JTI Deutschland zählt zu den Top Arbeitgebern 2014 / Anerkennung für das Engagement der Mitarbeiter (FOTO)

Köln (ots) -

JTI Germany wurde mit dem Prädikat 'Top Employer 2014'
ausgezeichnet. Das Unternehmen hat zum ersten Mal an dieser
Zertifizierung teilgenommen und erfüllte alle für den
Bewertungsprozess notwendigen Kriterien. "Wir zählen damit zu den
weltweit führenden Unternehmen und dürfen 2014 das Label 'Top
Employer Germany' tragen. Diese Auszeichnung ist ein weiterer guter
Grund, warum unsere Mitarbeiter stolz darauf sein können, bei JTI zu
arbeiten", so Klaus Neureuther, Human Resources Director Germany.

Als unabhängiger Zertifizierer ermittelt das Top Employers
Institute in Europa Firmen, die sich durch exzellente
Arbeitsbedingungen auszeichnen und so zur persönlichen sowie
fachlichen Weiterentwicklung ihrer Mitarbeiter beitragen.
Unternehmen, die die Zertifizierung als 'Top Employer' erlangen,
haben bewiesen, dass sie in allen Bereichen ein hervorragendes
Arbeitsumfeld bieten. Dies und die Fähigkeiten ihrer Belegschaft
entwickeln sie konsequent weiter. Ulf Zedler, HR Manager für den
Standort Köln: "Unser Ziel ist, auch in den Folgejahren dieses Label
tragen zu dürfen - eine weitere Motivation, uns kontinuierlich zu
verbessern."

Die Zahl der Firmensitze von JTI (Japan Tobacco International),
die bisher als Top Employer zertifiziert wurden, hat sich seit dem
vergangenen Jahr mehr als verdoppelt. Bisher sind 25 JTI Standorte in
Europa und Asien vom Top Employers Institute für ihr exzellentes
Personal Management ausgezeichnet worden. Eine unabhängige Studie
durch Grant Thornton hat die Ergebnisse bestätigt.

Talent Management - d.h. Talente erkennen, entwickeln und in den
richtigen Funktionen zu positionieren - ist ein wesentlicher
Bestandteil der Personalstrategie. JTI hat im Hinblick auf
Rekrutierung, Training, Entwicklung und Nachfolgeplanung
ausgesprochen hohe Standards etabliert. In den vergangenen Jahren
wurden erhebliche Ressourcen investiert, um Konsistenz und
Transparenz hinsichtlich HR Methoden zu gewährleisten. Die JTI
Mitarbeiter stehen dabei im Mittelpunkt. Dies wird unterstützt durch
eine geeignete personalisierte Online-Plattform, die als effizientes
Karriere- und Team Management Instrument dient.

Thomas A. McCoy, JTIs kürzlich ernannter President and CEO,
vertritt die Auffassung, dass Personalstrategien erheblichen Einfluss
darauf haben, wie sich die Mitarbeiter innerhalb einer Organisation
fühlen, was sie tun und wie sie es tun. Es hat Auswirkungen darauf,
mit wie viel Engagement und Enthusiasmus sie versuchen, die Aufgaben
und Ziele des Unternehmens zu erreichen. Er kommt zu dem Ergebnis:
"Unsere Mitarbeiter sind die Botschafter unseres Unternehmens. Sie
sind die Basis für JTIs Ruf als Arbeitgeber erster Wahl. Die Top
Arbeitgeber Zertifizierung ist eine Anerkennung ihres Engagements und
ihrer harten Arbeit."

JTI ist ein Mitglied der Japan Tobacco-Unternehmensgruppe, eines
führenden internationalen Tabakunternehmens. JTI verkauft
weltbekannte Marken wie Camel, Winston und Mevius (Mild Seven).
Weitere internationale Marken sind Benson & Hedges, Silk Cut,
Sobranie, Glamour und LD. Unsere Firmenzentrale befindet sich in Genf
in der Schweiz. Mit einem Nettoumsatz von USD 12,3 Milliarden im
Geschäftsjahr zum 31. Dezember 2013 ist JTI in mehr als 120 Ländern
operativ tätig und beschäftigt etwa 27.000 Mitarbeiterinnen und
Mitarbeiter.

Weitere Informationen finden Sie auf www.jti.com.

Pressekontakt:
Weitere Informationen durch:
JT International Germany GmbH
Heike Maria Lau
Leiterin Politik & Kommunikation
Telefon: 0221 1646 2110
E-Mail: heikemaria.lau@jti.com