real,- erhält Nachhaltigkeitspreis ECOCARE 2013 / Azubiprojekt "Handeln aus Verantwortung - Azubis zeigen wie!" überzeugt die Experten-Jury und erzielt zweiten Platz in der Kategorie "Projekte" (BILD)

Mönchengladbach (ots) -

Neben sozialer Verantwortung gegenüber den Mitarbeitern, Kunden
und der gesamten Gesellschaft steht bei real,- die nachhaltige
Schonung von Umwelt und Ressourcen klar im Fokus. Für das
Azubiprojekt "Handeln aus Verantwortung - Azubis zeigen wie!" wurde
real,- nun mit dem zweiten Platz beim Nachhaltigkeitspreis ECOCARE
2013 in der Kategorie "Projekte" ausgezeichnet. Gewürdigt wurde
besonders die kreative und innovative Herangehensweise, mit der
Mitarbeiter und Kunden für das Thema "Nachhaltigkeit" sensibilisiert
wurden.

Bereits zum vierten Mal veranstaltete die Fachzeitschrift
Lebensmittel Praxis gemeinsam mit dem Fachmessetrio InterMopro,
InterCool und InterMeat den ECOCARE-Wettbewerb und suchte nach
herausragenden Nachhaltigkeitskonzepten in der Lebensmittel- und
Ernährungsbranche. Unterteilt wurde der Wettbewerb in die drei
Kategorien "Technik/Prozess", "Projekt" und "Produkt". Im Rahmen
eines mehrstufigen Auswahlverfahrens wählte die Experten-Jury die
besten Bewerbungen aus. Darunter auch die von Melanie Tegas und
Stefan Noppenberger aus der real,- Personalentwicklung. Sie hatten
real,- mit einem innovativen Azubi-Nachhaltigkeitsprojekt ins Rennen
geschickt. Im Rahmen dieser Aktion haben Handelsassistenten und
BA-Studenten gemeinsam mit rund 160 Auszubildenden innovative Ideen
entwickelt, wie man nachhaltiges Handeln den Kunden und Mitarbeitern
näherbringen kann. In 40 Märkten wurden Aktionstage durchgeführt, bei
denen über die jeweiligen Themen informiert wurde.

"Die Jury würdigte besonders, dass wir
Personalentwicklungsmaßnahmen in der Ausbildung mit dem Thema
Nachhaltigkeit kombiniert und bundesweit unterschiedliche Aktionen in
den Märkten auf die Beine gestellt haben. Dabei haben wir, laut Jury,
Themen wie regionale Produkte, Energieeinsparmöglichkeiten und
Umweltschutz sehr anschaulich vermittelt.", berichtet Stefan
Noppenberger stolz. "Dieses Projekt hat sowohl unsere Mitarbeiter als
auch die Kunden dazu gebracht, sich intensiv mit Nachhaltigkeit
auseinanderzusetzen. Genau das brauchen wir, wenn Nachhaltigkeit in
unserem Alltag ankommen und nicht nur ein idyllischer Traum bleiben
soll.", ergänzt André Pallinger, Bereichsleiter
Unternehmensentwicklung/ -strategie und Strategisches Category
Management (SCM).

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