Heim für blinde Frauen"

Ein 15-köpfiges GSK-Team brachte im "Heim für blinde Frauen" in
München-Neuhausen den Keller auf Vordermann. Dort gelagerte
Kleidungs- und Sammlerstücke wurden für einen Verkauf auf dem
Flohmarkt sortiert - was unverkäuflich war, bereiteten die fleißigen
GSK-Helfer zur Abholung durch den Sperrmüll vor. Am Nachmittag
standen ein Kaffeekränzchen und Tanz mit den Bewohnerinnen auf dem
Programm, bei dem auch die hauseigene Big Band auftrat.

"Die GSK-Mitarbeiter packten kräftig an und hinterließen
aufgeräumte Kellerräume. Von den Begegnungen bei Tanz und Kaffee
berichten die Bewohnerinnen noch heute. GSK muss zum OrangeDay 2014
unbedingt wieder kommen!", so das Fazit der Heimleiterin Ursula
Steindl.

Tradition und Verantwortung

Nach zehn Jahren hat sich der OrangeDay zu einer Tradition
entwickelt, die zu GSK gehört, wie das Oktoberfest zu München.
Insgesamt waren bislang 3.737 Helferinnen und Helfer bei 395
Projekten im Einsatz. Der Kontakt zu vielen Einrichtungen ist über
die Jahre immer enger geworden und feste Partnerschaften sind
entstanden. Bettina Brennecke, Mitglied der Geschäftsleitung, war
bislang jedes Jahr mit dabei. Sie sagt: "Ich freue mich immer wieder
auf den OrangeDay, denn ich treffe stets auf engagierte Mitarbeiter
sozialer Einrichtungen, vor deren Arbeit ich sehr viel Respekt habe."

GSK stellt seine MitarbeiterInnen für den OrangeDay frei, der
Einsatz erfolgt freiwillig. Inzwischen gibt es diesen Tag nicht nur
in Deutschland, sondern an vielen GSK-Standorten weltweit. Er ist ein
Teil der GSK-Strategie, offen und transparent zu handeln sowie
soziale Verantwortung zu übernehmen.

GlaxoSmithKline - eines der weltweit führenden forschenden
Arzneimittel- und Healthcare-Unternehmen - engagiert sich für die
Verbesserung der Lebensqualität, um Menschen ein aktives, längeres
und gesünderes Leben zu ermöglichen. In Deutschland gehört GSK zu den
wichtigsten Anbietern medizinischer Produkte und engagiert sich
darüber hinaus in vielfältigen sozialen Projekten: So unterstützen
wir "wellcome - für das Abenteuer Familie", den "Verein zur Förderung
kranker Kinder und Jugendlicher der Staatlichen Schule für Kranke
München e.V." und "Plan International". Zudem stellt GSK seine
MitarbeiterInnen einen Tag im Jahr am so genannten "OrangeDay" frei,
um in sozialen Einrichtungen mitzuhelfen.

Pressekontakt:
Claudia Kubacki
Senior Managerin Unternehmenskommunikation
Tel.: 089/360 44-8324
E-Mail: Claudia.C.Kubacki@gsk.com

Markus Hardenbicker
Leiter Unternehmenskommunikation
Telefon: 089/360 44-8329
E-Mail: Markus.M.Hardenbicker@gsk.com

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