10 Jahre Assure Consulting: Spezialisierung und Nachhaltigkeit als Erfolgsrezept

Wehrheim (ots) - Assure Consulting, eine der führenden
Unternehmensberatungen für Projektmanagement-Dienstleistungen, wird
zehn Jahre alt. Im Jahr 2003 von zwei Projektmanagement-Experten
gegründet, zählt das Beratungsunternehmen mit 85 Mitarbeitern und
Projekten bei führenden internationalen Konzernen heute zu den
renommiertesten Anbietern in der Branche. Neben der konsequenten
Spezialisierung auf Projektmanagement-Dienstleistungen ist die
nachhaltige Firmen- und Führungskultur nach Ansicht der Gründer der
entscheidende Erfolgsfaktor für die positive Entwicklung. Erst vor
wenigen Monaten wurde Assure Consulting als einer der 100
attraktivsten Arbeitgeber Deutschlands ausgezeichnet.

Assure Consulting hat sich in den vergangenen Jahren zu einem
Komplettanbieter auf dem Gebiet des Projektmanagements entwickelt.
Neben Project Office-Dienstleistungen übernehmen die Spezialisten
auch Projektleitungsrollen und Beratungsmandate zur Optimierung der
Projektmanagement-Organisation und -Methodik in Großkonzernen. In
ihren internationalen Einsätzen begleiten die Assure-Berater unter
anderem Fusionen, SAP-Einführungen, Entwicklungsprojekte oder
weltweite Logistik-Vorhaben. Zu den Kunden zählen neben mehreren
Dax-30-Konzernen zahlreiche international agierende Finanz-, Pharma-,
Automotive und Telekommunikationsunternehmen.

"Bei der dynamischen Entwicklung hat uns auch das Marktumfeld in
die Hände gespielt", resümiert Geschäftsführer Nicolaus von
Gersdorff: "Projektmanagement ist und bleibt ein Top-Thema für die
Unternehmen, denn je globalisierter und vernetzter die Wirtschaft ist
und je mehr Projekte in großen Unternehmen zeitgleich durchgeführt
werden, umso wichtiger wird professionelles Projektmanagement."

Dabei ist es nach von Gersdorffs Einschätzung entscheidend, nicht
einfach allgemeine Standards und Methodenwissen aus dem Lehrbuch
anzuwenden, sondern auf Best Practices zurückgreifen zu können, die
sich im operativen Alltag bewährt haben. "Diesen in den Unternehmen
ständig wachsenden Bedarf an Projektmanagement-Expertise decken wir
mit unseren Mitarbeitern ab. Wir setzen die Planungs- und
Steuerungsmethodik von nationalen und internationalen Großprojekten
auf und tragen so maßgeblich zum Erfolg der Projekte bei."

Erfolgsfaktor Nachhaltigkeit

Die Erfahrung aus gemeinsamen Projekten hatte vor zehn Jahren den
Anstoß zur Firmengründung durch Tim Schmidt und Nicolaus von
Gersdorff gegeben, die beide bis heute Geschäftsführer und aktive
Berater bei Assure Consulting sind. "Wenn es so etwas wie ein
Leitmotiv gibt, das sich durch unsere noch junge Firmengeschichte
zieht, dann ist es die nachhaltige und wertschätzende Gestaltung von
Geschäftsbeziehungen zu Kunden, Lieferanten und Mitarbeitern",
erläutert Schmidt.

Das Unternehmen setzt in der Zusammenarbeit mit Kunden,
Mitarbeitern und Dienstleistern auf langfristige Partnerschaften. So
werden beispielsweise keine freien Mitarbeiter oder Zeitarbeitskräfte
eingesetzt, sondern ausschließlich festangestellte Berater mit
unbefristeten Arbeitsverträgen.

Angeboten werden nur Leistungen, die sich in der Praxis bewährt
haben und von den Beratern des Unternehmens kompetent durchgeführt
werden können. In der Personalführung lautet das Credo "Stay and
grow" statt "Up or out". Breit angelegte Entwicklungsmöglichkeiten,
eine angenehme Arbeitsatmosphäre und spannende Perspektiven sorgen
für eine im Branchenvergleich geringe Fluktuation und damit für den
Erhalt und kontinuierlichen Ausbau von Know-how im Unternehmen.

"Wer zufrieden ist, macht auch einen guten Job - und das kommt
dann auch bei den Kunden an. Das sehr gute Feedback unserer Kunden
und die Auszeichnung als Finalist im Wettbewerb `Deutschlands beste
Arbeitgeber` in diesem Jahr zeigen uns, dass wir auf dem richtigen
Weg sind", sagt Schmidt.

Herausforderung: gute Projektmanager finden und halten

"Wir sind auch deshalb so erfolgreich gewachsen, weil es uns
gelungen ist, die richtigen Mitarbeiter zu finden und langfristig zu
halten", erläutert Schmidt. "Dabei haben wir stets einen klaren
Ansatz verfolgt: Wir wollen kein Sprungbrett sein, sondern eine
langfristige Karriereoption in einer zukunftsträchtigen Nische."

In der Mitarbeitergewinnung zählt bei Assure Consulting Klasse
statt Masse. Vorstellungsgespräche sind daher Chefsache.
Einstellungsentscheidungen werden nur getroffen, nachdem sich beide
Geschäftsführer im Rahmen persönlicher Gespräche ein Bild von
potenziellen neuen Kollegen gemacht haben.

Anonyme Recruiter-Anrufe, formalisierte Assessment Center oder
reine Visitenkarten-Kontakte auf Karrieremessen sind tabu. "Auch hier
agieren wir nachhaltig: Wir suchen Mitarbeiter, die Interesse an
langfristigen Perspektiven, einer offenen Unternehmenskultur und
wenig Fluktuation haben", so Schmidt. Führungspositionen werden
grundsätzlich intern besetzt und in den Projekten kommen
ausschließlich fest angestellte Mitarbeiter zum Einsatz.

Und es geht doch: Beratung und Familie

Mit dem Ziel, die Arbeitsbedingungen der Mitarbeiter möglichst gut
mit ihrer familiären Situation in Einklang zu bringen, verfolgt
Assure Consulting eine für Beratungen eher unübliche Strategie. Je
länger Mitarbeiter im Unternehmen sind, umso stärker wird ein
Projekteinsatz in der Nähe des jeweiligen Wohnortes forciert.

Sobald Familiengründungen anstehen, wird der heimatnahe Einsatz
der entsprechenden Kolleginnen und Kollegen mit höchster Priorität
verfolgt, um so deren Reisezeiten möglichst gering zu halten.
"Nachdem inzwischen viele unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
Eltern geworden sind, war es uns wichtig, ein Signal zu setzen. Bei
uns soll beides möglich sein: eine Karriere in der Beratung und ein
geregeltes Familienleben", so Schmidt.

Großes Fest zum 10-Jährigen

Ganz im Zeichen gelebter Unternehmenskultur stand auch das
traditionelle Sommerfest, das Assure Consulting in diesem Jahr nicht
nur mit Mitarbeitern, sondern auch mit Partnern, Kindern und
ehemaligen Kollegen feierte. Ein ganzes Wochenende lang gab es ein
buntes Programm an Freizeitaktivitäten für jung und alt. Wer wollte,
konnte am Veranstaltungsort zelten und dort Lagerfeuer-Romantik bei
Gitarrenklängen genießen. Die insgesamt 200 Gäste hatten dabei in
familiärer Atmosphäre viel Gelegenheit, Kontakte zu früheren
Mitarbeitern wiederzubeleben und die Familien der Kollegen
kennenzulernen.

Über Assure Consulting:

Assure Consulting ist eine der führenden Unternehmensberatungen
für Projektmanagement-Dienstleistungen und unterstützt internationale
Konzerne dabei, komplexe Großprojekte erfolgreich zu realisieren.
Kernkompetenz ist das operative Projektmanagement, insbesondere das
Setup und der Betrieb von Projektmanagement-Offices (PMOs / P.O.s)
auf Projekt-, Programm- und Unternehmensebene.

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