Erster Abschlussbericht des Young Lions Gesundheitsparlamentes / Interdisziplinäre Nachwuchskräfte fordern mehr Wettbewerb und Transparenz im Gesundheitswesen

Neuss (ots) - Stärkere Stimmrechte für Patienten, bessere
Kommunikation sowie neue Modelle der Gesundheitsversorgung - das sind
nur einige Vorschläge aus dem ersten Abschlussbericht des Young Lions
Gesundheitsparlamentes. Seit März 2012 hatten rund 80 junge Experten
interdisziplinär Lösungen für zentrale Herausforderungen des
deutschen Gesundheitssystems entwickelt.

Das vom forschenden Pharmaunternehmen Janssen initiierte Young
Lions Gesundheitsparlament hat rund zwei Jahre nach dem Start den
Abschlussbericht für die erste Legislaturperiode veröffentlicht. Er
enthält zahlreiche Ideen und Vorschläge zur Stärkung und Verbesserung
des deutschen Gesundheitssystems, die von den rund 80 Teilnehmern des
Gesundheitsparlaments seit März 2012 erarbeitet wurden. "Die Ansätze
aus den ersten beiden Jahren bilden eine vielversprechende Grundlage
für die Weiterentwicklung der Ideen in der laufenden zweiten
Legislaturperiode", sagt Dr. Ina Rudolph, Mitglied der
Geschäftsführung von Janssen und Sponsor des Projektes. "Wir glauben,
dass die Vorschläge der jungen Nachwuchskräfte wichtige Impulse für
die Optimierung des bestehenden Gesundheitssystems geben können."

Patientenquittung für mehr Transparenz

Als eine der größten Herausforderungen im Gesundheitswesen haben
die jungen Experten die unzureichende Patienteninformation
identifiziert. Um mehr Transparenz und eine bessere
Informationsqualität zu schaffen, sollte den Patienten in Zukunft
beispielsweise nach jeder Leistungserbringung eine Patientenquittung
ausgehändigt werden, die alle erbrachten Leistungen dokumentiert.
Darüber hinaus wollen die Abgeordneten den Patientenvertretern
stärkere Stimmrechte in Institutionen der Selbstverwaltung einräumen.

Ein weiterer Vorschlag sieht vor, Unternehmen gesetzlich zur
Einführung eines betrieblichen Gesundheitsmanagements zu
verpflichten. Über diesen präventiven Ansatz sollen sich Arbeitgeber
in Zeiten des demografischen Wandels und des Fachkräftemangels
stärker als bisher für die Gesundheit der Mitarbeiter engagieren.

Gesundheitssystem mit neuer Architektur

Auf mehr Wettbewerb in der Gesundheitsversorgung setzt eine andere
Idee. Über eine solidarische Grundversorgung hinaus soll der freie
Wettbewerb das Angebot von Zusatzleistungen und -versicherungen
regeln. Einen stärkeren Bruch mit dem aktuellen System vollzieht ein
Modell für das Gesundheitssystem der Zukunft. Dies soll auf vier
Säulen basieren: die regionalen VitalDocks für die Grundversorgung,
SpitalDocks als Notfall- und intensivmedizinische (Spezial-)
Versorgung, die medizinischen Concierge als Begleiter des Patienten
und das IT-System eVITA, in dem alle Informationen zusammenlaufen.

Interessenten können den Abschlussbericht der ersten
Legislaturperiode unter www.yl-gesundheitsparlament.de in der Rubrik
"Das Info-Center" kostenfrei herunterladen.

Informationen zum Young Lions Gesundheitsparlament

Das Young Lions Gesundheitsparlament ist ein Think Tank für die
Weiterentwicklung des Gesundheitssystems. Seine Abgeordneten sind in
gesundheitsnahen Berufsfeldern tätig, arbeiten oder studieren an
themenbezogenen Lehrstühlen oder sind Nachwuchskräfte mit Affinität
für Gesundheitspolitik. Ziel der Initiative ist es, über einen
interdisziplinären Dialog neue Ideen und Sichtweisen in ein
historisch gewachsenes System einzubringen. Den Grundstein für das
Young Lions Gesundheitsparlament legte Janssen bereits zu Beginn der
90er Jahre. Seit dieser Zeit engagiert sich Janssen im Rahmen der
Initiative "Zukunftsarbeit" über das Arzneimittelgeschäft hinaus, um
zusammen mit Partnern den gesamten Versorgungsprozess aus Sicht der
Patienten und aller an der Behandlung Beteiligten so erfolgreich wie
möglich zu gestalten.

Über Janssen

Als Teil des Gesundheitskonzerns Johnson & Johnson zählt Janssen
zu den führenden forschenden Pharmaunternehmen weltweit. Die deutsche
Niederlassung von Janssen in Neuss, die Janssen-Cilag GmbH,
beschäftigt derzeit rund 800 Mitarbeiter. 2013 erzielte Janssen in
Deutschland einen Umsatz von 936 Millionen Euro (Quelle;
IMS-Health).Unser Anspruch ist es, die wichtigsten medizinischen
Herausforderungen unserer Zeit anzugehen. Wir wollen die
Lebensqualität chronisch oder lebensbedrohlich erkrankter Menschen
nachweisbar verbessern, damit sie ganz alltägliche Momente erleben
können. Unsere zentralen Kompetenzfelder sind Onkologie, Immunologie,
Neurologie/Psychiatrie, Infektiologie sowie Herz-Kreislauf- und
Stoffwechselerkrankungen. Fortschritt für mehr Lebensqualität von
Patienten entsteht nicht nur in unseren Forschungslaboren, sondern
auch in der vertrauensvollen Zusammenarbeit mit anderen Akteuren im
Gesundheitswesen. Gemeinsam betten wir unsere innovativen Medikamente
in ganzheitliche, praxisgerechte Therapieansätze ein. Weitere
Informationen unter: www.janssen-deutschland.de

Pressekontakt:
Tatjana Dreyer
Unternehmenskommunikation
Janssen Deutschland
presse@janssen-deutschland.de
Tel.: +49 0 2137 955 804