Weltweit wachsende Nachfrage nach globaler Personalabrechnung: ADP erweitert Lösung auf 100 Länder

Berlin/Neu-Isenburg (ots) - Global agierende Firmen profitieren
von cloudbasierten Lösungen und Expertise von ADP /
Personalabrechnung standardisiert Abrechnungsprozesse, senkt
Betriebskosten und ermöglicht umfassendere Einblicke in
Mitarbeiterdaten

Weil immer mehr Unternehmen weltumspannend arbeiten, hat ADP seine
Lösung für die Personalabrechnung deutlich erweitert. Die Lösung
Streamline® kann damit fortan in 100 Ländern genutzt werden. Als
weltweit führender Anbieter von Dienstleistungen und Lösungen rund um
die Entgeltabrechnung, Personaladministration und das HR-Management,
wird ADP so dem Bedarf einer wachsenden Zahl multinationaler
Unternehmen gerecht. ADP Streamline kombiniert Cloud-Technologie mit
Dienstleistungen und Know-how im jeweiligen Land. Weltweit
operierenden Organisationen wird es so ermöglicht, ihre Lohn- und
Gehaltsabrechnungen über mehrere Länder hinweg auf einer einzigen
Plattform zu bewerkstelligen.

Die Dominikanische Republik, Macao, Malta und Pakistan sind die
neuesten Nationen, in denen ADP die Abrechnungsanforderungen globaler
Kunden künftig erfüllen kann. Dadurch kann ADP seine Services nun in
den Ländern anbieten, in denen zusammen genommen 99 Prozent aller für
multinationale Unternehmen tätige Mitarbeiter arbeiten und leben. Wie
wichtig dies für die Kunden ist, hat die neue ADP-Studie zu
multinationalen Unternehmen und Human Capital Management (HCM) im
Januar 2014 ermittelt: Rund 61 Prozent der befragten Personalleiter
gaben an, dass sie in diesem Jahr Einstellungen außerhalb ihrer
Heimatländer planen.

"Der Meilenstein von 100 Ländern, die ADP Streamline abdeckt,
belegt die Bedeutung der weltweiten Abrechnungslösung von ADP und
reagiert auf die steigende Zahl multinationaler Unternehmen, die in
neue Märkte expandieren", erklärt Elizabeth Rennie, Research Director
beim Branchenanalysten NelsonHall. "ADP Streamline erfüllt die
Anforderungen von Kunden mit mehreren Landesorganisationen und
schafft Transparenz. Mit dieser Lösung sind Kunden für die
Herausforderungen des Betriebs eines modernen weltweiten Unternehmens
gut gerüstet, besonders im Bereich der lokalen Richtlinien."

Seit der Markteinführung im Jahr 2006 hat ADP Streamline sein
globales Profil in ganz Europa, dem Nahen Osten, Afrika, der
Asien-Pazifik-Region sowie Süd- und Nordamerika kontinuierlich
gestärkt. Laut der neuen Studie von ADP gaben Befragte mit
Unternehmenssitz in Nordamerika an, dass ihre weltweiten
Unternehmungen durchschnittlich 24 verschiedene Abrechnungssysteme
gleichzeitig regelten. Darüber hinaus sagten 68 Prozent, dass sie ein
besser koordiniertes, globales Abrechnungssystem begrüßen würden. ADP
Streamline setzt unmittelbar bei diesem Bedarf an und hilft großen
Geschäftskunden, ihre weltweiten Lohn- und Gehaltsabrechnungsprozesse
für Tausende Mitarbeiter auf der ganzen Welt zu standardisieren.

"Die Lohn- und Gehaltsabrechnung für eine zunehmend globale
Belegschaft zu steuern, ist für multinationale Unternehmen angesichts
der komplexen lokalen Steuer- und Arbeitsgesetzgebungen eine
bedeutende Herausforderung", erklärt Mark Benjamin, President of
Global Enterprise Solutions bei ADP. ADP Streamline lässt sich nach
seinen Worten nahtlos mit anderen globalen ADP Lösungen wie ADP
GlobalView® HCM verknüpfen.

Benjamin weißt darauf hin, dass ADP im Dezember 2013 ADP
Streamline auch in seine ADP Vantage HCM® Lösung integriert hat.
Dadurch erhalten große Unternehmen in den USA mit wachsenden
Mitarbeiterzahlen im Ausland eine kombinierte Abrechnungslösung, mit
der sie ihr Personal einfacher führen und vergüten können, unabhängig
davon, ob sie einen oder Tausende von Mitarbeitern außerhalb der USA
beschäftigen.

Die wichtigsten Vorteile von ADP Streamline im Überblick:

- Optimierte globale Lohn- und Gehaltsabrechnung durch eine
Kombination aus sicherer Cloud-Technologie und jeweiligen, lokalen
Landesexperten für standardisierte Prozesse, größere Transparenz von
Tochterunternehmen sowie geringere Betriebskosten.

- Integrierte Lösung mit einer einzigen zentralen Oberfläche, die
es erlaubt sämtliche grundlegend produktive Aufgaben der
Personalabrechnung zu erledigen, Berichte zu erstellen und rechtliche
Aktualisierungen im Bereich der Personalabrechnung zu automatisieren.

- Weniger Risiken und Konflikte in der Regelkonformität dank
speziell geschulter ADP Experten vor Ort mit tiefgehenden Kenntnissen
in der Lohn- und Gehaltsabrechnung und lokalen Gesetzgebung in den
verschiedenen Ländern.

- Zentralisierte Analytik und Berichtswesen für eine umfassende
Transparenz und lokale Kontrolle des globalen Abrechnungsprozesses.
Verschiedene Analysewerkzeuge geben eine genaue Übersicht über
Personalbestand, Umsatz- und Vergütungsdaten sowie weitere
Abrechnungskennzahlen.

ADP Streamline deckt mit der Erweiterung jetzt folgende Länder und
Regionen ab:

- Nord- und Südamerika: Argentinien, Brasilien, Chile, Costa Rica,
Dominikanische Republik, Ecuador, El Salvador, Guatemala, Honduras,
Kanada, Kolumbien, Mexiko, Panama, Peru, Uruguay, Venezuela und
Vereinigte Staaten.

- Europa, Naher Osten und Afrika: Ägypten, Algerien, Bahrain,
Belgien, Bosnien, Botswana, Bulgarien, Deutschland, Dänemark,
Estland, Finnland, Frankreich, Ghana, Griechenland, Guernsey, Irland,
Israel, Italien, Jersey, Jordanien, Kasachstan, Katar, Kenia,
Kroatien, Kuwait, Lettland, Libanon, Liechtenstein, Litauen,
Luxemburg, Malta, Marokko, Mauritius, Mazedonien, Monaco,
Niederlande, Nigeria, Norwegen, Österreich, Oman, Polen, Portugal,
Rumänien, Russland, Saudi-Arabien, Schweden, Schweiz, Serbien,
Slowakei, Slowenien, Spanien, Südafrika, Tschechische Republik,
Türkei, Tunesien, Ukraine, Ungarn, Vereinigte Arabische Emirate,
Vereinigtes Königreich und Zypern.

- Asien-Pazifik: Australien, Bangladesch, China, Fidschi,
Hongkong, Indien, Indonesien, Japan, Macao, Malaysia, Malediven,
Neuseeland, Pakistan, Papua-Neuguinea, Philippinen, Samoa, Singapur,
Sri Lanka, Südkorea, Taiwan, Thailand, Tonga und Vietnam. Mehr
Informationen über ADP Streamline finden Sie auf
www.adp.com/streamline.

Über ADP

Mit mehr als 11 Mrd. US Dollar Umsatz und mehr als 60 Jahren
Erfahrung arbeitet ADP weltweit für nahezu 620.000 Kunden in mehr als
125 Ländern. Als weltweit führender Anbieter von
Geschäftsauslagerungen und HCM Lösungen bietet ADP eine weite Spanne
von HR, Entgeltabrechnung, Talentmanagement, Steuer- und
Sozialleistungsverwaltung aus einer Quelle an und unterstützt Kunden
bei der Einhaltung von behördlichen und gesetzlichen Neuregelungen,
wie bspw. der Affordable Care Act (ACA). ADPs leicht verständliche
Lösungen für Arbeitgeber schaffen Firmen jeglicher Größenordnung und
Branchen einen hohen Mehrwert. ADP ist zusätzlich ein führender
Anbieter von integrierten Computing-Lösungen für PKW-, LKW-,
Motorrad-, Marine-, Wohnmobil- und Schwermaschinenhändler in aller
Welt. Für mehr Informationen über ADP oder um eine lokale ADP
Vertriebsstelle zu kontaktieren, wählen Sie 0800. 2 37 37 33 oder
besuchen Sie unsere Website unter www.de-adp.com ADP-Logo und ADP
sind eingetragene Warenzeichen der ADP, Inc. Alle anderen Marken sind
Eigentum ihrer jeweiligen Inhaber. Copyright © 2013 ADP, Inc.

Pressekontakt:
FREUnDE GmbH
Marke + Kommunikation
Nymphenburger Straße 120
80636 München
-
t: +49 89 202 444 7 - 0
f: +49 89 202 444 7 - 29
m: +49 171 238 44 03
e: kx@freunde-agentur.de
-
GF: Kimon Xynias
AG München, HRB 139089
www.freunde-agentur.de

scrivo PublicRelations
Ansprechpartner: Kai Oppel
Elvirastraße 4, Rgb.
D-80636 München
-
t: +49 89 45 23 508 11
f: +49 89 45 23 508 20
e: kai.oppel@scrivo-pr.de
i: www.scrivo-pr.de