Baumann erreicht Meilenstein im Executive Search: Die 25.000ste Besetzung ist eine Top-Managerin

Frankfurt (ots) - Die Baumann Unternehmensberatung, eine der
führenden deutschen Personalberatungen, hat mit der Besetzung der
25.000sten Position einen neuen Meilenstein in der gut 35jährigen
Unternehmensgeschichte erreicht. Erzielt wurde das Besetzungsjubiläum
im Rahmen eines Executive-Search-Mandats einer langjährigen
Mandantin, der Arvato Medienfabrik in Gütersloh, einem
Tochterunternehmen der Bertelsmann AG. Mit Dr. Iris von Kirschbaum
übernimmt nunmehr eine erfahrene Top-Managerin die Bereichsleitung
Corporate Communication bei der Arvato Medienfabrik. "Der
erfolgreiche Abschluss dieses Mandats steht auch für einen
gesellschaftlich bedeutenden Trend: Erfreulicherweise gelingt es
immer häufiger, hochqualifizierte Frauen in Managementpositionen zu
etablieren. Das ist eine positive und richtungsweisende Entwicklung",
kommentiert Dietmar Faller, Vorstandsvorsitzender der Baumann
Unternehmensberatung.

Auch die neue Arvato-Managerin und ihr Arbeitgeber schätzen die
Erfahrung, Kompetenz und das Engagement der Baumann-Berater: "Ich
hatte immer das Gefühl, man kümmert sich um mich. Bei der Beratung
und Betreuung durch Baumann habe ich zudem eine außergewöhnliche
Identifikation mit der Arvato Medienfabrik erlebt. Das hat mich in
meiner Entscheidung pro Medienfabrik bestärkt", betont Dr. von
Kirschbaum. Stefan Postler, Geschäftsführer der Arvato Medienfabrik,
ergänzt: "Seit vielen Jahren arbeite ich mit Baumann bei der
Besetzung meiner Schlüsselpositionen zusammen. Neben der
Professionalität habe ich in den Jahren vor allem die Verlässlichkeit
und jederzeit offene Kommunikation schätzen gelernt. Daraus hat sich
ein sehr tiefes Vertrauensverhältnis entwickelt, das im Rahmen dieser
Suche erneut bestätigt wurde."

Seit mehr als drei Jahrzehnten unterstützt die Baumann
Unternehmensberatung nunmehr Kunden im Executive Search. Von den
25.000 besetzten Positionen entfallen rund zwei Drittel auf die
obersten Managementebenen, ein Drittel auf hochqualifizierte
Spezialisten und Führungskräfte unterer Hierarchiestufen wie
beispielsweise Projekt-,Team- und Gruppenleiter. Je nach Branche sind
mittlerweile zwischen 15 und 20 Prozent der von Baumann platzieren
Führungskräfte weiblich, mit steigender Tendenz. Für eine
erfolgreiche Besetzung von der ersten Kontaktaufnahme bis zum
Vertragsabschluss benötigen die Baumann-Berater in der Regel zwischen
acht und zwölf Wochen.

Was hat sich geändert in 35 Jahren Marktpräsenz? Faller: "Die
Suchmandate sind im Laufe der Jahre komplexer und herausfordernder
geworden. Grund hierfür ist natürlich nicht nur der
Führungskräftemangel. Auch die Frage der Mobilität spielt ein
entscheidende Rolle. Wir beobachten, dass sich auch Führungskräfte
zunehmend schwerer mit einer örtlichen Veränderung tun. Umso
wichtiger ist es, dass wir den Kandidaten und Kandidatinnen deutlich
machen können, welche Chancen die neue Position tatsächlich bietet.
Diese Transparenz herzustellen, ist eine ganz wesentliche Aufgabe von
uns Personalberatern. Hiervon hängt oft der nachhaltige Erfolg eines
Suchmandats ab."

Über die Baumann AG:

Die Baumann Unternehmensberatung ist seit mehr als 35 Jahren eine
der führenden deutschen Personalberatungen. Mit einer
Beratungsexpertise aus über 25.000 Executive-Search-Mandaten und
einer ganzheitlichen Suchstrategie unterstützt das Unternehmen mit
dem bekannten Telefonhörer-Firmenlogo mittelständische Unternehmen,
Konzerne und öffentlich-rechtliche Organisationen bei der Besetzung
von Top-Führungspositionen im In- und Ausland. Als
Full-Service-Personalberatung betreut Baumann Mandanten und
Kandidaten, -innen von der Projektdefinition über die Suche und
Auswahl bis ins neue Beschäftigungsverhältnis. Baumann verbindet
ausgewiesene Such- und Auswahlkompetenz mit jahrzehntelanger
Erfahrung in den unterschiedlichsten Branchen und Märkten.

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Karim Schäfer
Main-Pressesprecher
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