Bühne frei für erfolgreiche Bildungsprojekte / Deloitte-Stiftung schreibt erneut bundesweiten Bildungswettbewerb "Hidden Movers" aus

München (ots) - Zum fünften Mal in Folge ruft die
Deloitte-Stiftung zu ihrem bundesweiten Bildungswettbewerb "Hidden
Movers" auf, der sich in diesem Jahr dem Schwerpunktthema "Teilhaben
durch Bildung und Beruf!" widmet. Ab heute werden Bildungsinitiativen
gesucht, die jungen Menschen die Teilhabe an und die Integration in
unsere Gesellschaft erleichtern - beispielsweise durch die
Vermittlung fachlicher Kompetenzen und kulturellen Wissens, den
Einsatz neuer Medien oder die aktive Auseinandersetzung mit
gesellschaftlichen Themen. Der Preis ist mit insgesamt 50.000 Euro
dotiert. Zusätzlich ist auch in diesem Jahr wieder der Sonderpreis
"Sprachförderung" der Kutscheit Stiftung in Höhe von 20.000 Euro
ausgeschrieben. Seit fünf Jahren bringt der Wettbewerb "Hidden
Movers" Organisationen ans Licht der Öffentlichkeit, die bislang im
Verborgenen kreative, auf andere Orte übertragbare Bildungsprojekte
für junge Menschen erfolgreich realisieren.

"Die vergangenen vier Wettbewerbe haben gezeigt, mit wie viel
Engagement in Deutschland Projekte initiiert und umgesetzt werden,
die der Bildung und gesellschaftlichen Teilhabe Jugendlicher dienen.
Mit der Schaffung einer öffentlichen Bühne können diese vorbildhaften
Initiativen erfolgreich bekannt gemacht werden", betont Prof. Dr.
Wolfgang Grewe, Vorstandsvorsitzender der Deloitte-Stiftung. Auch in
diesem Jahr werden Budget, Nachhaltigkeit, Modellcharakter und
Übertragbarkeit der eingereichten Projekte auf andere Bereiche oder
Regionen bei der Jury-Bewertung im Vordergrund stehen.

An der Ausschreibung teilnehmen können gemeinnützige
Organisationen und Institutionen in Deutschland, die im Bereich
"gesellschaftliche Integration" kleine, erprobte, aber bislang wenig
bekannte Projekte realisieren. Im Fokus stehen dabei Netzwerk- und
Gemeinschaftsinitiativen, die Jugendlichen eine Beteiligung
ermöglichen, indem sie zum Beispiel mit Schulen, lokalen
Arbeitsagenturen, öffentlichen Weiterbildungsinstituten,
Wirtschaftsunternehmen, Innungen, gemeinnützigen
Migrantenorganisationen und kulturellen Institutionen kooperieren.

"Die Deloitte-Stiftung möchte mit ihren Projekten die Aus- und
Weiterbildung junger Menschen unterstützen", sagt Prof. Dr. Martin
Plendl, CEO von Deloitte Deutschland und Kuratoriumsvorsitzender der
Deloitte-Stiftung. "Es ist bemerkenswert, welchen Beitrag der Hidden
Movers Award leistet, innovative Ideen meist verborgener Macher in
den Vordergrund zu rücken. Dadurch kann die Wirksamkeit der Projekte
nachhaltig gesteigert werden."

Die Bewerbungsfrist endet am 30. April 2014. Die besten Projekte
werden im November 2014 im Rahmen eines Festakts in München
ausgezeichnet.

Jury

Eine Expertenkommission aus Vertretern von Wissenschaft, Wirtschaft,
Medien und dem gemeinnützigen Sektor wird alle eingehenden
Bewerbungen prüfen und bewerten - sie besteht aus:

- Dr. Marc Beise, Süddeutsche Zeitung
- Dr. Christian Lüders, Deutsches Jugendinstitut
- Prof. Dr. Manfred Prenzel, Technische Universität München
- Dr. Christian Ramthun, WirtschaftsWoche
- Dr. Heinz-Rudi Spiegel, Stifterverband für die Deutsche
Wissenschaft
- Prof. Dr. Heinz-Elmar Tenorth, Humboldt Universität Berlin
- Dr. Heiner Leberling, Vorstand Kutscheit Stiftung
- Prof. Dr. Wolfgang Grewe, Vorstandsvorsitzender
Deloitte-Stiftung
- Andrea Fischer, Vorstand Deloitte-Stiftung
- Thomas Northoff, Vorstand Deloitte-Stiftung

Das Online-Bewerbungsformular, weitere Informationen zum
Wettbewerb und Beiträge zu den Vorjahresgewinnern sind unter
www.hidden-movers.de abrufbar.

Über die Deloitte-Stiftung

Die Deloitte-Stiftung wurde von den Gesellschaftern von Deloitte
gegründet. Unter dem Leitmotiv "Perspektiven für Morgen" bündelt die
Deloitte-Stiftung ihr Engagement für Bildung und Wissenschaft. Mit
unseren Aktivitäten fördern wir die Aus- und Weiterbildung junger
Menschen, unterstützen die Entwicklung neuer, zukunftstauglicher
Bildungsmodelle und leisten einen Beitrag zur Verbesserung des
Innovationstransfers von der Hochschule in die Wirtschaft. Dabei
haben unsere Projekte sowohl eine strategische, gesellschaftliche als
auch eine persönliche, individuelle Dimension. Wir engagieren uns auf
der einen Seite für die Schaffung der optimalen Voraussetzungen für
Bildung und Wissenstransfer, indem wir kreativen neuen
Bildungsansätzen eine Kommunikationsplattform geben und uns als
Stiftung dafür einsetzen, dass an den Universitäten die Bedürfnisse
der Wirtschaft verstanden und in der Wissensvermittlung adressiert
werden. Auf der anderen Seite bieten wir jungen Menschen
unmittelbaren Wissenszugang und die Möglichkeit, in den
unterschiedlichsten Projekten Erfahrungen in der Welt der Wirtschaft
zu sammeln.

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