Cosmos Konkret, Teil 2: Wann ist der richtige Zeitpunkt für privaten Berufsunfähigkeitsschutz? (BILD)

Saarbrücken (ots) -

Erwerbsminderungsrente, Berufsunfähigkeitsrente, abstrakte
Verweisung - Die unterschiedlichen Begrifflichkeiten rund um die
Absicherung der eigenen Arbeitskraft können ganz schön verwirren.
Zudem kursieren im Netz zahlreiche Irrtümer rund um den staatlichen
und privaten Schutz. CosmosDirekt-Experten erklären, was man als
Arbeitnehmer wissen sollte.

Im zweiten Teil der Serie "Cosmos Konkret" erläutert die
Versicherungsexpertin Miriam Hubertus von CosmosDirekt, zu welchem
Zeitpunkt man einen privaten Berufsunfähigkeitsschutz abschließen
sollte:

"Der Abschluss einer privaten Berufsunfähigkeitsversicherung ist
für alle Menschen sinnvoll, die im Ernstfall nicht allein von ihrem
Ersparten leben können. Es ist ratsam, frühzeitig einen Vertrag
abzuschließen, zum Beispiel zum Ausbildungsbeginn. Generell aber
gilt: Unabhängig vom Alter ist der individuelle Bedarf entscheidend."

Junge Leute punkten mit niedrigen Beiträgen

Privater Berufsunfähigkeitsschutz bewahrt Menschen vor
finanziellen Problemen bzw. dem finanziellen Ruin, sofern sie ihren
Beruf wegen einer dauerhaften Erkrankung oder eines Unfalls aufgeben
müssen. Grundsätzlich sollte jeder Arbeitnehmer, der im Ernstfall
nicht von seinem Ersparten leben könnte, einen solchen Schutz
abschließen. Denn die staatlichen Leistungen sind in der Regel nicht
ausreichend. Im Idealfall wird eine Berufsunfähigkeitsversicherung in
jungen Jahren abgeschlossen, am besten bereits während der
Berufsausbildung. Denn je jünger man ist, desto günstiger ist der
Beitrag.

Aber auch für Arbeitnehmer mittleren Alters mit einigen Jahren
Berufserfahrung lohnt es sich, das wichtigste Gut - die eigene
Arbeitskraft - abzusichern. Die Entscheidung für oder gegen den
Schutz muss jeder Einzelne auf Basis des individuellen Bedarfs
treffen. Ein Beispiel: Eine 45-jährige Alleinerziehende ist für den
Lebensunterhalt der Familie verantwortlich, zahlt die eigene
Immobilie ab und finanziert zudem die Ausbildung der Tochter. Sie
muss finanziell abgesichert sein, um den Lebensstandard der Familie
halten zu können, falls sie nicht mehr arbeiten kann. Daher sollte
sie über einen Berufsunfähigkeitsschutz nachdenken.

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