ifaa-Trendbarometer zeigt: Innovative Prozesse sind der Motor für nachhaltige Wettbewerbsfähigkeit der deutschen Wirtschaft

Düsseldorf (ots) - Die langjährigen Dauerbrenner
"Prozessorganisation" und "kontinuierlicher Verbesserungsprozess
(KVP)" sind nach Meinung von Experten aus Wirtschaft, Wissenschaft
und Arbeitgeberverbänden erneut die wichtigsten Themen des
Produktions- und Personalmanagements. Das geht aus der aktuellen
Auswertung des ifaa-Trendbarometers "Arbeitswelt" vom Herbst 2013
hervor.

Begründet ist dies dadurch, dass zahlreiche deutsche Unternehmen
nachhaltig an ihrer Wettbewerbsfähigkeit arbeiten. "Denn nur dann,
wenn die deutschen Unternehmen globale Innovationsführer sind,
bleiben sie an der Spitze des Wettbewerbs. Innovation umfasst nicht
nur innovative Produkte und Dienstleistungen, sondern besonders auch
innovative und produktive Abläufe und Prozesse im Unternehmen", so
der Direktor des ifaa Prof. Dr.-Ing. Sascha Stowasser.
Konsequenterweise wird der Ablauf- und Prozessorganisation ein hoher
Stellenwert innerhalb der Verfolgung der strategischen
Unternehmensziele und in den ausführenden betrieblichen Ebenen
zugesprochen. Diese Einschätzung gilt unabhängig von der
Unternehmensgröße.

Das erstmals abgefragte Thema "Prozessoptimierung in
Büro-Bereichen" hat laut ifaa-Trendbarometer im Vergleich zu den
anderen Fachgebieten nur eine untergeordnete Bedeutung, obwohl in
manchen Unternehmen der größere Anteil der Beschäftigten in diesen
Bereichen arbeitet. "Hier ist künftig größere Aufmerksamkeit
notwendig, um auf die dort noch vorhandenen Potenziale hinzuweisen",
so Stowasser.

Die Umfrage ist im Herbst 2013 durchgeführt worden. 600 Experten
aus den oben genannten Bereichen haben ihre Bewertung abgegeben - 80
Prozent der Antworten stammen von betrieblichen Experten. Das
ifaa-Trendbarometer wird seit 2009 erhoben und fragt die Bedeutung
von unterschiedlichen Themenbereichen der Arbeitswelt ab. Dazu
gehören Inhalte aus der Arbeitssystemgestaltung, der Arbeits- und
Betriebszeitgestaltung, der Vergütungssysteme und des
Produktionsmanagements. Verschiedene Querschnittthemen wie z. B.
betriebliches Gesundheitsmanagement oder demografische Entwicklung
ergänzen die Abfrage. Die ausführliche Auswertung und
veranschaulichende Grafiken der Herbstbefragung finden Sie hier:
http://ots.de/Rd20k

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