Randstad Arbeitsbarometer 4/2013: Job beschäftigt Deutschlands Arbeitnehmer auch an den Feiertagen (FOTO)

Eschborn (ots) -

Stille Nacht, heilige Nacht? Nicht wenn es nach den Befragten des
aktuellen Randstad Arbeitsbarometers 4/2013 geht. Ganze 36 Prozent
der Arbeitnehmer halten sich auch während der Feiertage und in der
Freizeit über die Geschehnisse im Job auf dem Laufenden - 27 Prozent
checken sogar an ihren freien Tagen regelmäßig ihre E-Mails. "Die
Mehrheit der Arbeitnehmer ist inzwischen mit einem Smartphone
ausgestattet - eben mal E-Mails abzurufen ist für viele damit nur ein
Handgriff. Somit ist es leicht, immer informiert zu sein. Aber nur 15
Prozent der Arbeitnehmer gehen davon aus, dass Erreichbarkeit rund um
die Uhr und auch im Urlaub und an Feiertagen wie Weihnachten
tatsächlich seitens ihrer Arbeitgeber erwartet wird ", sagt Petra
Timm, Director Communications bei Randstad Deutschland. "Für
Workaholics gilt es, die richtige Balance zu finden - denn immerhin
gut ein Drittel der befragten Arbeitnehmer hat angegeben, auch in der
Freizeit schlecht vom Job abschalten zu können. Dabei sollten gerade
Urlaub und insbesondere die Weihnachtszeit zur Erholung genutzt
werden", rät Petra Timm.

Das Randstad Arbeitsbarometer wird als Online-Umfrage
vierteljährlich in 32 Ländern durchgeführt. In Deutschland wurden 405
Beschäftigte aus unterschiedlichen Branchen befragt.

Weitere Presseunterlagen und Bildmaterial zum Herunterladen finden
Sie auch im Internet unter www.randstad.de

Die Randstad Gruppe Deutschland

Mit durchschnittlich rund 63.000 Mitarbeitern und 500
Niederlassungen in rund 300 Städten sowie einem Umsatz von rund 1,84
Milliarden Euro (2012) ist die Randstad Gruppe der führende
Personaldienstleister in Deutschland. Randstad bietet Unternehmen
unterschiedlicher Branchen umfassende Personalservice-Konzepte. Neben
der klassischen Zeitarbeit gehören zum Portfolio von Randstad unter
anderem die Geschäftsbereiche Professional Services,
Personalvermittlung, HR Lösungen und Inhouse Services.
Spezialisierung und Weiterentwicklung des Leistungsangebots sind die
Eckpfeiler der Randstad Marktstrategie. 'Spezialisierung' steht für
konzentriertes Know-how in ausgewählten und zukunftsträchtigen
Branchen unter den Stichworten Airport Services, Callflex, Finance,
Medical und Energie um damit jederzeit die von Kundenunternehmen
gewünschten Qualifikationen anbieten zu können. Mit der
Weiterentwicklung des Leistungsangebots setzt sich Randstad deutlich
vom Wettbewerb ab. Als Impulsgeber für den Arbeitsmarkt hat Randstad
bereits im Jahr 2000 einen flächendeckenden Tarifvertrag mit ver.di
abgeschlossen, der als Grundlage für die geltenden tariflichen
Regelungen in der gesamten Branche diente. Randstad ist seit rund 40
Jahren in Deutschland aktiv und gehört zur niederländischen Randstad
Holding nv: mit einem Gesamtumsatz von rund 17,1 Milliarden Euro
(Jahr 2012), rund 581.700 Mitarbeitern täglich im Einsatz und 4.500
Niederlassungen in rund 40 Ländern, ist Randstad einer der größten
Personaldienstleister weltweit. Vorsitzender und Sprecher der
Geschäftsführung der Randstad Gruppe Deutschland ist Eckard Gatzke.

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