Coty Inc. kündigt neue Organisationsstruktur und Geschäftsführung unter der Leitung von Michele Scannavini an

- Die Initiative soll Coty helfen, seine Wachstumsziele zu
erreichen, und die Position des Unternehmens als Innovationsführer im
Kosmetikbereich weiter ausbauen.

New York (ots/PRNewswire) - Coty Inc. [http://www.coty.com/]
kündigte heute eine neue Organisationsstruktur an. Mit ihr sollen die
Wachstumsbestrebungen des Unternehmens intensiviert und seine
Position als weltweiter Marktführer im Kosmetikbereich gestärkt
werden. Das Organisationskonzept wird ausgehend von zwei voneinander
unabhängigen Geschäftsbereichen entwickelt: Coty Prestige und Coty
Beauty. Angestrebt wird ein stärker integriertes Modell, das auf
Kategorien und Regionen aufbaut. Gleichzeitig sollen das Prestige und
die Massendifferenzierung sowie der einzigartige Ansatz bei
Markenbildung, Produktentwicklung und Vertriebsabwicklung erhalten
bleiben, da es sich hier um wesentliche Erfolgsfaktoren handelt.

Man geht davon aus, dass dieser Schachzug eine ganzheitlichere
Sicht der Verbraucherentwicklung und der Wachstumschancen nach
Produktkategorien mit sich bringt und somit einen gezielteren
Innovationsansatz zur Folge haben wird. Außerdem wird erwartet, dass
diese globalen Bemühungen die Koordination und die Verteilung von
Ressourcen zwischen den Kanälen und Märkten verbessern und die
Konzentration auf die spezifischen Bedürfnisse der Verbraucher und
Einzelhändler in den jeweiligen Regionen verstärken werden. Zudem
soll damit doppelte Arbeit vermieden und letztendlich betriebliche
Effizienz erreicht werden, um Coty ein noch schnelleres Wachstum zu
ermöglichen und zusätzliche Ressourcen zu bilden, die in die
Qualitätsmarken von Coty und in strategische Märkte reinvestiert
werden sollen.

Die neue Organisation wird folgendermaßen strukturiert sein:

Kategorien und Innovation Renato Semerari, vormals Präsident von
Coty Beauty, übernimmt künftig den Posten des Präsidenten für
Kategorien und Innovation. Unter seiner Leitung soll diese neue
Gruppe, in der Marketing, F&E, Kommunikation, Digitales und
Verbraucherforschung integriert sein werden, als Motor für die
strategische Kategorien- und Markenentwicklung dienen, um so weltweit
erstklassige Innovationen zu fördern. Alle Marken von Coty werden
einer von vier verbraucherorientierten Kategorien zugeordnet: Düfte,
Hautpflege, dekorative Kosmetika und Körperpflege. Jede Kategorie
soll über eigene Teams mit ganz eigenen Fähigkeiten und Kompetenzen
verfügen, die das Prestige und das Massenportfolio der jeweiligen
Marken mit vollkommenem Respekt für deren Charakteristika und
Positionierung entwickeln sollen. Die künftigen Leiter der vier
Kategorien sind:

-- Steve Mormoris, vormals verantwortlich für Coty Prestige - Marketing
Düfte Amerika, wird zum CMO Düfte ernannt.
-- Johanna Businelli, vormals verantwortlich für Coty Beauty - Marketing
dekorative Kosmetika, wird zur CMO dekorative Kosmetika ernannt.
-- Jill Scalamandre, vormals verantwortlich für Coty Prestige - Marketing
Hautpflege, wird zur CMO Hautpflege ernannt.
-- Jürgen Scharfenstein, vormals verantwortlich für Coty Beauty -
Marketing Adidas- & Lifestyle-Düfte, wird zum CMO Körperpflege
ernannt.

Globale Märktede.newsaktuell.mb.nitf.xml.Br@2535da09 Jean Mortier,
vormals Präsident von Coty Prestige, wird zum Präsidenten für globale
Märkte ernannt, um die globale Ausdehnung des Unternehmens besser
nutzen zu können und eine solidere Vertriebsabwicklung zu
ermöglichen. Die Märkte werden auf vier Regionen aufgeteilt:
Nordamerika, Europa, APAC/MEA und Lateinamerika. Jede Region wird von
einem Senior-Vizepräsidenten in Zusammenarbeit mit jeweils eigenen
Managementteams geleitet, um die Geschäfte den spezifischen
Bedürfnissen und Prioritäten der Verbraucher und Einzelhändler
entsprechend zu führen. Diese neue Struktur soll die fortschreitende
Entwicklung einer stärkeren globalen Präsenz unterstützen. Die
künftigen Leiter der vier Regionen sind:

-- Nordamerika: Marc Rey, auch Präsident von Coty USA
-- Europa: Stephane Tsassis
-- APAC/MEA: Peggy Elsrode
-- Lateinamerika: Manlio Pizzorni

Die Funktionsbereiche Lieferkette, Finanzen, IT, Personalwesen und
Recht werden so neu organisiert, dass sie die Kategorien und Regionen
optimal bei der Entwicklung und Lieferung hochwertiger Produkte mit
hohen Servicestandards durch effiziente, integrierte Prozesse
unterstützen können.

"Dieses ausgereifte Organisationskonzept soll uns auf unserem Weg
hin zu einem profitablen Wachstum weiterbringen", erklärt Coty-CEO
Michele Scannavini. "Mit der Zeit werden wir verbraucherorientierter
und agiler werden, unsere Prioritäten gezielter setzen, unsere
Ressourcen entsprechend verteilen und doppelte Arbeit und Redundanzen
reduzieren. Wir sind zuversichtlich, dass diese neue Organisation es
uns ermöglichen wird, das Potenzial unserer Marken und unser Talent
voll auszuschöpfen."

Informationen zu Coty Inc.de.newsaktuell.mb.nitf.xml.Br@727d97f4
Coty ist ein führendes internationales Kosmetikunternehmen, das im
zum 30. Juni 2013 abgelaufenen Geschäftsjahr Nettoeinnahmen in Höhe
von 4,6 Milliarden US-Dollar erzielt hat. Das Unternehmen wurde 1904
in Paris gegründet und ist ausschließlich in der Schönheitspflege
aktiv. Zum Produktsortiment von Coty gehören bekannte Düfte,
dekorative Kosmetika sowie Haut- und Körperpflegeprodukte, die
weltweit in über 130 Ländern und Regionen vertrieben werden. Das
Sortiment von Coty beinhaltet internationale Marken wie adidas,
Calvin Klein, Chloe, Davidoff, Marc Jacobs, OPI, philosophy, Playboy,
Rimmel und Sally Hansen.

Vorausschauenden Aussagende.newsaktuell.mb.nitf.xml.Br@13834ee5
Bei bestimmten Aussagen aus dieser Pressemitteilung handelt es sich
um vorausschauende Aussagen. Diese vorausschauenden Aussagen spiegeln
die gegenwärtigen Ansichten von Coty Inc. (das "Unternehmen") im
Hinblick auf die Geschäftsstrategie des Unternehmens und das
angekündigte Programm für eine neue Organisationsstruktur sowie deren
erwartete Vorteile, einschließlich der Auswirkungen auf das
Unternehmenswachstum, wider. Die vorausschauenden Aussagen sind in
der Regel durch Begriffe oder Ausdrücke wie "abzielen", "sollen",
"erwarten", "mit sich bringen", "werden", "zuversichtlich",
"resultieren" und ähnliche Begriffe und Ausdrücke gekennzeichnet. Die
tatsächlichen Ergebnisse können aufgrund von Risiken und
Unsicherheiten wesentlich von den prognostizierten abweichen. Dazu
gehört unter anderem, ob das Unternehmen in der Lage sein wird, sein
Programm für eine neue Organisationsstruktur wie geplant
durchzuführen, ob es in der Lage sein wird, seine globale
Geschäftsstrategie umzusetzen und auf dem Markt effektiv anzuwenden
und ob die neue Organisationsstruktur die Koordination und die
Verteilung von Ressourcen verbessern, doppelte Arbeit verhindern,
betriebliche Effizienz und eine solide Vertriebsabwicklung mit sich
bringen, zusätzliche Ressourcen bilden und erstklassige Innovationen
und Wachstum fördern wird. Weitere Informationen zu potenziellen
Risiken und Unsicherheiten, die sich auf die Geschäfte und
finanziellen Ergebnisse des Unternehmens auswirken können, finden Sie
in den Abschnitten "Risk Factors" (Risikofaktoren) und "Management's
Discussion and Analysis of Financial Condition and Results of
Operation" (Diskussion und Analyse der Finanzlage und der
Betriebsergebnisse durch die Geschäftsleitung) im Jahresbericht des
Unternehmens für das zum 30. Juni 2013 abgelaufene Geschäftsjahr in
Form von Formular 10-K und anderen periodischen Berichten, die das
Unternehmen regelmäßig bei der US-Börsenaufsicht (U.S. Securities and
Exchange Commission) eingereicht hat bzw. noch einreichen wird. Das
Unternehmen ist nicht verpflichtet, vorausschauende Aussagen, die in
dieser Pressemitteilung oder anderswo gemacht werden, zu
aktualisieren.

Web site: http://www.coty.com/

Pressekontakt:
KONTAKT: Catherine Walsh, Leiterin der Kommunikationsabteilung,
catherine_walsh@cotyinc.com, Tel.: +1-212-389-7346, oder Kevin
Monaco,
Senior-Vizepräsident, Schatzmeister und Investor Relations,
kevin_monaco@cotyinc.com, Tel.: +1-212-389-6815